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- 転職の面接で落ちまくりますが、もう合格できないのでしょうか？
- 転職活動をしているのですが、書類選考は通るものの、面接で立て続けに不採用になっています。このまま内定を得られないのではと、不安で押しつぶされそうです。
こんなに落ちまくり、自分の何が問題なのかわかりません。フィードバックをもらっても抽象的なことしか言われず、具体的にどう改善すれば良いかもわからず悩んでいます。
どんな風に気持ちを切り替え、対策していけば良いのか知りたいです。また、面接で特に気を付けるべき点など、何かアドバイスがあればお願いします。
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- 就活に自信がないのですがどうすれば良いでしょうか？
- 現在就職活動をおこなっているのですが、なかなか内定を得ることができず、自信を失いかけています。
自己分析や企業研究はやっているものの、自分の強みが企業にどうアピールできるのか、面接でうまく話せるのかなど、不安ばかりが募ってしまいます。
自信を持って就職活動を進めるために、どのような考え方や具体的な行動を取るべきでしょうか？ プロのキャリアコンサルタントの方からのアドバイスをいただけると幸いです。
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- 円満退社はあり得ないですか？
- 転職を考えていますが、今の会社との関係が悪く、円満退社は到底無理だろうと感じています。ネット上でも「円満退社なんて幻想だ」という意見を見かけることがありますが、実際、誰にとっても円満退社は難しいものなのでしょうか？
会社によっては、退職をなかなか認めてくれなかったり、嫌がらせのようなことをされたりするケースもあると聞きます。もし、どうしても円満に退社できない場合、どのように対応するのが賢明でしょうか？
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- 単位を落とした場合、成績証明書に載ることで就活が不利になりますか？
- 就活で成績証明書の提出が必要なのですが、いくつか単位を落としてしまった科目があります。これらの科目が成績証明書に記載されていることで、選考に不利になる可能性はあるのでしょうか？
やはり、落とした単位があると評価は下がってしまうのでしょうか？ もし不利になる場合、何か対策できることはありますか？
たとえば、面接で聞かれた際の答え方など、アドバイスがあれば教えていただきたいです。また、同じような経験をされた方はどのように乗り越えられましたか？
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- オンラインでのOB・OG訪問、やり方と成功させるコツを教えてください！
- 就職活動の一環としてOB・OG訪問をしたいと考えているのですが、遠方に住んでいる方やスケジュールの都合で直接会うのが難しい方も多く、オンラインでの実施を検討しています。
ただ、対面とは異なる点も多く、オンラインで失礼のないように進めるにはどうすればいいのか不安です。
オンラインでOB・OG訪問をする際の基本的な進め方や、事前準備としてやっておくべきこと、当日の流れやマナーなど、詳しく教えていただけると助かります。
オンラインで効率的に進められると楽なので、やり方のコツなどぜひ教えてください！
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- 朝になると仕事に行けななくなってしまいます……。
- 毎朝、目が覚めると「今日も仕事か…」と憂鬱な気持ちになり、布団から出られなくなってしまいます。
特に平日の朝がひどく、休日は比較的普通に過ごせるため、甘えなのではないかと自己嫌悪に陥ってしまいます。このように、仕事に行けなくなるというのは甘えでしょうか？
また、会社には遅刻や当日欠勤をしてしまい、周りの人に迷惑をかけていることも申し訳なく感じています。
このような状態を改善するために、効果的な対処法があれば教えていただきたいです。またこういう経験があったという方がいれば教えてほしいです。
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- そもそもPCスキルとは何を指しますか？
- 就職活動中の大学生です。求人情報で「基本的なパソコンスキル」という言葉を目にしたり、履歴書にもPCスキルを書く欄があったりします。
そこで疑問に思ったのですが、そもそも「PCスキル」とは具体的にどのような能力のことを指すのでしょうか？
WordやExcel、PowerPointなどのOfficeソフトを使えることなのか、それともタイピングの速さや、インターネットでの情報検索能力なども含まれるのでしょうか？ 「スキル」と言われると、どの程度のレベルからそう呼べるのかも曖昧で、少し戸惑っています。
企業が求めている「基本的なPCスキル」とは一般的にどの範囲を指すのか、また、具体的にどのような操作ができると良いのか、基本的なところから教えていただきたいです。
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- 現在派遣社員として働いていますが、転職の入社は何ヶ月待ってもらえるのが一般的ですか？
- 現在派遣社員として働いており、転職活動で内定をいただいたのですが、入社可能時期が3カ月後と言われました。
派遣の契約がまだ残っていることを伝えたところ、最長で6カ月まで待つことができると言われたのですが、これは一般的でしょうか？
派遣社員の場合、企業は入社までどれくらい待ってくれるものなのでしょうか？ 待ってもらうことで、内定取り消しになる可能性はないのか不安です。
派遣元との契約をスムーズに終わらせるための注意点や、企業との交渉の余地があれば教えていただきたいです。
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- 就活があまりに早く終わったので不安です。
- 就職活動を始めて間もないのですが、第一志望の企業から内定をいただき就活が終わってしまいました。
周りの友人たちがまだ苦労しているのを見ると、こんなに早く終えてしまって本当に良いのか、もっと慎重により良い企業を選ぶべきだったのではないかと、不安になりました。
もしかしたら、もっと自分に合った企業が見つかるのではないかというなぜか後悔のような気持ちもあります。
就活が早く終わった場合は、今後どのような点に注意しておくべきでしょうか？内定先について、今から改めて確認しておくべきことや、入社前にやっておくと良いことなどはありますか？
また、この「就活が早く終わってしまったことへの不安」とどのように向き合っていけば良いでしょうか？ アドバイスをお願いします。
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- 働くのが辛いし怖いのですが、どうしたら乗り越えられますか？
- 現在社会人として働いているのですが、仕事内容や職場の人間関係など、さまざまな要因から働くことが辛く、毎日強い不安を感じています。
誰かに相談したい気持ちはあるのですが、なかなかうまく話せず、一人で抱え込んでしまっています。
このように「働くのが辛い」「怖い」と感じる状況から抜け出すためには、具体的にどうすれば良いのでしょうか？少しでも気持ちが楽になるためのアドバイスをお願いします。
