【アーカイブセミナー】内定者はフォローするのではなく同じ方向を向かせる

続く売り手市場の中、内定辞退や内定承諾後辞退が急増したことで、内定者フォローをどのように行うべきかという相談も増えています。
しかし、本当に内定者フォローを手厚く行うことで辞退を防ぐことはできるのでしょうか。

もちろん一時的な効果を見込むことができますが、今年だけでなく来年以降も第一志望として選ばれるための根本的な解決にはつながりません。

そのため本セミナーで以下の内容をお伝えします。
・内定者フォローを無くすための目指すべき採用の姿とは
・ホンネの志望順位を聞き出すコミュニケーションとは
・フォローすることなく自社で働きたいと思わせるコミュニケーションとは

※Googleフォームがご利用いただけない場合には、お手数ですが「consulting@theport.jp」までご連絡ください

実施日時: 2024年10月15日 11:00〜12:00

こんな企業におすすめ

増加する内定辞退や内定承諾後辞退に困っている

学生の自社に対する志望順位（志望度）が分からない

自社に対する入社意欲を向上させたい

本セミナーは終了いたしました。録画視聴をご希望の方は以下申込フォームより必要事項をご記入いただくと自動で視聴URLをお送りします。