就活マナーのQ&Aランキング
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- OB訪問をお断りする場合はどう伝えれば良いですか？
- 近々、とある企業の方とOB訪問の約束があるのですが、先日別の企業から内々定をいただき、スケジュールの都合がつかなくなったことも相まって、そのOB訪問を辞退したいと思っています。しかし、どのように伝えれば失礼にならないかわかりません。
時間を作ってくださった相手に「行けなくなりました」と言うのは心苦しく、印象が悪くならないか心配です。とはいえ、わざわざ無理に日程変更をして行くのもおっくうに思っています。
OB訪問をキャンセルまたはお断りする際は、どのような文面やタイミングで連絡すれば誠意が伝わるでしょうか？ できるだけ角が立たない、丁寧な断り方を教えていただけませんか？
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- 座談会後のお礼メールの書き方で悩んでいます。
- 先日、企業の座談会に参加させていただきました。社員の方々から貴重なお話を伺うことができ、大変有意義な時間だったのですが、座談会後のお礼メールをどのように書けば良いのか悩んでいます。
感謝の気持ちを伝えるだけでなく、良い印象を与え、今後の選考につなげたいと考えています。どのような内容を盛り込めば、丁寧かつ効果的なメールになるでしょうか？
また、件名や送るタイミングなど、注意すべき点があれば教えていただきたいです。
座談会に参加した社員の方々への感謝が伝わり、かつ好印象を与えることができるお礼メールの書き方について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- OB訪問でカフェを指定されたらどうすれば良いですか？
- 先日、OB訪問のお願いをした方から、カフェでの面談を提案されました。カフェでのOB訪問が初めてなので、少し戸惑っています。
カフェでのOB訪問は、オフィスとは違ってカジュアルな雰囲気だと思いますが、だからこそ気を付けるべきマナーや振る舞いがあるのでしょうか？
カフェという場所ならではのOB訪問のマナーや注意点など、具体的なアドバイスをいただけると助かります。また、事前に何か準備しておくべきことはありますか？
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- 就活に適切な女性のビジネスカジュアルはどんな服装ですか？
- 今度、選考を受ける企業から「ビジネスカジュアルでお越しください」と指示がありました。しかし、具体的にどのような服装をしていけば良いのかわからず、困っています。
私服で行っても良いのか、かといってスーツでは堅すぎるのか、判断に迷っています。
インターネットで調べると、色々な服装が出てきて、どれが正解なのかわかりません。周囲の友人も、企業によって対応がバラバラなので、余計に不安になっています。
就活において、女性のビジネスカジュアルはどのような服装が適切でしょうか？ 注意すべき点や服装の例を教えていただきたいです。
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- 女性のスーツに靴下を合わせるのはNGですか？
- 就職活動中で、現在スーツに合わせる靴下について悩んでいます。
周囲の友人はストッキングを着用している子が多いのですが、私は冷え性なのでできれば靴下を履きたいと思っています。
しかし、スーツに靴下を合わせるのはマナー違反になるのか、また、もしOKだとしてどんな色や種類の靴下を選べばいいのかがわからず、困っています。
女性のスーツに靴下を合わせるのは、やはり就活では避けるべきでしょうか？もし許容されるのであれば、どのような点に注意して靴下を選べば良いか、アドバイスをお願いします。
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- 就活に適切な男性のビジネスカジュアルの服装は？
- 今度、選考を受ける企業から「ビジネスカジュアルでお越しください」と指示がありました。これまでスーツでしか就活の場に行ったことがなく、ビジネスカジュアルがどのような服装を指すのかわからず困っています。
インターネットで調べるといろいろな情報が出てきて、どの情報が正しいのか、結局何を着ていけば良いのか混乱しています。友人に聞いても明確な答えが得られず、この服装で大丈夫なのかと不安ばかりが募っています。
就活における男性のビジネスカジュアルとは、具体的にどのような服装を指すのでしょうか？
また、避けるべき服装や、これだけは押さえておくべきポイントなどがあれば教えていただきたいです。企業に好印象を与えるビジネスカジュアルの選び方や着こなし方について、アドバイスをお願いします。
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- 就活の面接に適した女性のクールビズはどんな服装ですか？
- 就活中の大学生です。今度、面接を控えているのですが、クールビズで来てくださいと指定がありました。女性の場合、クールビズだとどのような服装が適切なのでしょうか？
以前参加した夏のインターンでは、クールビズ指定でもジャケットを着用している学生が多く、どこまで着崩していいのか悩んでいます。ジャケットなしのシャツだけだと失礼にあたるのではないかと不安です。
クールビズで面接に行く際の注意点や、具体的な着こなしについて何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。
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- OB・OG訪問をZoomで実施する際のメールはどのように書いたら良いですか？
- 今度、OB・OG訪問をZoomでおこなうことになったのですが、メールでのやり取りに不安があります。
ZoomのURLの送付や、前日のリマインドメールなど、どのようなタイミングで、どのような内容を送れば良いのかわかりません。
対面でのOB訪問と比べて、Zoomならではの注意点もあると思うので、スムーズにやり取りを進めるためのアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- 就活面接で時計は着けたほうが良いですか？
- 今度、就職活動で面接があるのですが、面接の際に時計を着けていくべきか悩んでいます。
時計を着けていることで、時間を意識している真面目な印象を残せるという話も聞きますが、一方で、スマートフォンでの時間確認が一般的になった今、わざわざ時計を着ける必要はないという意見もあるようです。
面接官は、時計を着用しているかどうかなどは注意して見ているのでしょうか？
面接で時計を着用するべきなのか、もし着用するならどのような時計が良いのか、アドバイスをお願いします。
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- OB訪問の結果報告は企業に必要ですか？
- 就職活動でOB訪問をさせていただいたのですが、その結果を企業に報告する必要があるのかどうか気になっています。
OB訪問はあくまで個人的な情報収集の場だと認識しているのですが、企業によっては「OB訪問の結果を選考に反映する」といった話も聞きます。
もし報告が必要なのであれば、どのような形式で、何を伝えれば良いのかわかりません。報告しないことで、選考に不利になるのではないかと不安です。
OB訪問の結果報告は企業に対して必須なのか、もし必要であればどのようなタイミングで、どのような内容を伝えれば良いか、アドバイスをお願いいたします。
