人事専門誌「日本人材ニュース」にて当社寄稿記事が掲載されました

株式会社日本人材ニュース社が運営する人事専門誌「日本人材ニュース」にて、当社寄稿記事が掲載されました。
本記事では、2026年卒採用におけるインターン選考の前倒し傾向や、それに伴う学生とのコミュニケーションのあり方についてコメントをしています。

■掲載情報
「日本人材ニュース vol.336 DXを推進できる組織・人事の条件」2025年5月10日発行号（日本人材ニュース社）
特集「採用動向レポート」内P49

▼Web版
【新卒採用】「自社らしさ」が刺さる学生を明確にし、練られたコミュニケーションが必要

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