【アーカイブセミナー】今話題の「内定辞退」「早期離職」はこう防ぐ！

近年「内定辞退」や「内定承諾後辞退」、はたまた入社後の「早期離職」にお悩みの企業様が急増しています。また辞退や離職の結果、新たな母集団形成の必要性など、採用の費用や工数も増加するという悪循環へとつながっていきます。

これらを防ぐためには、学生との関わり方を見直す必要があります。多くの学生は内定をもらった時点でその企業のゴールテープを切っている状態となりますので、そこを意識したコミュニケーションがとても重要です。

そこで、本セミナーでは以下の内容をお伝えします。
・学生心理から考える、企業に求められる関わり方
・他社ではなく自社に内定承諾してもらうためのコミュニケーション
・入社後の離職ではなく、活躍してもらうためのコミュニケーション

※Googleフォームがご利用いただけない場合には、お手数ですが「consulting@theport.jp」までご連絡ください

こんな企業におすすめ

内定後や内定承諾後の辞退を減らしたい

入社後の離職可能性を活躍可能性に変えたい

採用にかかる費用や工数を可能な限り抑えたい

本セミナーは終了いたしました。録画視聴をご希望の方は以下申込フォームより必要事項をご記入いただくと自動で視聴URLをお送りします。