面接対策のQ&Aランキング
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- 面接に1時間もかかりました。落ちますか？
- 先日、とある企業の面接で1時間くらいかかったのですが、これは落ちたといえるでしょうか？
面接中、質問の意味がすぐに理解できず、何度か聞き返してしまったり、回答に詰まって考え込む場面が何度かあったと思います。面接官から根拠などを聞くような考えさせられる系の質問も多く、かなり時間がかかってしまいました。
1時間もかかったということは、つまり合格にすべきか非常に悩まれたということですよね？ 落ちたと考えたほうが良いのでしょうか。
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- 面接の自己紹介で家族構成に触れるべきですか？
- 就職活動中の大学生です。面接の自己紹介の内容を考えています。そのなかで、家族構成について自分から話すべきかどうか迷っているのですが、触れるべきでしょうか？
インターネットや就活本などを見ると、「自己紹介は簡潔に」「パーソナルな情報は避けるべき」というアドバイスが多いように感じます。一方で、「人柄を伝えるために家族の話をしても良い」という意見も見かけ、どちらが良いのか判断がつきません。
面接の自己紹介において、家族構成について触れるべきか、避けるべきか、アドバイスをお願いいたします。
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- 転職活動での面接で家族構成を聞かれる意図は何ですか？
- 現在転職活動中で、先日ある企業の面接を受けました。その際、家族構成について質問されたのですが、少し疑問に感じています。転職活動で家族構成を聞く意図は何なのでしょうか？
具体的には、配偶者の有無や子どもの年齢、親との同居などについて聞かれました。
企業側が家族構成を知りたがる背景には、どのような意図があると考えられますか？ また、正直に答えるべきか、どの程度まで話すべきかについても教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
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- 事務職の面接でキャリアプランを聞かれたら、どう答えれば良いのでしょうか？
- 現在就活中で、事務職を第一志望としています。面接で、「事務職としてのキャリアプランは？」と聞かれたときに、どう答えるべきか悩んでいます。
正直なところ、事務職というと日々の定型業務をこなすイメージが強く、将来的にどのようにステップアップしていくのか、具体的なキャリアの道筋を思い描きにくいと感じています。
事務職として働くうえで、どのようなキャリアプランが考えられるのでしょうか？ 面接でキャリアプランを上手く伝えるコツも教えてください。
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- 正社員の面接がゆるいことってあるのでしょうか？
- 先月正社員の面接を受けたのですが、面接官がとても穏やかで、会話も世間話のような軽い会話で面接が終了しました。こんな感じで正社員の面接でゆるい雰囲気のことってあるのでしょうか？
これまで何度か面接を受けてきましたが、このような雰囲気の面接ははじめてです。これまでと違いすぎて、正直手応えがあったのかどうかとても不安を感じています。
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- コンサルタントのキャリアプランを面接で聞かれた時の答え方を教えてください。
- 現在、コンサルティングファームへの就職を目指して活動している就活生です。いくつか企業の面接も進んでいるのですが、キャリアプランの質問に上手く答えられるか自信がないです。
正直なところ、「コンサルタントになってさまざまな業界の課題解決に貢献したい」という漠然とした思いはあるのですが、入社後にどのような専門性を身に付け、どのようなポジションを目指したいのかまでは、まだ明確に決まっていません。
面接でキャリアプランを聞かれたら、どう答えればいいでしょうか？ コンサルタントとしてのキャリアプランをきちんと立てて、面接官に好印象を残せるようしたいです。
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- 面接でホテル業界のキャリアプランを聞かれたら、どう答えれば良いですか？
- 現在就職活動中でホテル業界を志望しているのですが、面接でキャリアプランを聞かれたらどう答えれば良いかわかりません。
小さいころからホテルに泊まる機会が多く、ホテルで働くことに憧れがあります。海外の顧客にも英語で流暢に応対をしたり、トラブルにも笑顔に対応していたり、とてもかっこいい仕事だなと思っています。
ホテルの顔となるような従業員になりたいという目標はあるのですが、それを具体的なキャリアプランにする方法がわかりません。どのようにキャリアプランを考えていけばいいのか知りたいです。そのうえで、そのキャリアプランをどのように伝えれば、面接官に好印象を残せるのかも教えてください。
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- 未経験のエンジニア志望です。面接でキャリアプランをどう話せばいいですか？
- エンジニアに興味がある文系学生です。面接でキャリアプランを聞かれたときの答え方を教えてください。
未経験ではありますが、IT業界の将来性やモノづくりの面白さに惹かれ、楽しそうな仕事だなと思っています。実際どのようなキャリアを積めるのかが知りたいです。面接で、キャリアプランを上手く伝えるコツも教えてください！
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- 最終面接官が人事部長です。どんな逆質問をすべきですか？
- 今度最終面接があるのですが、その面接官が人事部長だそうです。人事部長という立場の方に対して、どんな逆質問をすべきなのでしょうか。
企業人事の責任者なので、企業文化や会社の在り方などが良いのでしょうか。ただ、自分的にはほかにも入社前に確認しておきたいこともあるので、どんなことなら質問して良いのか知りたいです。
人事部長に響くような逆質問の例があれば教えてください。
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- 面接でPCスキルがない場合どう答えるべきですか？
- 近々、企業の面接を控えているのですが、PCスキルについて質問された場合にどう答えるべきか悩んでいます。パソコン操作は苦手で、電源を入れるくらいしか自信がありません。
面接で「PCスキルはどの程度ありますか？ 」と具体的に聞かれた際に、「スキルはありません」や「あまり得意ではありません」と正直に答えてしまうと、やはりマイナスな印象を与えてしまうのではないかと不安です。
かといって、できないことを「できる」と嘘をつくわけにもいきません。PCスキルに自信がない場合、面接ではどのように答えるのが最も良いのでしょうか？
面接でPCスキルがない場合、そのことを正直に伝えつつ、学習意欲があることなどをアピールできるような、上手な答え方や心構えがあればアドバイスをいただきたいです。
