面接対策のQ&Aランキング
767件
- 201
- 思い立ったらすぐ行動することを短所で伝える方法を教えてください。
- 就活中の大学3年生です。私は思い立ったらすぐに行動してしまうタイプで、選考で短所としてこのことを伝えようと思っているのですが、良い伝え方が思いつきません。
周りの友人からは「フットワークが軽いね」とはよく言われるのですが、一方で、もっと慎重に考えるべきだったと後悔することも何度かあります。
就職活動においても、興味を持った企業にすぐにエントリーシートを提出したり、あまり深く考えずにインターンシップに参加したりすることがあります。
こうした点を短所として伝える場合、どのように表現すればマイナスイメージを持たれないのか教えてください。アドバイスよろしくお願いします。
- 202
- 面接で結婚に関することは聞いてはいけない質問に入りますか？
- 就職活動中の女子大学生です。先日受けた面接で、「ご結婚の予定はありますか？」と聞かれ、戸惑ってしまいました。
面接でこういった個人的なことを聞くのは、一般的に問題ないのでしょうか？ もしこれが就活面接では聞いてはいけない類の質問だった場合、聞かれた側はどのように対応すれば良いのか教えていただきたいです。
今後、同じような質問をされたときのためにも、アドバイスをお願いいたします。
- 203
- IT業界におすすめの逆質問を教えてください。
- IT業界のエンジニア職の面接を受ける予定の大学生です。面接の最後にする逆質問では、どのようなことを聞くのが効果的でしょうか？
企業のホームページ（HP）や求人情報を見ても、具体的な仕事内容や職場の雰囲気まではなかなかつかめません。せっかく質問できる機会なので、入社後のミスマッチを防ぎ、自分の成長につながるような質問をしたいです。
技術的な質問をするべきか、キャリアパスに関する質問をするべきか、それとも職場の文化について質問するべきか迷っています。
IT企業の面接で効果的な逆質問の例や、よくない例などについて、アドバイスをいただけますと幸いです。
- 204
- 転職の面接で考えられる「落ちたサイン」ってありますか？
- 現在転職活動中で、先日面接を受けました。面接の最中から、自分は不合格かもと感じてしまったのですが、これが落ちたサインである可能性が高いのでしょうか？
具体的には、面接時間が予定より短かったり、私の職務経歴についてあまり深掘りされず、基本的なことばかり質問されたりしました。また、最後にこちらから質問する時間もあまり取られませんでした。
一般的にこれらのことは、転職の面接で「落ちたサイン」に当てはまるものなのでしょうか？ ちなみに、こうしたサインを感じ取ってしまった際、私はどうすれば良かったのでしょうか？
またこれらのほかにも、転職時の面接で落ちるサインといえるようなものがあるのであれば、具体的に教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
- 205
- 一次面接の自己紹介は何を話せば良いですか？
- 明日、初めての一次面接があります。自己紹介で何を話せば良いのかわからず、とても不安です。
一次面接ですし、自己紹介に割り当てられる時間は短めだと思うのですが、自己PRや学生時代に力を入れたことなど、色々盛り込んだほうが良いのでしょうか？
それとも、名前と大学名程度で終わらせるべきか教えていただきたいです。
初めての面接で緊張していて、うまく話せる自信もありません。一次面接で自己紹介をする際のポイントや、話す内容の例文などがあれば助かります。
- 206
- あがり症なのですが、面接を乗り越える方法はありますか？
- 就職面接でどうしても緊張してしまい、頭が真っ白になったり、声が震えたりして、本来の力が出せません。いわゆる「あがり症」です。
これまでに何度も面接対策をしてきたのですが、本番になると緊張してしまい、うまくいかないことが続いています。
何か根本的な解決方法はないのでしょうか？ 同じように面接であがってしまう就活生は、どのように乗り越えているのか知りたいです。
具体的な練習方法や、緊張を和らげるテクニック、心構えなどがあれば、どんな些細なことでも良いので教えてください。
- 207
- 面接対策にスプレッドシートは役立ちますか？
- 面接対策でスプレッドシートを活用できると聞いたのですが、具体的にどのように役立つのでしょうか？
これまで面接対策は、ノートに質問と回答を書き出す形でおこなっていました。ですが、たくさんの企業を受けるとなると管理が大変で、もっと効率的な方法はないかと悩んでいます。スプレッドシートを使うことで、どのように面接対策を効率化できるのかイメージが湧きません。
スプレッドシートを使うと、面接対策のどんな点が改善されますか？ また、具体的にどのような項目を作れば良いのでしょうか？
もし、面接対策でスプレッドシートを活用する具体的な方法や、おすすめのテンプレートなどがあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
- 208
- 市役所の集団面接は、どのような流れで進みますか？
- 市役所の集団面接を控えていて、どのような流れで進むのか不安です。一般的な企業の集団面接とは異なる点があるのでしょうか？
公務員試験の面接は初めてなので、民間企業の面接との違いや市役所特有の質問内容があるのかなど、具体的な流れを知りたいです。
特に、ほかの受験者との協調性や地域貢献への意欲をどのように伝えれば良いのか気になります。
面接の冒頭から終わりまでの流れや、自己PRや志望動機以外に聞かれる可能性のある質問、限られた時間のなかで自分を効果的にアピールするポイントについて、アドバイスをお願いします。
- 209
- 一次選考と一次面接、何が違うんですか？
- 就職活動でよく「一次選考」や「一次面接」という言葉を目にします。これらは同じ意味なのか、それとも、何か違いがあるのでしょうか？
エントリーシート（ES）の提出後に「一次選考のご案内」と来たり、「一次面接にお越しください」と言われたりするので、それぞれの具体的な内容や、選考の流れがわからず、混乱しています。
「一次選考」や「一次面接」にもし違いがあるとしたら、それぞれの選考で企業が何を評価しているのか、そしてどのような対策をすれば良いのか、教えていただきたいです。
選考の名称で戸惑うことが多いので、明確な違いと対策についてアドバイスをお願いします。
- 210
- 面接で苦手な業務について聞かれたときの対処法を教えてください。
- 転職活動中の20代です。先日、面接の質問例などを見ていた際、面接では苦手なことについてを問う質問もあると知ったのですが、苦手な業務について質問された場合にはどのように答えるのが正解なのでしょうか？
個人的には、細かい数字を扱う業務や、ルーティンワークが苦手だと感じています。しかし、面接でそう答えてしまうと、仕事ができないと思われるなど、評価の際に不利になるのではないかと不安です。
もし正直に話す場合、どのように伝えるのが良いのでしょうか？ また、もし答えたくない場合などは、どのように切り返すのが適切なのかについても知りたいです。ご回答よろしくお願いします。
