Recruit 採用担当メッセージ

Mizuki

人材採用部　採用G　シニアマネージャー
2016年入社（新卒）

3つの約束

当社の選考を受けていただく方に「3つの方針を約束」します。
1つ、貴重な出会いに感謝します。2つ、正しい情報を隠さずお伝えします。3つ、ミスマッチがない採用を実現します。お会いできるのを楽しみにしております。

Mayu

人材採用部　採用G　マネージャー
2017年入社（新卒）

あなたの挑戦が、新たな挑戦を呼ぶ

挑戦や変化を恐れずにたのしむ人が増えれば増えるほど、よりイキイキとした社会になると私は信じています。ただの仕事ではなく、人生の重要な一部として仕事を選び、そこでの挑戦をたのしめるかどうか。その意思決定の先に、当社があるよう私自身も日々挑戦してまいります。

Yuki

人材採用部　採用G
2021年入社（中途）

選考だけで終わらない　出会いと機会に

就職活動に正解はありません。合否がつくとどうしても正解や結果を意識してしまいがちですが、結果は相性の一部にすぎず、選考は合否以前に候補者と企業の「出会い」の場だと思います。
当社の選考がひとつの「出会い」として、お互いに「合否以上の何か」を得られるような「機会」であれたらと思います。全ての「機会」をチャンスと捉え、悔いのない意思決定をすることで、選んだ未来を自分なりの正解にしていただけたらなによりです。

Nanami

人材採用部　採用G
2019年入社（新卒）

未来を描ける出会いを

単なる採用活動に留まらず、当社の選考を受けていただいたすべてのみなさまが「最高の選考体験」を実現出来るよう努めています。
お互いが選び、選ばれるフラットな関係であることを忘れず、一緒に挑戦したいと心弾むそんな未来にPORTがあれば嬉しいです。

Akane

人材採用部　採用G
2020年入社（新卒）

「理想」を探すお手伝い

「自身の思い描く姿を、ポートというフィールドを通じて実現できるのか」しっかりと見極めていただけるよう、決して偽ることなく、すべての方に向き合います。
そして、選考を通じて、みなさんの理想がより明確になり、1人でも多くの方に「出会えてよかった」と思っていただけるよう尽力します。