GD・GWのQ&Aランキング
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- グループワークの時間配分にいつも失敗してしまいます……。
- 現在就職活動中で、これまで3回ほどグループワークに参加しているのですが、いつも時間配分がうまくいきません。議論が盛り上がりすぎて時間オーバーになったり、逆に余ってしまったりと、毎回効率的に課題を進められていないと感じます。
効率良く議論を進め、課題の作業時間やまとめの時間などをきちんと確保するには、どのような時間配分がおすすめなのでしょうか？ 30分・40分・60分など、グループワークごとに全体の制限時間がはバラバラだったのですが、だいたいどのくらいの割合で時間を決めるべきなのか教えていただきたいです。
また、議論が盛り上がるなど予期せぬことが起きた際、どんなことに気をつけながら進めると良いのかについても、ぜひアドバイスをお願いします。
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- グループワークのまとめ方を教えてください。
- グループワークで良いアイデアが出ても、議論をどのようにまとめたら良いのかわからず悩んでいます。
せっかくグループで活発な議論ができても、最終的に発表できる形にまとめる段階で意見がバラバラになってしまったり、時間内に終わらなかったりすることがよくあります。
どのように意見を集約し、論理的に構成すれば、限られた時間で説得力のある発表ができるのかがわかりません。特に、複数の意見が出た際に、どれを採用し、どれを捨てるかといった判断が難しいです。
グループワークで成果を出すために、議論のまとめ方などで意識すべきことはありますか？ 何か具体的なアドバイスをお願いします。
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- Zoomでのグループワークは対面とどう違いますか？
- 就職活動でZoomを使ったグループワークがあると知り、戸惑っています。今まで経験してきた対面でのグループワークとは何が違うのか、具体的なイメージが湧きません。
Zoomでのグループワークは、どのような流れで進むのでしょうか？ また、対面とは異なるZoomならではの注意点や、効果的に立ち回るためのコツがあれば教えていただけますでしょうか？
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- 初めてオンラインでのグループディスカッションに臨むのでアドバイスがほしいです。
- 今度、初めてオンライン形式のグループディスカッションに参加することになったのですが、どんなポイントに注意して対策、参加すれば良いでしょうか？
対面のグループディスカッションについては、大学で練習に参加したことがありますが、実績経験はありません。
そのため本選考での初めてのグループディスカッションがオンラインだと知り、どのように話せば良いのかすごく不安です。
オンラインのグループディスカッションでは、どんな点にやりにくさや評価を下げかねない落とし穴があるのでしょうか？
そうした注意点を含めた対策のポイントについてぜひアドバイスいただきたいです。よろしくお願いいたします。
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- 就活のグループワークにおいて模造紙のまとめ方を教えてください。
- 今度、選考でグループワークがあります。案内にグループワークをおこなって、最終的に模造紙にまとめて発表すると記載されていました。
単純に話し合うグループワークではなく、模造紙にまとめるのは初めての体験でどうしたら活躍できるのかわかりません。
まだテーマもわからないなかで聞くのは申し訳ないのですが、模造紙へのまとめ方のポイントなどがあれば教えていただきたいです。またそのときの立ち回りなども教えてください。
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- グルディス練習会に参加するメリットは何ですか？
- 就職活動でグループディスカッション選考があるのですが、対策として練習会への参加を検討しています。インターネットで調べてみると、さまざまなグルディス練習会があるようですが、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか？
グルディス練習会に参加することで、本番でどのような力が身に付くのか、また、一人で対策するのと比べてどんな違いがあるのか知りたいです。
グルディス練習会で得られる具体的な学びや、参加する際に意識すべきこと、選び方のポイントなどがあれば教えていただけますでしょうか？
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- グループディスカッションの発表が下手なのでどうにかしたいです……。
- 先日、グループディスカッションの練習で発表者になったのですが、発表が下手でグループに迷惑をかけてしまいました。
自分のなかで感じたことを意見として話すことはできたのですが、グループ全体の話をうまくまとめられず、一人ひとりの意見を羅列して発表しただけのようになってしまいました。
今応募している企業でも選考でグループディスカッションがあるようなので、自分がまた発表者になってしまったらと思うとかなり不安です。どうすればグループディスカッションで上手に発表することができるのでしょうか？
相手にわかりやすく話をまとめるコツや発表のおすすめの練習方法などがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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- グループワークの人数はどれくらいが多い？
- 就職活動でグループワーク選考を受ける機会があるのですが、何人で参加するのか気になっています。一般的にどれくらいの人数でおこなうことが多いのでしょうか？
また、少人数のグループワークと大人数のグループワークでは、自分が意識すべき役割が異なるのではないかと感じています。
たとえば、少人数だと発言の機会は増えそうですが、意見が偏る可能性もあるのか、大人数だと議論がまとまりにくいのではないかなど、不安があります。
参加する人数によってグループワークの進め方や評価されるポイントは変わるのでしょうか？
グループワークの人数に応じて、効果的に議論を進めるためのコツや、自分がどのように貢献すべきかなど、何かアドバイスをお願いします。
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- グループワークで付箋を使うのは有効ですか？
- グループワークでアイデア出しや意見の整理をする際、付箋を使うべきか迷っています。
付箋を使うことで、個人の意見を出しやすくなったり、議論を整理しやすくなったりするイメージはあるのですが、一方で、かえって時間がかかったり、まとまりがつかなくなったりすることもあるのではないかと不安です。
実際のグループワークでは、付箋を使ったほうが効率的に進められるのでしょうか？
もし有効なのだとしたら、付箋をもっていこうと思っています。どのような場面で付箋を使うのが効果的なのか、また、どのような点に注意して使えば良いのか、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 30分のグループディスカッションの時間配分のコツを教えてください！
- 今度、選考でグループディスカッションがあるのですが、持ち時間が30分と短めです。今まで経験したグループディスカッションはもっと長かったので、この短い時間でどのように議論を進めれば良いのか、時間配分に悩んでいます。
30分という限られた時間の中で、自己紹介から結論発表まで、スムーズに進めるための理想的な時間配分があれば教えていただきたいです。それぞれのフェーズで、どれくらいの時間をかけるのが適切なのでしょうか？
特にどこに時間をかけるべき、などだけでも問題ないので、おすすめの時間配分の方法を教えてください！
