GD・GWのQ&Aランキング
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- グループワークの選考基準は何ですか？
- 就活中の大学生です。先日、初めてグループワークに参加しました。
ほかの参加者が活発に意見を出すなかで、自分はあまり貢献できず、結果が不安で選考基準についても気になっています。
グループワークでは、どのような点が評価されるのでしょうか？ 目立つ人が有利なのか、それとも縁の下の力持ちのような役割も評価してもらえるのでしょうか？
具体的に、企業がグループワークで私たち就活生に求めている能力について、キャリアコンサルタントの方からアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- Zoomグループワークの苦手意識を克服できますか？
- 就活中の大学3年生です。最近、企業のWeb説明会やインターンでZoomを使ったグループワークに参加する機会が増えていますが、どうも苦手意識が拭えません。
対面だと意見を言いやすいのですが、オンラインだと発言のタイミングが掴めず、気づくとほとんど発言できていないことがよくあります。
ほかの参加者の発言を遮ってしまわないか、話が長くなりすぎないかなど、色々と考えてしまってなかなか意見を出せません。
このままでは選考で不利になってしまうのではないかと焦りを感じています。Zoomのグループワークでうまく立ち回るためのコツや、苦手意識を克服するための具体的な方法があれば、ぜひアドバイスをお願いします。
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- グループワークがどうしても嫌いです……。
- 就活の選考でよくあるグループワークが本当に嫌いなのですが、どうすれば良いでしょうか？
自分の意見を言うのが苦手なうえに、周りの意見を聞きながらうまくまとめることもできません。ほかの就活生は積極的に発言していて、いつも置いていかれるような気がしています。
グループワークが苦手な自分は、選考を通過するのは難しいのでしょうか？グループワークの合格率を上げるための、良い対策法があれば教えていただきたいです。
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- グループワークのスライド作成で気をつけるべきことは何ですか？
- 就職活動のグループワークで、最終発表用のスライド作成を担当することになりました。スライド作成で気をつけるべきことは何でしょうか？
限られた時間の中で、グループで出した結論を効果的に伝えるスライドを作る自信がなく、どのような構成にすれば良いか、どんな情報を盛り込むべきか悩んでいます。
デザイン性も考慮しつつ、わかりやすさを重視するにはどうしたら良いのかわかりません。
スライド作成の際に、特に評価されるポイントは何なのでしょうか？ また、グループの意見をまとめるうえで、どのような点に注意すれば良いですか？
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- グループワークの練習は必要ですか？
- 就活の選考でグループワークがあると聞き、今から練習しておくべきか悩んでいます。
大学の授業でグループディスカッションのようなものは経験しましたが、就活のグループワークには選考要素があるため、やはり別物だと考えています。
周りの友人はまだグループワーク対策をしている気配がないのですが、正直焦りもあります。
ぶっつけ本番でも対応できるものなのでしょうか？ それとも、やはり練習はしておいた方が良いのでしょうか？ また、もし練習するなら、どのような方法が良いか、具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- グループワークに面白いテーマはありますか？
- 就職活動でグループワークの選考があると知り、対策のためにさまざまなテーマを調べています。できることなら、少しでも面白いテーマで取り組んでみたいのですが、そういったテーマは存在するのでしょうか？
一般的に企業が出題するグループワークのテーマは、企業の事業内容にかかわるものが多いと聞きました。しかし、なかには単に議論するだけでなく、何か試されるような面白いものもあるのでしょうか？
もし、面白いと感じるようなグループワークのテーマがあれば、具体的にどのようなものか教えていただきたいです。また、そのようなテーマで議論する際に、どのような視点やアプローチで臨めば良いか、アドバイスがあればお願いします。
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- グループワークで学んだことの書き方はどうすれば良いでしょうか？
- 就職活動で参加したインターンシップで、いくつかグループワークを経験しました。エントリーシート(ES)に「グループワークで学んだこと」を書く欄があるのですが、どのように書けばいいかわかりません。
正直なところ、あまりこれといった学びがなくて困っています。周りの学生はテキパキと意見を出していてすごいな、と感じるばかりでした。
グループワークで学んだことを効果的にESでアピールするには、どのような視点で振り返り、言語化すれば良いのでしょうか？ 具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- グループワークの利点は何ですか？
- 就職活動でグループワークが選考に取り入れられることがありますが、企業はなぜグループワークを実施するのでしょうか？
グループワークの具体的な利点や、学生が参加することでどのようなスキルをアピールできるのかが知りたいです。また、グループワークを通して企業が学生のどのような点を見ているのかについても教えていただけると嬉しいです。
グループワークの持つ利点を理解することで、選考に臨む際の心構えや準備に役立てたいのでぜひ回答をお待ちしています！
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- グループワークの感想はどう伝えるのが良いですか？
- 就職活動でグループワークに参加しました。選考後、感想を伝える機会があると聞いたのですが、どのように伝えれば良いか悩んでいます。
ただ「楽しかったです」とか「難しかったです」と言うだけでは、自分の学びや貢献度をアピールできないのではないかと不安です。面接官は、グループワークの感想から、学生のどのような点を見ているのでしょうか？
グループワークの感想を伝える際に、ポジティブな印象を与え、自分の強みや学びを効果的にアピールするためのポイントや、具体的な伝え方についてアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- グループワークで落ちたのはなぜですか？
- 先日、選考でグループワークがあったのですが、結果は不合格でした。グループワークは初めてで、自分なりに頑張ったつもりだったのですが、落ちてしまってショックを受けています。
ほかの参加者は積極的に発言していたり、議論をうまくまとめたりしていて、自分はあまり貢献できなかったのではないかと不安です。もしかしたら、企業が求めている役割を理解していなかったのかもしれません。
グループワークで落ちる原因には、どのようなことが考えられますか？ また、次回のグループワークに向けて、どのような点に注意して対策すれば良いか、具体的なアドバイスをいただけると幸いです。
