「若者定着プロジェクト」の協定を締結いたしました！
本日、宮崎県日南市、串間市と職業訓練法人日南職業訓練会、ポートによる、4者協定を締結いたしました。
「若者定着プロジェクト」という今回の協定は、若者がIT企業を中心とした誘致企業、地元企業へ就業できるスキルアップ、UIJターンの活性化等の「若者定着」に向けた包括的な協定です。
企業誘致がもの凄いスピードで進んでいる日南市にとっても、市民の方々にとっても、ITスキルの向上は欠かせない課題に中長期的になっていくと考えられます。
せっかく企業がたくさん来たのに地元の方々がITにあまり興味関心が無い、働き方がわからない、となってしまってはもったいない。
しかし、誘致企業側が教育期間を長期に渡って請け負う事も非常に難しい。
そこで、今回は4者で長期的な目線でその方々のスキルアップを目指し、誘致企業、地元企業への就業促進を行うこととなりました。
我々もIT企業初の誘致企業として、
創業期から取り組んでいる人材・教育領域でのノウハウを活かし、
官民一体で日南の雇用創出の仕組みを作り上げていきたいと思います。
「世界中にアタリマエとシアワセを」を実現するべく、
我々が持つリソースを余すことなく提供し、すべての人が「暮らしたい街で働けるアタリマエ」に挑戦します。