面接対策のQ&Aランキング
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- 面接前の緊張は、どうすればほぐせますか?
- 面接の前になると毎回ひどく緊張してしまい、自分の力をうまく発揮できません。緊張をほぐすために、良い方法はないでしょうか?
これまで何度か面接を受けてきましたが、直前になると心臓がバクバクして頭が真っ白になり、面接官の前では質問の意図がつかめなかったり、うまく話せなかったりして、終わったあとにいつも後悔してしまいます。
特に志望度の高い企業では「失敗したくない」という気持ちが強くなり、緊張も増してしまいます。面接官の目を見るのも難しく、声も上ずってしまうことがあります。
深呼吸や音楽などのリラックス法は試してみましたが、あまり効果を感じられませんでした。メンタル面の整え方や、ルーティンとして実践できる緊張対策があれば、ぜひ教えてください。
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- 面接って適当でも受かるものですか?
- 就活の準備を何日もして、面接を受けて、落ちる、というサイクルに疲れました。
自分の友人が特に対策もせず、面接中は口から出まかせをペラペラ話して大手企業から内定をもらっていて、ひょっとして、面接って適当くらいで良いのかな? と思い始めたのですが、どうなんでしょうか?
自分の場合、入念に準備しているからこそ逆にそれを全部伝えたいという思いがあり、会話が不自然になることがあります。
逆に適当くらいが会話が自然になり、素の自分も出せて評価されやすくなるのではと思ったのですが、どうでしょうか?
タイプにもよりますかね?
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- 面接が怖くて逃げてしまいます。どうすれば良いでしょうか?
- 就職活動の面接が近づくと、どうしても怖くなってしまい、逃げ出してしまいます。
特に志望度が高ければ高いほど、「失敗したらもう二度とこの会社に入れないんだ」「醜態をさらして失望されたらどうしよう」とどんどんネガティブに考えてしまい、怖くて行けません。
こんなことだと、行きたい会社に入れないですし、仮に内定をもらえても変な会社で、「あのとき頑張れていれば」と後悔していると思います。
人生で大きな挑戦も失敗もあまりしたことがないため、就活で失敗するのが怖いのかもしれません。
一度でもちゃんと行ければ慣れるのかもしれないですが、その一歩が踏み出せません。
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- 就活の録画面接での自己紹介のポイントが知りたいです。
- 初めて録画面接を受けることになり、自己紹介でどのように工夫すれば良いか悩んでいます。対面の面接と違い、一方的に話す形式なので、印象に残る自己紹介ができるか自信がありません。
自己紹介の部分も含め、録画面接ではどのような点が評価されるのでしょうか?
また、こういった録画しておこなう自己紹介では、どんな内容を盛り込み、どのように話せば採用担当者の印象に残るのか知りたいです。
録画面接ならではの自己紹介のコツや、短い時間で自分の魅力を最大限に伝えるためのアドバイスがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
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- 二次面接で見られるところを知りたいです。
- 先日、就職活動で一次面接を通過し、二次面接を受けることになりました。
二次面接では一次面接とは、評価のポイントや質問内容が少し異なると聞いたのですが、具体的にどのような点が見られるのでしょうか?
一次面接との違いや、二次面接で企業が重視しているポイント、適切な対策方法などについて教えていただきたいです。
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- 就活の面接対策、どのくらい時間をかけるものなのでしょうか?
- 就職活動で面接対策を始めたのですが、どれくらい時間をかければ十分なのかわからず悩んでいます。
友人の中には「毎日何時間も対策している」という人もいれば、「直前に会社ホームページ(HP)を見るくらいだよ」と言っている人もいて、意外と後者の人でも合格をもらっていたりするので、どれくらい時間をかけるべきかよくわかりません。
面接というのは素の人柄と会社とのマッチ度を確認する場なので、あまり時間をかけすぎると逆に素の自分が出ず、良くなかったりするのでしょうか? それとも、志望度が高い企業なら入念に研究しておくべきでしょうか。
個人的なご意見でかまわないので、プロの意見を教えてください。
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- ディベートではどんな話題が出されますか?
- 選考でディベートをおこなうようなのですが、どのような話題が出題されるのかわからず悩んでいます。
事前に対策をしておきたいのですが、話題によっては自分のなかでも得意不得意がありそうなので、よくあるテーマを知りたいです! 具体的にいくつか例を挙げて教えていただきたいです。
また、話題によっては避けるべき対応や意見などアドバイスをお願いします。選考でディべートを経験したことがある方がいれば実体験をお聞きしたいです!
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- 面接での職務経歴の話し方を教えてください。
- 転職活動中の者です。
書類選考は通過するものの、面接で自分の職務経歴をうまく話せず、なかなか次に進めないのが悩みです。これまでの業務内容や実績をただ羅列するだけでは、面接官に響かないのではないかと感じています。
かといって、何をどのように強調すれば良いのか、また、どのような話し方をすれば相手に伝わりやすいのかがわからず、毎回面接で苦戦しています。
面接で職務経歴を効果的に話すためには、どのような構成やポイントに注意すれば良いでしょうか?
面接で職務経歴を効果的に話すために、具体的な実績の伝え方や、数字を使ったアピール方法、面接官が聞きたいと思えるような話し方のコツなど、プロのキャリアコンサルタントの方に具体的なアドバイスをいただきたいです。
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- 就活で社長面接の逆質問、どうすれば良いですか?
- 先日、最終選考として社長面接の連絡が来ました。
これまでの面接とは違い、社長との面接となると、どのような質問をされるのか、そして私から逆質問をどうすれば良いのかがわからず、非常に緊張しています。
会社のトップである社長に対して、失礼なく、かつ自分の意欲や熱意を効果的に伝えられるような逆質問をしたいのですが、具体的にどのような内容が良いのか悩んでいます。
社長面接で逆質問をする際、どのような点に気を付けるべきですか?
また、社長面接だからこそ聞くべき質問や逆に避けるべき質問、そして社長が学生に期待していることなどを踏まえたうえで、どのような逆質問が好ましいのか、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 面接対策を前日だけで済ますのは無謀ですか?
- 明日面接を控えているのですが、これまであまり対策ができていませんでした。
前日だけ集中的に対策するのは無謀でしょうか?
本当はもっと前から準備すべきだったと反省していますが、正直、何から手をつけて良いかわからず、後回しにしてしまいました。
一晩でどこまで準備できるのか、付け焼き刃の対策で面接官に見抜かれてしまわないか不安です。
面接前日に最低限やっておくべきことや、効率的な対策方法があれば教えてください。また、付け焼き刃の対策でも面接官に好印象を与えるために意識すべきことなど、アドバイスをお願いします。