• 中途採用
• 人材紹介
• 新卒採用

【アーカイブセミナー】人材紹介会社から紹介数や決定数を2倍以上に引き出すコツ

新卒および中途採用において、人材紹介サービスを活用している企業様は多いと思います。
主に、人材紹介サービスを活用するメリットとしては以下のようなものが挙げられます。

*****
①初期投資が不要で、採用が決定した際しかコストが発生しない
②一人当たりの採用費用が安価になる可能性がある
③知名度があまり高くなくとも、エージェントの力で一定数の候補者と出会うことができる
④自社が求める人材を人材紹介会社が一次スクリーニングしてくれる
⑤今までとは異なる母集団にアプローチすることができる
*****

などなど。一方で、人材紹介契約を締結したものの、『紹介数がごく少数』であったり、『紹介してくれた人材が自社の求める人材ではない』といったデメリットが存在することも事実です。

そこで本セミナーでは、上記のような課題に対して、人材紹介数をもっと増やす方法であったり、紹介してくれる人材の質を向上させるためのコツについてご紹介します。

※Googleフォームがご利用いただけない場合には、お手数ですが「consulting@theport.jp」までご連絡ください