しくじりインターン〜「思考するだけのワーク」より「汗をかかせるワーク」をさせろ!世の中の形骸化コンテンツを有識者がぶった斬る!

皆さんのインターンシップやオープンカンパニー、「新規事業立案」や「課題解決型グループワーク」になっていませんか?

インターンシップの実施が当たり前になった今、多くの企業のプログラムは「お題を出す→グループで考える→発表する→社員がフィードバックする」という型に収れんしています。一見それらしく成立しているように見えますが、学生からすると”どの会社でも同じことをやった”という記憶しか残らず、企業理解にも志望度にもつながっていないケースが少なくありません。

そしてもう一つの落とし穴が、学生が頭の中だけで完結する「思考するだけのワーク」になっていることです。机上で考えたアイデアを発表して終わるプログラムでは、学生は自社の事業のリアルにも、現場の難しさにも、そこで働く社員の価値観にも触れられません。記憶に残り、志望度が動くインターンには、学生が手と足と口を動かし、”汗をかく”設計が必要です。

本セミナーは、ノウハウを一方的に講義する形式ではありません。司会が聞き手となり、これまで数多くのインターン制作の現場に立ち会ってきた有識者に、ざっくばらんに語ってもらうトークセッション形式でお届けします。「正直、あのプログラムはなぜ機能しないのか」「現場では実際どう作り替えたのか」――教科書には載らない本音とリアルな肌感覚を、司会が忖度なしで引き出していきます。

※Googleフォームがご利用いただけない場合には、お手数ですが「consulting@theport.jp」までご連絡いただくか、以下URLよりお申し込みください。
▶日本の人事部:https://jinjibu.jp/seminar/detl/147513/

実施日時
2026年09月15日 13:00〜14:00
こんな企業におすすめ

インターンのプログラムが他社と同質化していると感じている

グループワーク中心の内容がマンネリ化しており、作り替えたい

インターン参加後の選考移行率・志望度が想定より伸びていない

セミナー形式の一般論ではなく、現場のリアルな本音を聞きたい

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