2026年08月17日 16:00〜17:00

数十名採用から数百名採用へ。急拡大企業ポート、人事の本音トーク ― 採用戦略・体制・現場のリアル

• 採用設計
• 新卒採用

2026年06月03日 12:00〜13:30

【アーカイブセミナー】優秀層＝活躍人材なのか？新卒採用の解像度を上げる90分

• インターン
• 動機形成
• 採用設計
• 新卒採用

2025年11月13日 13:00〜14:30

【アーカイブセミナー】新時代の採用スタンダードを学ぶ。母集団形成から定着まで、採用マーケティングを一気通貫で解説する90分

• タイアップ
• 中途採用
• 動機形成
• 採用設計
• 新卒採用
• 母集団形成
• 離職防止/定着率向上

2025年07月18日 12:00〜13:00

【アーカイブセミナー】【学生登壇セミナー】効果的な年内アプローチとインターンの位置づけとは

• インターン
• 学生登壇
• 採用設計
• 新卒採用

2025年03月19日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】自社の魅力を正しく理解し、学生に届けられていますか？

• 動機形成
• 採用設計
• 新卒採用

2025年02月20日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】インターンシップを採用の成果に変える！呼び込む学生の見極めとコンテンツ設計の秘訣

• インターン
• 採用設計
• 新卒採用

2026年05月14日 11:00〜12:00

「【アーカイブセミナー】選考移行率」や「内定辞退率」から採用を振り返ってはいけない

• 採用振り返り
• 採用設計
• 新卒採用

2025年01月10日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】「はじめて」の内定辞退者／承諾者インタビューの進め方とポイント

• 承諾者/辞退者インタビュー
• 採用振り返り
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2024年11月20日 13:00〜14:00

【アーカイブセミナー】業界大手にも採用で勝てる！自社の魅力・ポジショニング分析セミナー

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• 新卒採用

2024年09月03日 11:00〜12:00

【アーカイブセミナー】ほとんどの学生が「企業理解」で止まっている！「理解」から「共感」、そして「働きたい」と思わせるために

• 動機形成
• 採用設計
• 新卒採用

2024年01月25日 11:00〜12:30

【アーカイブセミナー】早期化が進む中でも、求める学生と出会い魅力付けしていく手法とは

• 採用設計
• 新卒採用
• 母集団形成

2024年04月19日 12:00〜13:00

その採用活動の振り返り、学生のホンネ捉えてません！

• 承諾者/辞退者インタビュー
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