内定後のQ&Aランキング
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- 転職中に2社の内定で迷う場合はどうすれば良いですか？
- 転職活動をしている者です。現在は2社から内定を持っているのですが、どちらの企業も業種や待遇が似ていて、正直どちらを選ぶべきか迷っています。
一方の企業は、面接でお会いした社員の方々の雰囲気がとても良く、一緒に働くイメージが湧きやすいです。しかし、もう一方の企業は、福利厚生が充実しており、給与も若干高いです。
将来的にどちらの会社で働くことが自分のキャリアにとってプラスになるのか、どうやって判断していけば良いのでしょうか？ 内定を承諾する期限が迫っているため、やや焦っています。このような状況で、どのように決断すれば良いのかアドバイスをお願いします。
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- 就活で1社目内定を獲得したのですが逆に不安です。
- 就活を始めて1社目で、第一志望の企業から内定をいただきました。周りの友人はまだ選考を受けている段階なので、こんなに早く決まって少し戸惑いすら感じています。
もちろん内定は嬉しいのですが、ほかの企業も見ないで承諾して本当に良いのか、少し不安な気持ちもあります。もっと多くの企業を見て比較検討する方が、後悔しない選択ができるのではないかとも考えてしまいます。
就活で1社目から内定を得た場合、一般的にはどのように考えるべきでしょうか？ はすぐに承諾せずに、ほかの選考も続けることは可能なのでしょうか？ 同じような経験をした方どうしたのか実体験があれば教えてほしいです。
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- 内定をもらったけど承諾すべきか悩んでいます……。
- 先日、第一志望群の企業から内定をいただいたのですが、正直なところ、ほかに選考が進んでいる企業も待ちたい気持ちがあり、すぐに承諾するかどうか迷っています。
内定をいただいた企業は待遇や社風も魅力的ですが、まだ数社、これから最終面接を受ける予定の企業や気になっている企業があります。もしそちらの方がより自分に合っている可能性もあるのではないかと考えてしまいます。
内定承諾の期限が迫っているのですが、どのように判断すれば後悔しないでしょうか？ 企業に失礼なく、選考結果を待つための交渉は可能なのでしょうか？ また、もし承諾した場合、後から辞退することは非常識でしょうか？
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- 転職時、内定後に給与交渉することは可能ですか？
- 転職活動が終わり、先日内定をいただいたのですが、給与額が希望していた額よりも少し低いと感じています。内定を承諾する前に、給与交渉をしても良いのでしょうか？
もし可能であれば、どのように切り出すのが適切でしょうか？ 失礼な印象にならず、かつこちらの希望を伝えるための具体的な方法や注意点があれば教えていただきたいです。
また、給与交渉がうまくいかなかった場合、内定を辞退することは一般的に問題ないのでしょうか？ 前職で給与面でやや満足できていなかったため、今回は後悔のないようにしたいと思っています。アドバイスをよろしくお願いいたします。
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- 内定を迷うならその企業はやめたほうが良いのでしょうか？
- 3年生の男子大学生です。就職活動を経て、2社内定をいただいたのですが、どの企業にするか決めきれず、迷っています。
一社はやりがいはありそうですが給与が低いことと固定残業制のところが気になり、もう一社は待遇は問題ないが仕事内容に面白みがなさそうなところが懸念です。
もし、内定先について迷う気持ちがあるなら、その企業はやめたほうが良いのでしょうか。ですが、100％希望を満たす会社もないと思いますし、今後別のもっと良い会社から内定をもらえる保障もないので、やめて良いのか迷います。
就職先を決めるうえで、後悔しないために考えるべきことや、判断基準があれば教えてください。
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- 内定は何個もらっておくべきでしょうか？
- 就職活動を進めるなかで、複数の企業から内定をもらうケースがあると聞きますが、一般的にどのくらいの内定数を得るのが平均的なのでしょうか？
また、複数内定を持つことにはどのようなメリットやデメリットがあるのか気になっています。最終的にどの企業を選ぶべきか、比較検討の方法も知りたいです。
周囲の友人にはすでに複数の内定を得ている人もいて、焦りを感じていますが、内定の個数にこだわりすぎるのも良くないとも思っています。
大学生の平均的な内定数や複数内定時の考え方について、ぜひアドバイスをお願いします。
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- 内定辞退後にやっぱり行きたいと思ってしまったのですが、連絡するのは失礼でしょうか？
- 先日、第一志望ではなかった企業から内定をいただき、悩んだ末に辞退の連絡をしました。
しかしその後、就職活動を続ける中で、やはりその企業が自分に合っているのではないかという思いが強まり、後悔しています。
一度辞退してしまった企業に対して、もう一度入社の意思を伝えることは可能なのでしょうか？
もし可能であれば、どのように連絡を取るべきか、またどのように説明すれば誠意が伝わるのか教えていただきたいです。非常識かもしれないとは思いつつ、後悔しないために行動したいと考えています。
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- 滑り止めの企業に行きたくないときはどうすれば良いでしょうか？
- 就活で何十社か受けたうち、第一志望や志望度の高い企業にはひとつも受からず、正直あまり行きたくないと思っていた滑り止めの企業からだけ内定をいただきました。
周りの友人は第一志望の内定を得ている人もいて、焦りや情けなさでいっぱいです。親からはせっかく内定が出たのだから行くべきだと言われるのですが、どうしても気持ちが乗りません。
もし内定を承諾した後に入社を辞退したら、今後の就活に影響はあるのでしょうか？ また、行きたくない滑り止めの企業の内定を得た場合、どのように決断すべきか教えていただきたいです。
後悔しないための考え方や、今からでもできることなど、アドバイスをお願いします。
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- 就活があっさり終わったのですが、これで本当に良いのでしょうか？
- 就活を始めたばかりなのですが、予想外に早く内定をいくつかいただき、あっさり終わってしまいました。
周りの友人たちがまだ苦労しているのを見ると、こんなにあっさり終わってしまって本当に良かったのか、もっとほかの企業も見るべきだったのではないかと、逆に不安になっています。
内定をいただいた企業は、自分なりに調べて納得しているつもりなものの、後悔しないために深く検討すべき点や、確認しておくべきことはありますか？
また、就職活動が早く終わった人が今からできること、考えておくべきことなどあれば教えていただきたいです。本当にこのまま就職して良いのか、客観的な意見を教えてください。
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- 内定後も就活を続けていたらバレますか？
- 内定を一つ得たのですが、第一志望群の選考がこれから本格化します。
もし内定を得た企業に、こっそり就活を続けていることがバレてしまったら、内定取り消しになる可能性はありますか？
また、バレずに就活を進めるために、気をつけるべきことはありますでしょうか？
