0

Special 採用コンセプト

Full of chance! 社会のさまざまな課題を解決する企業となるため、PORTは、圧倒的なスピードで成長していきます。会社の成長とともに、自己成長したい方は、この「Full of Chance」な環境で、自らチャンスを掴み、自身の大きな成長へと繋げられるはず。あなたもぜひPORTで新たな挑戦をしてみませんか?

BACKGROUND

FULL OF CHANCEの背景
1.圧倒的な業績成長

直近5年間、年平均成長率60%以上成長している急成長のITベンチャー企業で、これまでも安定的に業績を成長させてきています。
そしてこれからの10年で当社はさらに成長速度を加速していきます。
組織拡大に伴い、新規事業や子会社のマネジメントなど様々なポジションや役割が増えます。
そのポジションを掴み、会社を牽引していくリーダーが必要不可欠です。

FUTURE OF MEMBER

FULL OF CHANCEの背景
2.若手を抜擢する文化

会社の成長に伴い、組織が拡大するため、若手に重要な役割やポジションをどんどん任せていきます。
新卒・中途問わず、多くのメンバーが重要な役割を任され、活躍中です!

Yuta

就職支援事業部 部長
フリーランス支援事業部 部長
2013年 新卒入社

新卒入社で営業・マーケティング・納品とあらゆる業務を経験後、2年目にマネージャーとして自社メディアの立ち上げなどを経験。4年目からキャリア部門の部長を務め、現在は子会社取締役COOも兼任する。

Gemma

経営企画部 部長
2016年 新卒入社

マーケティングを経て経営企画部に異動。上場準備プロジェクトを完遂させ、今年7月に最年少26歳で経営企画部長に就任。

Miyuu

就職支援事業部
キャリアアドバイザーグループ チーフ
2019年 新卒入社

新卒入社1年目からキャリアアドバイザーとして求職者の就活のサポートを行う。2年目からチーフになり、チームメンバーの育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることに従事。現在は新規事業のサービス責任者を担当している。

Miho

経営企画部 経営企画グループ
マネージャー
2019年中途入社

中途入社後、未経験でメディア買収を主担当として牽引。ビジネスデューデリジェンスの他、法務・財務との調整、売主との折衝など多岐にわたり担当。

FUTURE OF MEMBER

求める人物像

当社は圧倒的な成長を遂げるため、優秀な人材の採用に力を入れて取り組んでいます。下記にあてはまる方はぜひご応募ください。

会社の成長とともに自己成長したい方
  1. 1決めたことを確実に成し遂げる力をもっている方
  2. 2現状維持をよしとはせず、前提を疑い続けられる方
  3. 3成果のために自己を変革させられる方

CEOメッセージ

ポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。 ポート株式会社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しています。(証券コード:7047)
運営会社:ポート株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
PREV NEXT