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IRコーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、継続的な成長、企業価値の向上に向け、経営意思決定の迅速化、適時情報開示等による経営の透明性の確保、経営の監督機能の強化等、コーポレート・ガバナンスの充実が重要であると認識し、体制の強化に努めております。

コーポレート・ガバナンス体制図

株主総会は取締役会を選任・解任する。株主総会は会計監査人を選任・解任する。取締役会は指名委員会・報酬委員会に諮問し、指名委員会・報酬委員会は取締役会に答申する。コーポレートガバナンス委員会は取締役会を評価する。取締役会は代表取締役を選定・権限委譲/解職・監督し、代表取締役は取締役会に報告する。代表取締役は経営会議に指示し、経営会議は代表取締役に報告する。経営会議は業務執行部門に指示し、業務執行部門は経営会議に報告する。業務執行部門はハラスメント相談窓口に通報する。会計監査人は取締役会を会計監査する。監査等委員会は取締役会を監査する。監査等委員会は内部監査室に指示し、内部監査室は監査等委員会に報告する。取締役会は内部監査室に指示し、内部監査室は取締役会に報告する。内部監査室は業務執行部門に内部監査する。内部監査室と内部統制委員会は連携する。内部統制委員会は取締役会に内部統制システムの評価・再構築提案する。リスク管理委員会・コンプライアンス委員会は内部統制委員会にリスク報告し、経営会議にリスク対策提案する。内部通報窓口・ハラスメント相談窓口はリスク管理委員会・コンプライアンス委員会にリスク報告する。
リスク管理および内部統制システムの運用体制強化について（802KB）

コーポレート・ガバナンス・ガイドライン

当社はコーポレート・ガバナンス・ガイドラインを定めています。

コーポレート・ガバナンス・ガイドライン（234KB）

コーポレート・ガバナンス報告書

当社は東京証券取引所に「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」を提出しております。

内部統制システムの基本方針

当社は内部統制システムの基本方針を定めております。

内部統制システムの基本方針（225KB）

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