面接対策のQ&Aランキング
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- 面接が録画されている場合、気を付けるべきポイントとは何ですか？
- 先日オンライン面接を受けた際、企業から「面接内容を録画させていただきます」と事前に案内されました。そのときは了承しましたが、後になって録画されることで何か特別に気を付けるべきことがあったのではないのかと不安になりました。
たとえば、表情や受け答えの内容、話し方など、録画だからこそ意識したほうが良いポイントはあるのでしょうか？ また、録画された映像は企業内でどのように活用されるのか、ほかの選考にどんな影響を与えるのかも知りたいです。
今後、録画される面接に臨むにあたって、応募者としての心構えや注意点、企業に確認しておくと安心なポイントがあれば、ぜひ教えてください。
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- 面接で後悔しないために必要な準備と心構えを教えてください！
- 就職活動中の大学生です。面接が終わったあとに「もっとこう答えれば良かった」「あの質問をしておけば良かった」と後悔することがよくあります。
こうした後悔を防ぐには、面接前にどんな準備をしておくべきでしょうか？ また、面接中に意識すべきポイントや、後悔しやすい場面とその対策についても知りたいです。
さらに、もし面接で後悔してしまった場合、その経験を次にどう活かせば良いのかも教えてください。
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- 面接が苦手すぎてこのままでは就職できません……。
- 就職活動が本格化するなかで、面接がどうしても苦手すぎて選考が思うように進まず、焦りを感じています。本番になると緊張で頭が真っ白になり、準備していた内容もうまく話せず、落ち込むことの繰り返しです。
自己分析や模擬面接、話す内容の準備など、面接対策には取り組んでいるつもりですが、実際の面接になると失敗してしまいます。このままでは、どの企業からも内定をもらえないのではないかと不安で押しつぶされそうです。
私のように極度に面接が苦手すぎてうまく話せない人は就職できないですか……？ もしあれば、面接への苦手意識や緊張をやわらげる考え方・工夫、また、面接以外で自分をアピールできる選考方法がある企業などについても知りたいです。
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- 録画面接が3分もあり長いと感じるのですが、何を話せば良いのでしょうか？
- 就職活動中の大学生です。ある企業に録画面接を提出することになったのですが、持ち時間が3分で自由形式で提出しなければならず、正直「3分は長いな……」と感じています。
自己PRや志望動機を話すにしても、3分間も間延びせずに話し続けられる自信がありません。かといって、短くいろいろな項目を畳みかけても、印象に残らないのではないかと不安です。
3分間の録画面接では、どんなことをどれくらいの時間配分で話せば良いのでしょうか？ 話す内容の組み立て方や、3分の中での各項目のおすすめのボリューム感など、具体的にアドバイスしていただけると嬉しいです。
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- 転職の面接でキャリアプランを聞かれたらどう答えるべきですか？
- 現在転職活動中なのですが、先日面接で「あなたのキャリアプランを教えてください」と聞かれ、うまく答えられませんでした。
今回の転職活動は、本音では現職を辞めるためにおこなっているような感じなので、具体的なキャリアプランがあるわけではなかったというのか正直なところです。
転職面接でのキャリアプランに関する質問には、どのように考え、どう伝えるのが適切なのでしょうか？ 中途採用時において、面接官の方はどのような意図でこの質問をしているのかについても気になります。
アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- 面接に落ちる人と受かる人の大きな違いは何ですか？
- 就職活動中の大学生です。先日、第一志望の企業の面接を受けたのですが、結果は不合格でした。
周りの友人が次々と内定をもらっているにもかかわらず、自分は序盤の面接は通過できても途中で不合格になることが連続していて、劣等感を感じています。
面接に落ちる人と受かる人の明らかな違いってどこにあるんでしょうか？ 面接に受かる人が評価されている点や、準備の仕方など、自分が参考にできそうな特徴もあればアドバイスしていただきたいです。
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- 面接での最近感動したことについての質問に「ライブ」と答えるのはありですか？
- 就活の面接で「最近感動したことは何ですか？」と質問されたとき、好きなアーティストのライブに行って感動した体験を答えても問題ないのでしょうか？
好きなアーティストのライブで感動する、なんてことは自分以外の人でも答えられそうな内容なので、面接でこの答え方をすると印象が薄くならないか心配です。
もし、最近感動したことについて、ライブを題材にして答える場合、どのように回答を作成すれば面接官の方に好印象を残せるのか、詳しいアドバイスをいただけないでしょうか？
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- 面接に落ちた後に一転して採用されることもあるのですか？
- 先日、第一志望だった会社の最終面接を受けたのですが、あまり手応えがなく、案の定落ちてしまいました。落ち込みながらSNSを見ていたところ、ある企業の選考で落ちた後、「やっぱり採用したい」と連絡をもらったという人の書き込みを見つけました。
その書き込みを見て、自分にもまだチャンスはあるのかもと期待してしまっている反面、絶対そんなこと有り得ないと思ってもいます。
実際のところ、1度面接で落ちたにもかかわらず、あとで採用に結果が変わるようなことってあるのでしょうか？ そういうパターンが起きる場合、具体的にはどのような理由が考えられるのかもお聞きしたいです。
また、今回落ちた企業はかなり志望度が高く、「やっぱり採用したい」と言われなかったとしても再挑戦したいくらいなのですが、落ちた企業に再度応募することはありなのでしょうか？
いろいろ聞いてしまって申し訳ないのですが、アドバイスよろしくお願いします。
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- 転職面接で緊張しない良い方法はないでしょうか？
- 転職活動中の20代です。これまでの面接では毎回ガチガチに緊張してしまい、本来の自分を出せず後悔ばかりしています。
新卒のころは同じ就活仲間と出会えたり、友人と励まし合えていたので面接での不安や恐怖心も少しは紛れていましたが、転職の選考は本当に一人ぼっちなので、全然緊張が解れません。
転職のような一人で戦わなければいけない面接の場で緊張しないためにはどうすれば良いのでしょうか？ 皆さんのおすすめの方法について、具体的なアドバイスやメッセージをいただけると嬉しいです。
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- 面接で見つけられるブラック企業の特徴はありますか？
- 就職活動中の大学生です。エントリーシート（ES）を無事通過し、いよいよ面接が始まるのですが、ブラック企業への入社は避けたいと強く思っています。
求人票や口コミサイトだけでは判断が難しいと聞くので、面接中にブラック企業かどうかを見抜くための具体的な特徴やポイントがあれば知りたいです。
たとえば、面接官の方の様子や質問内容、企業の雰囲気などで、「これは怪しい」といった特徴はありますでしょうか？ 逆に「ここはホワイト企業かもしれない」と判断できるような特徴もあれば教えていただきたいです。
ちなみに、ただ注意して見ておくだけでなく、こちらからの逆質問でブラック企業かどうか探ることもできる場合、どんな質問を投げかけるのが良いのでしょうか？
印象を下げず、かつブラック企業かどうかの見極めにもなるようなおすすめの質問例があれば、一緒に教えていただけると嬉しいです。
