GD・GWのQ&Aランキング
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- 座談会で気まずい雰囲気になったらどうすれば良いですか？
- 今度企業のオンライン座談会に参加するのですが、もし会話が途切れて気まずい雰囲気になったらどうすれば良いか不安です。
オンラインだと、対面よりも他の学生の様子がわかりにくかったり、発言のタイミングが難しかったりすると聞きます。もし質問が尽きてしまったり、誰も発言しなくなったりして、沈黙が続いてしまったら、どうすればその場を乗り切れるでしょうか？
座談会で気まずい雰囲気を避けるため、またはその状況を打開するために、何か効果的な方法や心構えがあれば教えていただけないでしょうか？
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- グループワークでよくある問題点は何ですか？
- 就職活動でグループワーク選考を控えており、対策を進めています。
グループワークでよくある問題点や、就活生がつまずきやすいポイントがあれば教えていただきたいです。
過去にインターンシップでグループワークに参加したことはあるのですが、あまりうまく立ち回れなかった経験があり、本選考では改善したいと思っています。
どのような点に注意してグループワークに臨めば、選考官から良い印象を得られるでしょうか？ 具体的なアドバイスをいただけると幸いです。
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- グループワークの通過率はどれくらいですか？
- 就職活動でグループワーク選考がある企業を受ける予定なのですが、グループワークの通過率ってどれくらいなのでしょうか？
いろいろな企業がグループワークを実施していると聞くので、どのくらいの割合で通過できるのかが気になります。グループワークは苦手なほうではありますが、きちんと対策して通過していきたいです。
グループワークの選考で、企業がどのような点を見ているのか、そして通過するために具体的にどんなことを意識して取り組めば良いか、アドバイスをいただけると嬉しいです。
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- グループワークの発表で高評価を得るコツはありますか？
- 就職活動のグループワーク選考を控えており、議論後の発表でどのように話せば良いか悩んでいます。
せっかくグループで良い議論ができたとしても、発表でうまく伝えられなければ、評価されないのではないかと不安です。発表の際、どのような構成で話せばわかりやすく、説得力が増すのでしょうか？
また、話すスピードや声のトーン、目線など、非言語的な部分で意識すべきことや、発表中に面接官の反応を見て臨機応変に対応するコツがあれば知りたいです。
グループ全員で発表する場合と、代表者が発表する場合で、気をつけるべき違いはあるのでしょうか？
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- グループワークのウォーミングアップは何をすれば良いですか？
- 就職活動のグループワーク選考を控えており、チームで良いスタートを切るためのウォーミングアップについて悩んでいます。
グループワークが始まってすぐに、効果的なウォーミングアップがあれば、緊張をほぐし、チームの一体感を高められるのではないかと思っています。
具体的に、どのような声かけや行動をすれば、初対面のメンバーともスムーズにコミュニケーションが取れるのでしょうか？
また、ウォーミングアップの時間はどのくらい取るのが適切か、何か気を付けるべき点があれば知りたいです。
グループワークで良いパフォーマンスを発揮し、チームとして最高の成果を出すために、どのようなウォーミングアップを取り入れれば良いでしょうか？ 具体的なアドバイスをお願いします。
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- グループワークで参加しない人がいる場合、どう対応すべきですか？
- 就職活動のグループワーク選考において、グループの中にあまり発言しない人や、議論に参加しない人がいる場合、どのように対応すれば良いのか悩んでいます。
せっかくのグループワークなので、全員で協力して良い成果を出したいと思うのですが、一部のメンバーが積極的に参加してくれないと、議論が滞ったり、不公平感が生まれたりしてしまいます。このような状況で、どのように声をかけたら良いのか、また、チームとしてどのように議論を進めていけば、採用担当者に良い評価をしてもらえるのかわからず不安です。
グループワークで参加しない人がいる場合でも、チームとして良い結果を出すために、どのような対応をすれば良いでしょうか？ 具体的な声かけの方法や、議論を円滑に進めるためのアドバイスをお願いします。
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- グループワークの準備は何をすれば良いですか？
- 就職活動のグループワーク選考を控えており、どのような準備をすれば良いのかわからず悩んでいます。
大学の授業でおこなうグループワークとは異なり、採用選考となると企業がどのような点を評価しているのか、どのような心構えで臨むべきなのか不安です。
テーマが事前にわかっている場合とそうでない場合で、準備の内容は変わるのでしょうか？ 具体的に何を準備すれば良いのかも知りたいです。
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- グループディスカッション（GD）形式の選考を今度初めて受けます。
- 先日、選考の案内でグループディスカッション（GD）があると知り、とても緊張しています。これまで大学の授業やアルバイトでGDのような経験をしたことがなく、GDが初めてなので、ほかの学生と比べて不利になるのではないかと不安を感じています。
GDが初めての場合、どんなことを準備していけば良いでしょうか？
GDでどのような点が見られているのか、そして、初めてのGDで特に意識すべきことなど、プロのキャリアコンサルタントの方からの具体的なアドバイスをお願いします。
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- グループワークの基本ルールについて知っておきたいです。
- 就職活動中の大学3年生です。夏のインターンでグループワークに参加することになったのですが、今のところグループディスカッションの練習を1度したことがあるくらいで、まだ具体的な対策ができていません。
そのため、対策のために基本的なルールをまずは知りたいと思い、質問しました。グループワークに参加する際に最低限知っておくべきルールやマナー、基本の流れなどを教えていただけますでしょうか？
そのうえで、実際に参加するまでに具体的にどんな準備や対策を進めておくべきなのか、当日はどういったことを意識すべきなのかなどについても、ぜひ専門家の皆さんからアドバイスをいただきたいです。
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- グループワークで評価される能力は何ですか？
- 現在就職活動でグループワーク選考を控えているのですが、ここではどのような能力が評価されるのでしょうか？
これまでにチームで課題に取り組んだ経験はありますが、選考の場となると、どんな点に注意して行動するべきか知りたいです。
単に発言回数が多ければ良いというわけではないと思いますが、どのような姿勢が評価されやすいのか教えてください。
企業がグループワークで注目している能力や、それぞれの能力をうまくアピールする方法について、具体的に教えていただけると助かります。
