【定期開催】人事担当者よ、就活生になれ！企業分析体験会Vol.1

※Zoomのウェビナー機能ではなく、通常のミーティング機能を利用します。
※本イベントは参加者同士でグループワークを実施いただきますので、カメラONでご参加できる方に限ります。
※グループワーク時にチーム内でのディスカッションが発生しますので、声を出せる環境でご参加ください。
※グループワークを行いますので、最初から最後までご参加できる方に限ります。

「結局、どの会社も同じに見える」 ―― 学生のこの一言に、根本から解決策を。
採用戦略に悩む人事担当者へ。自社の「本質的な強み」を言語化できていますか？

残念ながら、多くの学生は企業を比較する中で、企業間の明確な違いを見出せずにおり、「どの会社も同じに見える」と感じています。貴社の独自の魅力が、採用市場で埋もれてしまっているのが現状です。

では、この現状を打破するために、何が必要でしょうか？

多くの人事担当者は、競合との違いを「事業やサービスの末端」で説明しがちです。しかし、学生が本当に求めているのは、その根底にある【企業としてのDNAや判断基準】です。

本イベントでは、私たちが様々な企業様の採用支援や分析を通じて培ってきた、戦略的・本質的な分析ノウハウを、人事担当者の皆様に「体験」していただく場です。

具体的には、皆さんが「学生」となって、コンビニ業界の企業分析に挑戦していただきます。ただ話を聞くだけのセミナーではありません。 実際に体を動かし、学生の視点に立って、体感することで、自社分析のヒントを持ち帰っていただけます。

※体感いただくワークショップはコンビニ業界となりますが、ワークショップの体感が目的となりますので、業種関係なくご参加ください。

■タイムテーブル
10:30～10:55：事前説明
10:55～11:40：ワーク実施
11:40～11:50：解説＆振り返り
11:50～12:00：各種お知らせ

■過去参加者の声
・自社らしさの見つけ方をワークで体験できました。
・理念や社長メッセージからどのように魅力伝達の構築を進めていくのかイメージが湧きました。
・経営理念をさらに深掘りするようなワークもあり，とても勉強になりました。
・学生目線で企業研究を行った中で、しっかり社外にリリースする重要性を再認識しました。

■その他
・弊社の競合となる人材系サービスの企業様は参加をお断りさせていただく可能性がございます。お断りさせていただく際は、別途ご連絡させていただきます。
・コンビニ業界の企業様は参加をお断りさせていただきます（弊社の分析がそのまま流用できてしまうため）。
・弊社独自のノウハウやワークショップ資料などを共有させていただくため、画面キャプチャや録画などは固くお断りいたします。

※Googleフォームがご利用いただけない場合には、お手数ですが「consulting@theport.jp」までご連絡いただくか、以下URLよりお申し込みください。
　▶日本の人事部：https://jinjibu.jp/seminar/detl/140948/