IT人材採用に欠かせない「インターン×ブランディング戦略」

現在どのような業界であっても欠かすことのできないIT人材。
売り手市場の中でも、IT人材においては特に取り合いが激化していると言えます。
中でもIT人材のイメージがない業界ほど、もちろんのこと苦戦を強いられる可能性は高くなるため、業界イメージを払拭する採用ブランディングが必要となります。

そして採用ブランディングを構築していく手段として、インターン（オープンカンパニー）が有効であり、その理由は大きく2つあります。1つ目は、インターンという早期のタイミングで意欲の高い学生にブランドイメージを持ってもらえること、そして2つ目に、インターンという場所だからこそ、実際の体験を通してITという認知を与え、さらに自社の魅力付けをすることもできるためです。

そこで本セミナーでは、採用ブランディングの構築方法と、インターンを通してのブランディングや魅力付けの方法についてお伝えします。

※Googleフォームがご利用いただけない場合には、お手数ですが「consulting@theport.jp」までご連絡ください

実施日時: 2025年04月22日 13:00〜14:00

こんな企業におすすめ

IT人材の採用を増やしていきたい

業界イメージを払拭し、IT人材を確保していきたい

IT人材を確保するためのブランディング、インターンを実施したい

本セミナーは終了いたしました。録画視聴をご希望の方は以下申込フォームより必要事項をご記入いただくと自動で視聴URLをお送りします。