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- 仕事と業務と作業の違いは何ですか？
- 就職活動で企業の方に「仕事内容」について質問する際、「業務」や「作業」という言葉も出てきたのですが、それぞれの言葉で意味やニュアンスに違いがあるのか気になったので質問してみました。
社会人の皆さんはこの3つの言葉をどのように使い分けているのでしょうか？ 就活においてこれらの言葉をどのように理解しておけば良いか教えてほしいです。
具体的な例を挙げて説明していただけると助かります。よろしくお願いします！
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- 内定後の職場見学で聞くべき質問って何ですか？
- 先日、内定をいただいた企業で、入社前に職場見学をすることになったのですが、何を質問するべきなのか悩んでいます。すでに内定はもらっているものの、まだ承諾はしていません。企業の実態に迫るような質問をして内定取り消しをされたりする可能性はないのでしょうか？ また、もし今回の職場見学で企業の印象が変わってしまったら......と思うと、少し不安もあります。
ただ入社後のギャップを少なくできる機会にもなると思っているので、内定後の段階だからこそ聞いておくべき質問があれば教えてほしいです。よろしくお願いします。
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- 就活、全然受からなくてつらいです。助けてほしいです。
- 就活を進めていて、全然受からないのでアドバイスをいただきたいです。
もともと就活は得意なタイプじゃないんだろうな、と思っていたので、早めに行動してきました。大学2年生のときに合同説明会に参加したり、先輩から就活の話を聞いたり、大学3年生のときには何社かインターンシップに応募したりしました。就活で受けが良いと聞いた塾講師のアルバイトもしました。
でも、いざ就活が始まると全然受からないんです。何度も説明会やインターンに参加した企業があったのですが、一次面接で落とされました。3月から、念のためと思って30社くらいにはエントリーしましたが、全然受かりません。
就活がこんなにも受からないなんて、正直思いもしなかったです。勉強は好きなのでコツコツと学業に取り組んできたのですが、あまり成績を見てくれる企業はないみたいです。反対に、あまり授業も受けていなかったようなクラスメイトが有名企業に内定をもらっていたりして、すごくつらいです。相手はあまり気にしていなさそうですが、私としてはもう話すだけでつらいですし、話している間涙が流れそうなのをこらえるので精一杯です。
就活を続けていてずっと受からず思ったのは、私はダメな人間なんだということです。昔は優秀と言われることもあったけど、言われたことしかできない、何も取り柄のない、どこにも必要のない、生きている価値のない人間だと本気で思っています。もうどうしたら良いのでしょうか。
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- 二次面接の落ちる人の割合ってどのくらいですか？
- 一次面接を通過して、これから二次面接を受ける予定ですが、一次面接よりも通過率が下がると聞いており、正直少し不安を感じています。一般的に、二次面接の落ちる割合はどのくらいなのでしょうか？
一次面接と同じ心構えで臨んだらだめというのは理解しているので、具体的な不合格者の割合を聞いて覚悟しておきたいです。
具体的に受けている企業は、規模感はベンチャー企業、中小企業、大手企業、と幅広いです。受けている業界はメーカーですが、今後幅を広げる可能性はあります。
理念に共感するところを中心に受けており、幅広くなっているかと思います。
一般的なところと、上記の場合について教えていただけると非常にうれしいです。
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- 人間嫌いな人は働けないのでしょうか？
- 私は人間関係が本当に苦手で、働くことが苦痛で仕方ありません。こんな人間嫌いな状態ではどこへ行っても働けないのでしょうか？
以前の職場では、同僚とのコミュニケーションがうまくいかず孤立してしまい、体調を崩して退職しました。
働くことに対して強い不安感があり、このままでは生活していけないと焦ってはいるものの、なかなか一歩を踏み出せません。
人間嫌いな私でも、負担なく働ける仕事はあるのでしょうか？
また、もう無理なのではないかと感じていますが、人間関係のせいで働くことに抵抗がある状態を何とかできる方法があるならアドバイスをお願いしたいです。
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- 20代でもう働きたくないのですが、どう乗り切れば良いでしょうか？
- 20代なのですが、最近どうしても仕事への意欲が湧かず、「もう働きたくない」という気持ちが強くなっています。
やりがいを感じられない仕事内容や、合わない人間関係、低い給与など理由はいくつか思い当たりますが、そもそも働くこと自体に疲れてしまっているのかもしれません。
周りの同年代が頑張っているのを見ると、自分だけが社会から外れてしまいそうで不安になる一方で、無理をして心や体を壊すことも怖く感じます。
どのように働きたくない気持ちと向き合うべきでしょうか？ また、気持ちを切り替えるために試したことや、状況を変えるためのヒントがあれば教えていただきたいです。
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- 人によって態度を変える上司のことを、会社に報告したいです。ですが、自分が悪者にならないか心配しています……。
- 職場に人によって態度を変える嫌な上司がいるので相談させてください。私ともう一人嫌な思いをしている人がいます。その上司は、お気に入りの人が何度失敗しても、笑いごとのように注意するだけです。
しかし、私が失敗して謝りにいくと笑ってなんかいないのに、「笑い事じゃねえんだよ！」とすごい剣幕で怒ってきて、理不尽過ぎて頭にきます。
他にもいろいろあり会社のパワハラ相談室に連絡しようか迷っていて、相談相手は会社の常務や部長などです。
ですが、その嫌な上司は仕事ができると上層部から気に入られてるうえに、話がうまいので結局私が悪いみたいにならないか心配しています……。
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- 公務員を辞める＝もったいないですか？
- 公務員として数年働いてきましたが、どうしても仕事にやりがいを感じられず、民間企業への転職を考えています。
ただ、両親や友人からは「安定を捨てるなんてもったいない」と言われることが多く、なかなか一歩を踏み出せずにいます。
確かに安定や待遇の面では恵まれていると思いますが、このままモヤモヤを抱えて働き続けるのは正直つらいです。
「公務員をやめる＝もったいない」という意見にどう向き合えばいいのか、自分でも整理できずにいます。
実際に公務員を辞めて転職した方がいらっしゃれば、周囲の反対をどう乗り越えたのか、辞めたことで得られたものなどを教えていただけませんか？
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- 転職先が決まってから退職したいのですが、3ヶ月前は早すぎでしょうか？
- 先日、転職先が決まりましたが、今の会社にいつ退職を申し出るべきか悩んでいます。一般的には1ヶ月前が目安とされていますが、業務の引継ぎに時間がかかりそうなことや、これまでお世話になった感謝の気持ちから、3ヶ月前に伝えようと考えています。
ただ、3ヶ月も前に退職の意思を伝えるのは早すぎるのではないか、逆に気まずくなったり不都合が出たりしないかが気になっています。
上司にどのように説明すれば納得してもらいやすいのかも知りたいです。会社の反応や気をつけるべき点などを教えていただけると参考になります。
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- 営業から転職したいのですが、別職種への転職は難しいでしょうか？
- 現在、営業職として働いていますが、そろそろ他の職種へ転職したいと考えるようになりました。ただ、営業から異職種への転職は難しいと耳にすることもあり、スムーズな転職ができるのか不安です。
営業経験しかない場合、未経験の職種に応募しても採用されにくいのでしょうか？ 企業側は営業職出身者をどのように評価するのかも気になります。
仮に転職が難しいのであれば、今の会社内でキャリアチェンジを目指す方が現実的なのかなど、判断に迷っています。営業経験者が異職種転職を成功させるための具体的なアドバイスをいただけたら嬉しいです。
