28卒からの「脱・なんとなく採用」

～インターン・サイト・データ管理で実現する、勝てる採用戦略の作り方～
「とりあえず前年踏襲でインターンを企画している」「採用サイトはあるが、応募に繋がっているか不明」「候補者対応が属人化している」……。 28卒採用が目前に迫る今、こうした「なんとなく」の運用は、採用競合に埋もれる大きなリスクとなります。

本セミナーでは、採用広報から母集団形成、選考管理まで、新卒採用の各フェーズで高い実績を持つ3社が登壇。「インターン設計」「採用サイト設計」「候補者管理」の3つの視点から、28卒採用を成功に導く具体的なノウハウを公開します。

■プログラム内容
※本セミナーは、ご興味のあるパート（部）のみを選択してご視聴いただくことが可能です。
・第1部 ポート株式会社（12:00-12:30）　　 ：業務の解像度をぐっと上げるインターン設計
・第2部 株式会社これから（12:30-13:00）　 ：応募数3倍！成功事例から学ぶ採用サイト設計
・第3部 HRクラウド株式会社（13:00-13:30）：データ起点の”攻め”の候補者管理・コミュニケーション

※Googleフォームがご利用いただけない場合には、お手数ですが「consulting@theport.jp」までご連絡いただくか、以下URLよりお申し込みください。
　▶日本の人事部：https://jinjibu.jp/seminar/detl/140661/