面接対策のQ&Aランキング
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- 面接の評価基準を教えてください。
- 面接で何を評価されているのかがよくわかりません。面接官は面接中、就活生の何に注目し、どのような基準で評価を付けているのでしょうか。
また、面接は通常複数回おこなわれますが、一次面接、二次面接、最終面接ごとに評価基準は変化しているのでしょうか。
評価基準をクリアする方法やコツも教えていただきたいです。
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- Web面接で挨拶をする時、何を話せば良いですか?
- 来週Web面接を控えていて、最初と最後の挨拶で何を話せば良いかわからず不安です。実際に、どのようなことを話せば良いですか?
また、緊張で話す内容を忘れてしまわないようにカンペを用意しようと思っているのですが、面接官はカンペで話している学生に気付きますか? もしカンペの使用を見抜かれてしまった場合、印象は悪くなりますか?
今回が初めてのWeb面接なので、事前に準備すべきことや知っておくべきマナーなどがあれば併せて教えてください。質問が多くなってしまい恐縮ですが、ご回答いただけますと幸いです。
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- 面接で有利な時間帯を教えてください。
- 面接の日時調整中です。時間帯は朝から夜まで可能らしく、こちらで時間を指定して良いとのことなので、せっかくであれば有利になる時間帯にしたいです。
面接官も人間なので、時間帯によって評価が甘くなったり厳しくなったりしますよね。おすすめの時間帯と避けた方が良い時間帯を教えてください。
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- Web面接にカンペを持ち込んでも問題ないですか?
- 今度Web面接を受けますが、面接官の質問に答えられる自信がありません。そこで、カンペを見ながら面接を受けようと思っています。
しかし、「面接官にカンペがバレてしまったらどうしよう」という不安な気持ちもあるので、カンペを作るかどうか悩んでいる状態です。
もしWeb面接でカンペを見ていることがわかったら、面接官にどう思われてしまうのでしょうか......?
またカンペを使っても良い場合は、どんな感じでカンペを準備しておくのが良いのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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- 面接時のZoomの背景は白い壁を選ぶべきですか?
- 就職活動をしている大学4年生です。今度Zoomで面接をやることが決まり、背景をどうするかで悩んでいます。個人的にシンプルな白い壁の背景が良いと思ったのですが、それで問題ないのでしょうか。
zoomの背景で面接官の印象が悪くなるのも嫌なので、オンライン面接に適している背景があれば教えていただきたいです。
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- 前向きな気持ちで面接に臨むにはどうしたら良いでしょうか?
- 就活をするも、現在まで内定をもらうことができていない24卒の就活生です。 書類選考で落ちる分にはそこまで落ち込まないのですが、面接で落ちるとその会社に受かるためにしっかり準備して、面接本番でも必死に喋っていた自分が何だか馬鹿みたいで、とても惨めな存在に思えてきてしまいます。
また企業から無慈悲に送られてくる定型文のお祈りメールを見る度に自尊心がどんどん削られていくのがわかり、もう社会に自分の居場所などないなのではないかとまで考えるようになってしまいました。
そして最近では面接前に「どうせ落ちるんだろうなぁ......」という考えがどうしても頭をよぎってしまうようになり、そして実際に落ちて更に落ち込んでしまう負のループから抜け出せません。 思考を前向きにするためにはどうしたら良いのでしょうか......?
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- 面接で黙るのは面接官への印象が悪くなるでしょうか?
- 私はコミュニケーションを取るのが得意な方ではなく、初対面の人に話しかけられたときは、頭が真っ白になってしまいます。なんて答えを返せばいいのかわからなくなってしまうんです。
やはり、面接で黙り込んでしまうのは印象が悪くなるでしょうか?
あと面接に臨むにあたって、話す内容は暗記しないほうがいいのでしょうか? インターネットで調べてみると、棒読み感が出てしまうので暗記はしない方が良いと書いてありました。自分としては、内容を覚えていかないと面接でうまく話せる気がしません……。
暗記もせずに、面接で黙ることがないようにうまく話せるようになるにはどうしたら良いでしょうか? ぜひ教えていただきたいです。
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- 履歴書の写真を忘れて面接に行ってしまいましたが大丈夫でしょうか?
- 大学4年生です。今日面接を対面で受けてきたのですが、履歴書を持参し提出する際に証明写真を貼り忘れていたことに気づきました。
当日写真の予備も持っておらず、評価が下がりますか?
今から証明写真を撮って、郵送することも考えています。
評価に影響が出てしまうのか、またその場合にどのような対応をとるべきか教えていただきたいです。
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- 尊敬する人がいない場合、面接ではどう答えるべきですか?
- 就活中の大学生です。面接のよくある質問で「尊敬する人はいますか? 」というものがあると思うのですが、誰かに対して「すごいな」と思うことはあっても、尊敬まで思える人がパッと浮かびません……。自分が考えすぎなだけなんですかね……?
もうすぐ面接があるのですが、正直に「尊敬する人はいないです」と答えても良いのか、何か面接用に1つ回答例を持っておいた方が良いのか教えてほしいです。
また、面接用に用意すべきなら、どんな人を答えた方が良いかも教えてほしいです。
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- 面接の時間を忘れました……。どう確認したら良いですか?
- 電話で日程調整した面接の時間を忘れてしまいました。
面接の時間を忘れたと正直に企業へ問い合わせたほうがいいでしょうか? マイナスイメージにならないか不安です。
問い合わせが必要な場合は、どのように問い合わせするのが良いでしょうか?
正直電話の時めちゃくちゃ緊張してしまい、何もかも頭から抜けていました。適切な対応方法をご教示いただければ幸いです。