EPISODE 01

「分からないことが分からない」が一番怖かった

失敗談
任された仕事に対し、何をどうすればいいのか全くわからず、行動できない日が続きました。成果を出せず自信を失っていました。
上司・メンターの一言
「分からないことがあるのは当然。大事なのは、動くことをやめないこと。」
その後の変化
こまめな相談と振り返りを習慣化し、自分に合ったスタイルを確立。1年目でギネス記録を更新し、全社表彰を受けました。

EPISODE 02

質問してばかりで、迷惑をかけている気がした

失敗談
何をするにも分からず、毎日たくさん質問をしていました。「こんなことで時間を取らせて大丈夫かな」と不安になり、だんだん相談もしづらくなっていきました。
上司・メンターの一言
「いい質問は考えた証拠。聞いてくれることで、あなたのことをもっと理解できるし、私も嬉しい。」
その後の変化
遠慮せずに相談し、少しずつできることが増えることで、自然と周囲との信頼関係も深まっていきました。

EPISODE 03

自分のペースでいいのか、不安だった

失敗談
学生支援で最初から完璧にやらなきゃと思い込んで、ひとつひとつの対応に時間がかかりすぎていました。同期がどんどん前に進んでいくように見えて、焦りばかりが募っていました。
上司・メンターの一言
「急ぐことより、確実に成長できる一歩を積み重ねよう。迷う時間も、良い経験になるよ。」
その後の変化
時間配分や優先順位が意識できるようになり、業務の質もスピードも改善。自分らしい価値提供のスタイルが見えてきました。

RECRUITING INFO

採用情報

ポート株式会社の採用情報をご案内します。新卒採用、キャリア採用、エンジニア採用、デザイナー採用の各情報をご覧いただけます。