今から考える、28卒優秀層の「見つけ方」「出会い方」「口説き方」　～学生アンケートから紐解く、インターン設計とスカウト活用～

新卒採用の早期化は止まるところを知らず、28卒の採用活動は今から考えることが成功のカギとなります。

そして考える中で、皆様は今このような課題に直面していませんか？
・母集団を集めても、本当に欲しい「優秀人材」とはなかなか出会えていない
・時間とコストをかけてメールやスカウトを送っても高い反応率が得られない
・早期に接触した学生が、結局競合他社に持っていかれてしまう

多くの企業が同じ土俵で戦う中、従来の採用手法では、優秀層の獲得は困難です。
そのような中で採用成功を収めている企業は、「優秀人材」が何を考え、どのような企業やインターンに魅力を感じるのかを、最新のデータをもとに独自の戦略で戦っています。

本セミナーでは、採用を成功に導くための、データに基づいた実践的なチャネル選定から、スカウトメールの作り方、そして具体的なインターンの内容までを徹底解説いたします。

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▶日本の人事部：https://jinjibu.jp/seminar/detl/140235/