Kotaro H.

Q：PORTとの出会いについて教えてください。

大学では教職課程を履修しており、教育・指導者を目指していたので、当初はPORTはもちろん、一般企業への就職もあまり考えてはいませんでした。しかし、当時利用していた就活エージェントの紹介でPORTを知り、そこから人の成長やキャリアをサポートするという仕事の意義や、若手からでも裁量権を持って挑戦できる環境に惹かれるようになり、入社を決めました。

Q：現在の仕事内容について教えてください。

関西リクルーティングアドバイザーグループのマネージャーとして、予算管理や目標設定といった拠点全体の舵取りから、日々の声掛けや1on1でのミーティングなどを通じたメンバーのフォロー、拠点の拡大に向けた新卒・中途の採用活動、さらには拠点運営に必要な細かな雑務など、幅広く担当しています。

また現在は、福岡拠点の統括マネジメントも担当しており、大阪と福岡の2拠点で業務を行っています。大阪は約25名の拠点ですが、福岡は立ち上げ間もない1名体制。まさにゼロイチのフェーズを自ら現場で推進しており、本当の意味でスタートアップの醍醐味を感じながら日々挑戦しています。

Q：どのようなときに仕事のやりがいを感じますか？

私は大阪拠点の立ち上げメンバーの一人であり、これまではとにかく自分自身の力や努力で事業を推進していく必要がありました。しかし最近では、長く一緒に働いてきたメンバーがリーダーとなり、今度は彼らが自発的に後進を育成することで、組織をより強固なものにしていこうとしてくれています。こうして組織が自走している様子が見られると、自分のこれまでの頑張りは間違っていなかったのだという気持ちになり、やりがいを感じますね。

Q：これまでで最も印象に残っているエピソードは何ですか？

社内の表彰制度において、ベストチームパフォーマンス賞を受賞できたことです。プレイヤー時代にも成績優秀者を目指して努力を続けてきましたが、なかなか表彰までは手が届かず、悔しい時期を長く過ごしてきたからこそ、喜びはより大きなものになりました。またチームとして受賞できたということは、私だけでなく、一緒に頑張ってくれたメンバーも表彰されたということ。チーム全員で逆境を乗り越え、結果を出し、最高のチームとして評価されたことに、心から大きな感動と達成感を覚えました。

Q：受賞に向けて、どのような工夫や努力をしましたか？

就職支援事業では、私たちのような企業サポートをメインとするRAと、学生や求職者のサポートをメインとするCAが、互いに連携しながら業務を行います。しかし、CAは東京拠点にいるため、従来の仕組みでは連携がとりにくかった状況を打破すべく、大阪独自で学生管理ができる仕組みを企画・構築しました。また、RAとしては、マネージャーである私自身も商談に同席し、サービス提供の対価となる単価の向上に注力したことも、良い結果につながったと思います。

Q：挑戦を経て、ご自身にどのような成長を感じられますか？

言葉にすると少しドライな印象になってしまうかもしれませんが、より合理的で、結果にコミットする姿勢になったと思います。それまでの自分は、どちらかといえば結果よりも過程を大切にする傾向があり、人の笑顔を追求するといった抽象的な目標を定めてしまいがちでした。しかし、どれだけ過程が素晴らしいものであっても、結果が伴わなければ真の喜びを得ることはできません。マネージャーとして、結果を求めることに全力になったからこそ、こうした新たな価値観に気付けたと言えるかもしれませんね。

Q：今後の目標や挑戦について教えてください。

自分自身が常に成長していると感じられることが、私の仕事のモチベーションです。だからこそ常に新たなことに挑戦していきたいと考えています。現在の部署においては、CAの現地化や、他職種の誘致による大阪拠点のシナジー効果拡大を狙っていきたいですね。そしてゆくゆくは、大阪拠点での成功をモデルとして、他の拠点の拡大やPORT全体の成長にもつなげていけたら嬉しいです。

Q：PORTで働く社員の特徴はどのようなものがありますか？

社員の人柄の良さは、PORTの大きな魅力の一つだと感じています。それは社内に対してだけでなく、お客様に対しても同様で、常に顧客満足度を意識しながら業務に取り組んでいます。また、メンバーや組織に対する貢献意識も高く、そうした価値観が根付いているからこそ、大阪拠点では社員同士の距離も近く、休日に一緒に遊びに行くような仲の良い関係性が築かれています。

Q：PORTで働くメリットについて教えてください。

さまざまな部署があり、それぞれ分業体制も整えられているため、職種が多く、自分に合ったキャリアを選択しやすい環境があると思います。私自身、大阪拠点の立ち上げに参加したいと思って入社をし、まさにそのメンバーに抜擢してもらうことができましたから、間違いありませんね。前へ進む人、上を目指す人に最適な会社です。