面接対策のQ&Aランキング
1098件
- 351
- 人材業界を志望する理由、一般的にどんなものがありますか？
- 人材業界への就職を考えているのですが、志望理由について悩んでいます。
漠然と「人の役に立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」という気持ちはありますが、それだけでは採用担当者の方に響かないのではないかと不安です。
人材業界を志望する人は、一般的にどのような理由を挙げているのでしょうか？ 志望動機を考えるうえで参考にしたいため、代表的な志望理由や考え方のポイントがあれば教えていただきたいです。
- 352
- 趣味がペットは就活でアピールできますか？
- 就職活動の履歴書やエントリーシート（ES）の趣味の欄に、「ペットと遊ぶこと」と書こうと思っています。しかし、友人からは「趣味がペットはおかしくない？ 」と言われ、企業の人事の方に良い印象を持ってもらえるのか不安です。
就活の際、趣味をペットとの時間とするのは、ありなのでしょうか？ もし問題なければ、どのように書けば、ただの趣味で終わらず、自分の人柄や、仕事に活かせる側面を効果的に伝えられるか、具体的なアドバイスをお願いします。
- 353
- 人生で一番辛かったこと、どんな経験を話せば良いですか？
- 就職活動の面接で「人生で一番辛かったことは何ですか？」という質問をされることがあると聞きました。しかし、これまでの人生で「これが一番」と言えるような辛い経験がないように感じます。
面接で人生で一番辛かったことを聞かれた際は、どのような経験を話せばいいのでしょうか？ ほかの就活生が話しているエピソードの例や、伝え方のポイントがあれば教えてください。
- 354
- 大学4年間で学んだこと、どう答えるべきですか？
- 就職活動の面接で「大学4年間で学んだこと」を聞かれた際、どのように答えるべきか悩んでいます。講義で得た専門知識だけでなく、サークル活動やアルバイト、ボランティアなど、さまざまな経験を通して多くのことを学んだと感じています。
しかし、それらの学びを単に羅列するだけでは、面接官に響くような回答にならないのではないかと不安です。
学んだことはどのような基準で選び、どう伝えれば効果的なのか、アドバイスをいただけると嬉しいです。
- 355
- ポートフォリオの自己紹介、どんなレイアウトがいいですか？
- 就職活動でポートフォリオの提出を求められています。特に、ポートフォリオに載せる自己紹介ページのレイアウトについて悩んでいます。自分の個性やスキルを効果的にアピールするためには、どのようなレイアウトが良いのでしょうか？
ただ情報を羅列するだけでなく、採用担当者の目を引くようなデザインにしたいのでアドバイスお願いします。
- 356
- 長所が元気で明るいことは就活でアピールできますか？
- 就職活動の面接やエントリーシート（ES）で、自分の長所として「元気で明るい」ことをアピールしたいと考えています。しかし、漠然としすぎていて、採用担当者に良い印象を与えられるのか不安です。
元気で明るいことは長所として伝えても良いでしょうか？
またどのように伝えれば、効果的にアピールできるでしょうか？ 具体的なエピソードの盛り込み方など、アドバイスをいただけると嬉しいです。
- 357
- 趣味が映画鑑賞だとつまらないですか？
- 就職活動のエントリーシート（ES）や面接で、趣味として映画鑑賞を挙げようと思っています。
しかし、周りの就活生がボランティア活動やプログラミングなど、すごい趣味をアピールしているのを聞くと、自分の映画鑑賞という趣味は、なんだかつまらないものに感じてしまいます。
映画鑑賞という趣味は、企業の人事の方にとって魅力的に映らず、つまらないと受け取られてしまいますか？
もし、映画鑑賞がつまらない趣味だと思われないような伝え方があれば教えてください。
- 358
- 第二新卒の面接でよく聞かれる質問は何ですか？
- 現在、転職活動中の第二新卒です。初めての転職で、何から対策すれば良いのかわからず不安です。
特に面接については、新卒のときとは違うと聞くので、どのような質問をされるのか想像がつきません。第二新卒の面接で特によく聞かれる質問や、その質問にはどのような意図があるのかを知りたいです。
また、それぞれの質問に対してどのような視点で回答を準備すれば良いか、具体的なアドバイスがあれば教えていただきたいです。
- 359
- 営業職の「3年後のキャリアプラン」の答え方がわかりません……。
- 現在就職活動中の大学4年生です。先日、志望企業の面接で「入社して3年後、どのような営業パーソンになっていたいですか？」と聞かれました。
漠然と「活躍したい」「貢献したい」とは考えているのですが、具体的なキャリアプランがパッとイメージできず、「1人前になって活躍したいです。」としか答えられませんでした......。
その選考は残念ながら落ちてしまったのですが、この質問にはどのように答えれば良かったのでしょうか？
今後、また営業職の面接で3年後のキャリアプランについて質問された際に、きちんと答えられるよう、考え方や面接での答え方のポイントなどについてアドバイスをお願いいたします。
- 360
- 面接官が怖い人だったときの対処法が知りたいです。
- 就職活動中の大学3年生です。昨日受けた企業の選考の、面接官の方がとても怖い人でした。
質問の仕方が棒読みで、入室した時点から眉間にしわを寄せて終始不機嫌だったので、萎縮してしまって自分の言いたいことが十分に伝えられませんでした......。
もしこの会社から内定をいただけたとしても、こんな怖い面接官がいる会社に入社してやっていけるのか、不安な気持ちでいっぱいです。このようなケースは、よくあることなのでしょうか？
面接官が怖いと感じた時、どのように対処すれば良かったのか教えていただきたいです。また、もし内定が出た場合、この会社に入社するべきかどうかの判断基準について、キャリアコンサルタントの方のご意見を伺いたいです。
