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- 事務職に転職希望ですが、営業職ばかりおすすめされます。
- 転職エージェントに登録して転職活動をしていますが、おすすめされる職種が営業職ばかりです。
現在は事務職として勤務しており、転職先でも事務職を希望していますが、まだ経験が少ないと判断されているのか書類選考で見送りになってしまうことが多いです。
事務職の前は接客や窓口業務を長く経験してきているため、適性があると判断されているのでしょうか。顧客と直接かかわるという点は共通していると思いますが、厳密には少し毛色が違うイメージがあります。
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- ワークライフバランスを確立したいのは甘えですか？
- 「ワークライフバランスを確立したい」という希望は甘えと捉えられてしまうのでしょうか？
以前務めていた会社の勤務時間が不規則であったため、体調面に不安が生じ退職しました。今後はワークライフバランスを確立できる仕事をしたいと考えているのですが、「ただ怠けたいだけのように聞こえる」と言われたことがあります。
甘えであると捉えられないように希望を伝えるにはどのようにしたら良いですか？
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- 早期退職・非常勤・公務員試験の連敗はどう思われますか？
- 大学生の頃、就職活動で多くの企業の選考に落ち、入社できた企業はいわゆるブラック企業で、長く勤務することが難しいと感じ1年未満で退職しました。
その後は公務員を目指し、地元の自治体の非常勤職員として勤務しながら試験を受けましたが連敗中です。
早く安定した職に就くために公務員の道は諦め、再び民間企業への転職を検討しておりますが、新卒で入社した会社を1年弱で退職した、非正規雇用としての期間が長い、公務員試験に何年も連敗したという人物は人事担当者の目には率直にどのようにうつりますか。
もちろん、今後の選考では新卒で入社した会社や今の自治体の仕事での取り組みについては積極的に押し出していくつもりです。
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- 仕事ができないと生きる価値がないですか？
- SNS等を見ていると仕事できない人や無能な人を犯罪者扱いしてる人が多くみられます。
僕自身仕事ができない人間なので、そういった投稿やコメントを見ると、自分って生きる価値ないのかなと思ってしまいます。
仕事ができないことというのはそんなに悪いことなのでしょうか？
また努力をしても普通のことすらできない僕は死んだ方が良いでしょうか？
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- 仕事って意味があるんですか？
- 仕事をしてどんな得が生まれるんですか？ 仕事をする意味がわかりません。
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- 仕事ができないことは悪いことですか？
- 仕事が本当にできないので人から犯罪者扱いされます。
誰しも向いている仕事はあると言われたので色んな仕事をやってみましたが、どこに行っても仕事できない人間です。正直生きる希望がございません。
仕事ができないことって犯罪と同じくらい悪いことなんでしょうか？
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- 東京に住んでいますが、関西での就職活動は大変ですか？
- 今、東京に住んでいるのですが、就職は関西の方でしたいと考えています。
それに関してですが、東京にいながら関西での就職活動は大変でしょうか。いろいろな企業を受けていたら関西に長期滞在することになりますか？
わざわざ栄えている東京から関西に行く理由としては、1つ目はまだ大学1年生で将来が安定していないけれど遠距離恋愛をしているので、その相手に合わせて行こうと思っています。
面接のときに、なぜ関西に来ようと思ったのか聞かれた場合、なんて答えるのが正解なのでしょうか。上記の理由を言わずにそれらしいことを言うべきでしょうか。（大学1年生・女性）
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- 教職課程を履修していなくても教員になれる制度はできませんか？
- 教職課程を履修していなくても、教員採用試験を受けられる制度は今後も成立する見込みはないと思われますか？
社会人になってから教員に憧れるようになりました。ですが、再度大学に入学したり働きながら教職課程を履修したりすることが現状難しいです。
学生時代に教職課程や教員採用試験を頑張っていた人からすれば不公平に思われるかもしれませんが、昨今は教員の人手不足も問題視されているので、社会人としての経験を踏まえて教員として働くのであれば公平性はある程度保たれるのではないかと思います。
もちろん、教員になるにあたっての研修などは必要であると考えております。
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- 転職の適齢期って何歳ですか？
- 転職する際の年代について、20代での転職は「忍耐力がないと思われる、スキルが身に付いていないため不利」と言われ、30代以降になると「もう手遅れ」と言われる傾向にあると感じています。
結局、転職の適齢期は何歳なのでしょうか？
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- 就活で正直者は必要とされないのでしょうか。
- 「面接官は就活生の勤勉さや正直さなんて見ていない」という噂を聞いたことがあるのですが、本当でしょうか?
ネットの噂を見てみても、「正直者は就職不可能」「面接官が見ているのは就活生が金を稼いでくれるかだけ、その能力があるのなら大嘘つきでも採用する」「ありのままなんて相手も見せてないのだからこっちも見せる必要はない」「相手も悪い情報は全部隠しているんだからこっちも悪い情報は全部隠していい」「勤勉さや正直さなんて見ていないとか、言われなくてもとっくに就活生全員気付いているわ」など、絶望的な意見が数多く載っています。
結局、就活も転職も大嘘を吐いて、金を稼げる能力をどれだけ捏造できるのかの勝負でしかないのでしょうか? 正直者など端から必要とされてないのでしょうか?
