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- OB訪問をオンラインでおこなう際の流れを教えてください。
- 最近はオンラインでのOB訪問が増えていると聞きました。対面でのOB訪問とは勝手が違うと思うので、どのような流れで進むのか教えてほしいです。
オンラインでのOB訪問では、事前にどんな準備をしておけば良いのでしょうか？ たとえば、ツールの準備や通信環境の確認、背景など、気をつけるべき点があれば知りたいです。
また、当日の挨拶から始まり、質疑応答、そして終わりの挨拶まで、オンラインならではの具体的な流れや、意識すべきマナーがあれば教えてください。対面のように表情や雰囲気で伝わりにくい部分もあると思うので、オンラインで相手に好印象を残すためのコツも知りたいです。
オンラインでのOB訪問を成功させるために、どのような流れで準備を進め、当日を迎えれば良いでしょうか？ 具体的なアドバイスをお願いします。
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- 3年で仕事に飽きたというのは早すぎますか？
- 新卒で入社して3年目になりますが、今の仕事内容に飽きてしまい、転職を考えています。
入社した頃はやる気に満ちていましたが、最近は成長が感じられません。このまま今の会社にいても、自分の市場価値を高められないのではないかと不安を感じています。
しかし、「仕事に飽きた」という理由だけで3年で転職するのは早すぎるのではないか、ネガティブな印象を与えてしまうのではないかと心配です。
3年での転職は一般的にどのように評価されるのでしょうか？ また、仕事に飽きてしまったと感じた際に、どのような視点でキャリアを考えれば良いか、具体的なアドバイスをいただけますでしょうか。
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- 出世したくないと伝えたらクビになることはありますか？
- 正直、出世したくないと考えているのですが、それによって会社をクビになることはありますか？
同期はみんな昇進意欲が高いようで、資格を取ったり、上司に積極的にアピールしたりしています。でも、私は責任が重くなることや、仕事が増えることにあまり魅力を感じません。今の仕事内容に不満はないので、このままで働き続けたいと思っています。
しかし、出世したくないと意思を出したら、評価が下がって、最悪の場合クビになってしまうのではないかと不安です。
出世意欲がない社員は、企業にとってどのような存在なのでしょうか？ また、出世したくないと考えている私が、会社で働き続けるために何か気を付けるべきことがあれば教えてください。
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- 働くことが向いてない人っていますか？
- 私は働くことが向いてない人間だと感じていて、このまま就活を続けても良いのか不安です。
周りの友人は「早く内定をもらいたい」とか「こういう仕事がしたい」と明確な目標を持って就活しているように見えます。
一方で、私はアルバイトでもミスが多く、人と話すのも苦手で、社会人としてきちんと働けるのか自信がありません。週5日も会社で働くなんて想像するだけで憂鬱になります。
この「働くことが向いてない人」って実際いるのでしょうか？ 漠然と不安を抱えながら、就活を進めても良い就職先って見つかりますか？
何かアドバイスがあれば教えてください。
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- 大卒でフリーターのままで大丈夫でしょうか？
- 大学を卒業してフリーターを続けていますが、このままで良いのか不安です。
周りの友人が正社員として働き始め、社会人として着実にキャリアを築いているのを見ると、自分だけ取り残されているような焦りを感じます。
このままフリーターを続けていて、将来、正社員になれるのか、安定した生活を送れるのか、とても心配です。
大卒フリーターから正社員になるのは難しいと聞きますが、具体的にどのような課題があるのでしょうか？
また、今後正社員を目指すために、今からできることや、どのようなステップを踏んでいけば良いか、具体的なアドバイスをいただけますでしょうか。
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- 再就職したくないのですがどうすれば良いですか？
- 現在離職中で、そろそろ再就職を考えなければならないのですが、正直なところ、また働くことに気が進みません。前職で嫌な思いをした経験があり、もう一度同じような苦労をするのではないかと考えると、どうしても再就職に踏み切れません。
経済的な不安はあるものの、精神的な負担を考えると、このまま働かずにいられるならそうしたいという気持ちもあります。
再就職したくないという気持ちは、甘えなのでしょうか？ 同じように感じた経験のある方はいらっしゃいますか？ また、このような気持ちを抱えたまま、どのように再就職に向けて気持ちを切り替えていけば良いのでしょうか？ 何かアドバイスがあればお願いいたします。
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- 就活が本格化してきた3月に焦りを感じています。
- 3月から就活が本格化してきて、周りの意識の高さや情報量の多さに圧倒され、早くも焦りを感じています。
まだ選考はこれからという時期ですが、「もう何か始めていないと手遅れになるのではないか」「周りはもうインターンシップに参加しているのに」といった不安が募ります。
3月に焦りを感じるのは自然なことなのでしょうか？ また、この時期に焦りを感じた場合、どのように考え、行動していくのが良いのでしょうか？ 具体的なアドバイスや、今からできることなどがあれば教えてください。
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- 就活に押しつぶされそうですが、この忙しさは普通なのでしょうか？
- 就職活動が本格化する中で、説明会やエントリーシート（ES）の提出、面接などが立て続けにあり、毎日時間に追われる日々です。
睡眠時間も削られ、精神的にも体力的にも限界を感じています。周囲も忙しそうですが、なかにはうまく時間を使って余裕を持って就活を進めている人もいて、焦りを感じることもあります。
この忙しさは、就活では当たり前なのでしょうか？ もしそうであれば、この状況を乗り切るための時間管理のコツや、心身の負担を減らす方法があれば知りたいです。
また、就活があまりにも辛く感じたときに、誰かに相談することは有効でしょうか？
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- 就活はいつ終わりますか？
- 就活がなかなか終わらず、精神的に疲弊しています。周りの友人は内定が出始めていて、焦りと不安で押しつぶされそうです。
エントリーシート（ES）を何十社も送っていますが、書類選考すら通過しないことも多く、自分の何がいけないのかわからなくなってきました。面接まで進んでも、うまく話せず落ちてしまうことばかりです。
就活は一般的にいつ頃終わるものなのでしょうか？ また、このように長引いてしまっている場合、何か打開策はあるのか教えていただきたいです。同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、どのように乗り越えられたかも知りたいです。
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- 転職先が決まってから退職したいのですが、3ヶ月前は早すぎでしょうか？
- 先日、転職先が決まりましたが、今の会社にいつ退職を申し出るべきか悩んでいます。一般的には1ヶ月前が目安とされていますが、業務の引継ぎに時間がかかりそうなことや、これまでお世話になった感謝の気持ちから、3ヶ月前に伝えようと考えています。
ただ、3ヶ月も前に退職の意思を伝えるのは早すぎるのではないか、逆に気まずくなったり不都合が出たりしないかが気になっています。
上司にどのように説明すれば納得してもらいやすいのかも知りたいです。会社の反応や気をつけるべき点などを教えていただけると参考になります。
