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2016件
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- 就活中に適応障害と診断されました。このまま就活を続けるのは無理ですか？
- 現在、就活のストレスが原因で専門医から適応障害と診断され、「就活は一旦中断すべき」との指示を受けました。
症状は、無気力で対策に集中できない、強い不安感で面接に行けない、体調不良が続くなどがあり、受診に至りました。
しかし、周りの友人が次々と内定を得ているのを見ると、「自分だけ立ち止まって良いのか」「遅れを取りたくない」という強い焦りを感じます。それでも、現在の健康状態で就活を続けるのは難しいと感じています。
しかし、医者の指示通り就活をせずに休んでみても、「このまま内定をもらえずに卒業を迎えるのか」という不安からまったく体調が回復しません。就活をしていても、していなくても常につらい状況で、もうどうすれば良いかわかりません。
医者に言われた通り、治療を優先して就活を中断すべきでしょうか？ それとも、ペースを落としてでも何か続けるべきでしょうか。
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- 日本の就活はおかしいと感じています。
- 現在就活中ですが、「志望動機を盛る」「本音を隠す」「企業に合わせて自分を偽る」といった慣習に、強い違和感と抵抗感を覚えています。
正直なところ、企業側も就活生側も建前ばかりで不自然ですし、企業は学生の本質的な部分を見ていないと感じています。
このような選考の仕組みが根付いている日本の就活はおかしいと思っていますし、それが企業や社会に対する不信感や就活へのモチベーション低下につながっています。
この「おかしい」という違和感を押し殺して、割り切って就活の慣習に従うべきなのでしょうか？ この「おかしい」という気持ちとの向き合い方や、おかしいと感じつつも精神的に消耗せずに納得のいく結果を出すためにはどうしたら良いか教えてください。
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- 就活をしていますが、そもそも働きたくないです。
- 現在、就活に取り組んでいますが、そもそも働きたくないという思いが強く、エントリーシート（ES）や面接対策にまったく身が入りません。
まず就活そのものもしんどいですが、頑張った先に得られるのが労働の義務であることに絶望しています。
働くことに対して漠然とした不安や恐怖を感じており、「社会に出るのが怖い」「毎朝決まった時間に満員電車に乗り、仕事をする生活に耐えられる気がしない」と考えてしまいます。
このネガティブな気持ちが面接で意欲のなさとして見抜かれているのではないかという不安もあり、面接に行くこと自体も嫌になっています。
周りの就活生が熱意を持って就活している姿を見ると、「自分だけおかしいのではないか」という劣等感と、このままではどこにも就職できず、今後生活できないのではないかという焦りを感じています。
私のように「そもそも働きたくない」と考えている人は、どうすれば良いのでしょうか？ この気持ちとの向き合い方や、この状況を乗り越えて無理なく就活を進める具体的な方法を教えてください。
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- 就活がとにかくだるいです。
- 現在、就活に取り組んでいますが、あまりにもだるいですし、とにかく面倒くさいです。
企業の説明会への参加、エントリシート（ES）の記入、面接対策など、タスクが山積みで、もう疲れました。最終面接まで進んでも不合格となれば振り出しに戻り、内定をもらえるまでひたすら繰り返す……。
やらなければいけないことはわかっていますが、気力が出ず、ずるずると先延ばしにしてしまっています。
どうすれば、この就活のだるさを乗り越えられるでしょうか？ 就活を経験した人のなかにもだるいと感じたことはあるのでしょうか？ その人は内定を獲得できましたか？
モチベーションを回復させ、前向きに就活に取り組むための具体的なアドバイスをお願いします。
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- ゼミの欠席理由を「就活のため」だと正直に伝えても大丈夫でしょうか？
- どうしても参加したい企業のインターンシップとゼミの活動時間が被ってしまいました。ほかの日程の開催も検討しましたが、資格試験日などと重なるため、できればゼミ活動と被っている日程で参加したいと考えています。
しかし、所属しているゼミの教授は厳しい方で、「就活で欠席したい」と伝えたら怒られるのではないかと思い悩んでいます。
ゼミの欠席理由が就活のためである場合、正直に伝えても大丈夫でしょうか？ 就活経験者の方で就活とゼミがかぶってしまったとき、どのようにしていましたか？ ぜひ教えてください。
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- 就活の成功の基準が知りたいです。
- 就活を進めるなかで、周りの友人たちが大手企業の内定や内定の数を「就活成功の基準」として話しているのをよく耳にします。しかし、本当に内定の数や企業の知名度だけで「就活の成功」が決まるのか、疑問に感じています。
就活において、世間的に「成功」だと言えるのはどのようなラインでしょうか？ 知名度や平均年収といった、世間的に勝ち組企業とされる企業の具体的な判断基準が知りたいです。
一方で、「成功基準」だけに惑わされるのは良くないとも感じています。ただ、世間体も一定気になっているのが事実です。自分が心から納得できる企業選びをするために、就活生が最も重視すべき点を教えてください。
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- 就活をしていますがどうせ受からないと思い、疲れてしまいました。
- 現在、就活を始めたばかりですが、何をしても「どうせ受からない」というネガティブな考えが頭から離れず、なかなか頑張れません。自分の学歴や能力に自信がなく、周囲の友人と比べて劣等感を抱いています。
人気企業のエントリーシート（ES）を見ていると、「自分にはアピールできる内容がない」と思ったり、どんなに頑張ってもどうせ受からないという気持ちで、行動する気も失せてしまいます。
このままでは内定をもらえないのではないかと無気力になり、泣きそうです。常に不安でいっぱいです。
この気持ちを切り替えるにはどうしたら良いですか？ 前向きに就活に取り組むための具体的な対策や、自信のなさを克服する方法を教えてください。
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- 就活を頑張れないのは甘えですか？
- 就職活動を始めなければならない時期なのに、どうしてもやる気が出ず、頑張れないことに焦りを感じています。説明会に行くのもエントリーシート（ES）を書くのも面倒で、つい後回しにしてしまい、何も対策が進まない現状に自己嫌悪を感じています。
周囲の友人は熱心に対策を進めており、その話を聞くたびに危機感を覚え、「頑張らなきゃ」という気持ちはあるのに、体が動きません。
また、そもそもなぜ働かなければいけないのか、働く意味を見いだせず、それもあって頑張れないのだと思います。
私のように就活を頑張れないのは甘えですか？
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- 私のような社会不適合者は就活も無理ですよね……？
- 私は、集団行動や目上の人に気を遣うのが苦手で、自分の意見を曲げられないといった自覚があり、自分は社会不適合者だと強く感じています。
就活の選考ではそれを見抜かれているようで、いまだに一社からも内定をもらえていません。それに、もし就職できたとしても、私のような社会不適合者が普通の会社に入ってうまくやっていけるのか、という不安も感じています。
私のような社会不適合者は、やはり就活で苦労するものですよね？ もし、就活を成功させる方法や、私に向いている仕事があれば教えてください。
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- 結局、就活は「運」に左右されるものなのでしょうか？
- 現在就活中ですが、「就活は結局、運ゲーだ」という言葉をよく聞くようになり、不安を感じています。
企業との相性、面接官との巡り合わせ、その日の体調や雰囲気など、自分の努力ではどうにもならない要素で結果が決まってしまうのではないかと考えると、「事前に対策を重ねても無駄になるのでないか」と感じてしまいます。
周りの友人が「たまたま面接官と話が合った」といった理由で内定をもらっている話を聞くと、努力している自分が無意味に感じられ、やり切れない気持ちになります。
また、もし第一志望の企業に落ちたら、「それは運がなかった」という理由だけでは到底納得できないと思います。
実際のところ、就活は「運」によってどの程度左右されるものなのでしょうか？ また、自分の力ではどうにもならない「運」の要素があるなかで、就活生が確実に努力すべきことや、志望企業の「運」を引き寄せる方法を教えてください。
