2024年09月03日 11:00〜12:00

【アーカイブセミナー】ほとんどの学生が「企業理解」で止まっている！「理解」から「共感」、そして「働きたい」と思わせるために

• 動機形成
• 採用設計
• 新卒採用

2024年08月27日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】新卒50名超の採用企業は初期接点が9割

• 動機形成
• 新卒採用
• 母集団形成

2024年08月06日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】技術職・専門職採用でなくても、理系を採用できる！理系学生との出会い方・採用につなげるメソッド教えます

• 新卒採用
• 母集団形成
• 理系/DX人材

2024年07月31日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】企業イメージが先行し、母集団形成に苦戦していませんか？

• スカウト
• 新卒採用
• 母集団形成

2024年07月19日 16:00〜17:00

【アーカイブセミナー】人材紹介会社から紹介数や決定数を2倍以上に引き出すコツ

• 中途採用
• 人材紹介
• 新卒採用

2024年07月10日 11:00〜12:00

【アーカイブセミナー】今話題の「内定辞退」「早期離職」はこう防ぐ！

• 内定者フォロー
• 新卒採用
• 離職防止/定着率向上

2024年07月08日 12:00〜13:00

【アーカイブセミナー】合同説明会の目的と設計（会社説明会の短縮バージョンが合説ではない！）

• 合説/説明会
• 新卒採用

2024年07月02日 11:00〜12:00

【アーカイブセミナー】スカウト対象はスキルではなく興味で絞れ

• スカウト
• 中途採用
• 新卒採用

2024年06月27日 12:00〜13:00

【アーカイブセミナー】そのインターンシップでは採用につながらない!?

• インターン
• 新卒採用

2024年06月21日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】人事が取り組むべき研修の内製化

• 研修/人材開発

2024年06月13日 16:00〜17:00

【アーカイブセミナー】デキる人事は2年目下期の研修設計が全て

• エンゲージメント向上
• 研修/人材開発
• 組織開発
• 離職防止/定着率向上

2024年06月05日 11:00〜12:00

【アーカイブセミナー】採用サイト制作は「〇〇に強い会社」に依頼すべき！

• 中途採用
• 採用サイト
• 新卒採用

2024年05月31日 16:00〜17:00

【アーカイブセミナー】人事担当者が知っておきたい新規事業の作らせ方とコツ

• 新規事業

2024年05月21日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】他社と差のつくインターンシップ設計と本選考につながる学生の動機形成

• インターン
• 新卒採用

2024年05月14日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】26卒採用に必要となるのはオープンカンパニー！

• インターン
• 新卒採用

2024年05月08日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】社員定着率向上の考え方とテクニック

• エンゲージメント向上
• 研修/人材開発
• 組織開発
• 離職防止/定着率向上

2024年04月23日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】自社の魅力を伝え、他社と差別化を図るインターンシップ・オープンカンパニー設計術とは!?

• インターン
• 新卒採用

2024年04月11日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】辞退を防ぐ内定者フォローと入社意欲を向上させる内定者研修とは？

• 内定者フォロー
• 動機形成
• 新卒採用