GD・GWのQ&Aランキング
130件
- 21
- グループワークがつらいです……。
- 就職活動のグループワークが本当に苦手で、毎回とても辛いです。
自分は知らない人とすぐに打ち解けることができず、ワーク中になかなか発言することができません。加えて頭の回転が遅いので、テーマが理解できない間にワークに入ってしまい、そして議論にもついていけずに何も役に立つことができません。
一人頭が良い人がいるともう無理ですし、特に派手めな人がいると萎縮してしまい言葉を発せず、あっという間に終わってしまいます。
全員グループワークが苦手なタイプが集まっている場合もどうしたらよいかわからず、時間だけが過ぎてしまい、今のところグループワークで選考を通過したためしがありません。
これから受ける会社もグループワークが課される会社が多く、この状況を打開したいのですが、どうしたらよいでしょうか？
拒否反応が出るようなことになる前に、このつらさ、苦手意識をぬぐいたいです。
- 22
- グループディスカッションの発表が下手なのでどうにかしたいです……。
- 先日、グループディスカッションの練習で発表者になったのですが、発表が下手でグループに迷惑をかけてしまいました。
自分のなかで感じたことを意見として話すことはできたのですが、グループ全体の話をうまくまとめられず、一人ひとりの意見を羅列して発表しただけのようになってしまいました。
今応募している企業でも選考でグループディスカッションがあるようなので、自分がまた発表者になってしまったらと思うとかなり不安です。どうすればグループディスカッションで上手に発表することができるのでしょうか？
相手にわかりやすく話をまとめるコツや発表のおすすめの練習方法などがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いします。
- 23
- 初めてオンラインでのグループディスカッションに臨むのでアドバイスがほしいです。
- 今度、初めてオンライン形式のグループディスカッションに参加することになったのですが、どんなポイントに注意して対策、参加すれば良いでしょうか？
対面のグループディスカッションについては、大学で練習に参加したことがありますが、実績経験はありません。
そのため本選考での初めてのグループディスカッションがオンラインだと知り、どのように話せば良いのかすごく不安です。
オンラインのグループディスカッションでは、どんな点にやりにくさや評価を下げかねない落とし穴があるのでしょうか？
そうした注意点を含めた対策のポイントについてぜひアドバイスいただきたいです。よろしくお願いいたします。
- 24
- グループワークでは、何が学びになりますか？
- 就職活動の選考でグループワークが課される企業が多いと聞きました。グループワークに苦手意識があり、本音で言うと参加したくないのですが、そも言っていられないので、どうせなら何かを学ぶ場にできればと思います。
就活のグループワークでは、どのようなことが学びになりますか？ 人とのかかわり方や課題解決能力などでしょうか。
就活だけというよりも、今後の社会人人生にも活かせるような学びを習得したく、「こういう目線で参加すべき」などのアドバイスがあれば伺いたいです。
- 25
- グループワークがだるいと感じるのですが、どうすれば良いですか？
- 就職活動のグループワークが正直だるいと感じてしまいます。意見をまとめるのが苦手だったり、活発な議論についていけなかったりすると、途中で集中力が切れてしまうことがあります。
やる気が出ないまま参加しても、企業に良い印象を与えられないのではないかと不安です。
グループワークがだるいと感じる原因は、準備不足や苦手意識から来ているのでしょうか？ もしそうだとすれば、どのように克服すれば良いですか？
グループワークに対するモチベーションを上げ、前向きに取り組むための具体的な方法や、だるいと感じてしまう気持ちを乗り越えるためのアドバイスがあれば教えていただきたいです。
- 26
- グループワークとワークショップの違いは何ですか？
- 就職活動の選考で、先日ある企業からグループワークの案内が届き、別の企業からはワークショップの案内をもらいました。
グループワークもワークショップもどちらもグループで何かをするものだと思っているのですが、違いについて明確に把握したいです。
自分のイメージでは、ワークショップはよりフランクに、チームでわきあいあいとしつつ、ワークを通して仕事や業界を学ぶというイメージがあります。
一方グループワークは意見を出し合ってパワポや模造紙にまとめてプレゼンし、ときに評価の対象になるといったような、堅いイメージがあるのですが、合っていますか？
就活におけるグループワークとワークショップの違いを明確にすることで、準備の量や内容、心構えなど変わってくると思うので、これらの立て付けや目的、内容などの詳細な違いを教えていただけないでしょうか？
上記が合っていたとしても補足などがあればお願いします。
- 27
- グループワークのクズにぶちぎれています。
- 吐き出させてください。就活でグループワークを受けたのですが、最悪のワークで、クズばかりで、結果も散々でした。
自分もグループワークが苦手なんですが、一人がいわゆるクラッシャーで、ここまで進んだ議論を壊してくる、また残り3人が全員正直頭が悪くて、誰も何も考えず、仕方なく私が仕切りだすとすべて私の責任のような顔をして私の指示待ち、間違っていると揚げ足を取る、簡単だったり今気にするところじゃない質問をしてくる、ちょっと意見してきたかと思えばめちゃめちゃずれている、など本当に散々でした。
自分も頭が良かったりコミュニケーションが得意なわけじゃないのですが、ほかの就活生のレベルがひどすぎて、自分がリーダーとしてやったものの全然進まず、結局社員の方にフォローを入れてもらうまでになってしまいました。結果は不合格。本当につらいです。
こういうクズたちって、これまで何をしてきたんでしょうか。すべて人任せで物事を進めてきたのでしょうか。
今後こういうクズたちに出会う可能性もなきにしもあらずなので、こういう人たちにぶつかったときの対処法を教えてもらえませんか。
かなり志望度が高い企業だったのに、足を引っ張られた気分で、口が悪くなってしまいすみません。
- 28
- グループワークで発言できない場合はどうすれば良いでしょうか。
- 就職活動のグループワーク選考で、毎回発言できずに終わってしまいます。議論のスピードが速くてついていけなかったり、自分の意見に自信が持てなかったり、自分が意見をすることで流れを壊してしまうのではないかと不安になったりして、発言するタイミングを逃してしまうことが多いです。
発言しないと、グループワークに参加していないとみなされ、評価もつけられないと思います。ですので積極的に発言しようとは思うのですが、いざとなると言葉が出てきません。
もともと人見知りでシャイな性格なので、それも災いしていると思います。こんな自分でもグループワークで発言できるようになるためにはどうすればよいでしょうか。
発言するための具体的なテクニックや、タイミングを見つけるためのヒントがあれば教えていただきたいです。
- 29
- グループワークで付箋を使うのは有効ですか？
- グループワークでアイデア出しや意見の整理をする際、付箋を使うべきか迷っています。
付箋を使うことで、個人の意見を出しやすくなったり、議論を整理しやすくなったりするイメージはあるのですが、一方で、かえって時間がかかったり、まとまりがつかなくなったりすることもあるのではないかと不安です。
実際のグループワークでは、付箋を使ったほうが効率的に進められるのでしょうか？
もし有効なのだとしたら、付箋をもっていこうと思っています。どのような場面で付箋を使うのが効果的なのか、また、どのような点に注意して使えば良いのか、具体的なアドバイスをお願いします。
- 30
- グループワークの際の留意点を教えてください。
- 就活イベントやインターンでグループワークをする機会が増えてきたのですが、毎回あまり手応えがないので、基本的な留意点を確認しておきたいと思い質問させていただきました。
グループワークは、積極的に発言しすぎても空気を読めていないと思われそうだし、黙っていると評価されない気がして、バランスが難しいと感じています。話し合いの進行や他の人の意見の聞き方など、具体的に何を注意すれば良いのかいつもよくわかりません。
グループワークに参加する際、どんな点に留意すれば良い評価につながるのでしょうか？ 自分の役割の選び方や立ち回り方、マナーや心構えなど、基本的なポイントを教えてください。
