面接対策のQ&Aランキング
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- 二次面接で他社の選考状況を聞かれたらどう答えるべきですか？
- 二次面接を受けた際に、「他社の選考状況はどうですか？」と聞かれました。正直に言うと第一志望ではない企業もあるし、複数の業界を受けているので、何をどこまで伝えるべきなのかがわかりませんでした。
その場は実際に選考中の別の2社について社名は出さずに答えましたが、まだ3次や最終面接もあるような段階で、企業が選考状況を聞いてくるのには、何か意図があるのでしょうか？
ここで答え方を間違えることで二次面接の通過にかかわりそうな気がして怖いです。
二次面接のような中盤でされる選考状況の質問に対して、どんなスタンスやで答えるのが良いのでしょうか？ 企業側に好印象を残す答え方や注意点などがあれば教えてください。
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- 面接対策に使えるワークシートについて教えてください。
- 就活の面接対策を進めているのですが、自己PRや志望動機などを整理するのが苦手で、ワークシートのような形でまとめられるものがあれば使ってみたいと思っています。
何をどんな順番で書けば良いか、面接でよく聞かれる質問についてなど、面接の準備がはかどるテンプレートやフレームワークがあれば使い方のコツなども併せてアドバイスしていただけたら嬉しいです。
またワークシートのほかにも、面接練習や対策が効率よく進められるようなおすすめの方法はありますか？
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- 面接対策は何時間くらいおこなうのが理想ですか？
- 就活を始めたばかりなのですが、スケジュール管理が難しく、特に面接対策の時間の確保に苦戦しています。面接対策は最低何時間くらいはやっておくべきでしょうか？
自己PRや志望動機、逆質問なども一通り準備したいのですが、どの回答もこれで良いのか最後まで自信持てず、結局時間をかけすぎてしまっているような気がします。
皆さんは面接対策にどれくらいの時間をかけていましたか？ また、もし今後面接経験を積んで、面接に慣れてきた場合には、対策の時間を短くしても問題ないのでしょうか？
面接対策にかけるべき目安時間や対策の時間配分、慣れてきてからの対策時間などについてもご意見お伺いしたいです。
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- 新卒の社長面接でよく聞かれることについて知りたいです。
- 現在就職活動中の大学3年生です。先日、ありがたいことにとある企業から三次面接の通過連絡をいただき、今度社長と1対1の最終面接があります。
これを通過できれば初めての内々定をゲットできるので、めちゃくちゃ緊張しているのですが、新卒採用の社長面接では、どんなことを聞かれるのでしょうか？
ここまでの選考はどれも自己PRや志望動機など基本的なことを繰り返し聞かれた感じでした。そのため、社長面接になるとどんなことを重視して評価されるのか、どのような回答を意識すべきなのかなどが、あまりイメージできません。
よくある質問や気をつけたほうが良いことなどがあれば、具体的な例なども一緒に教えていただけると嬉しいです。アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- 二次面接が一時間もあるのは普通ですか？
- 来週、希望している企業の二次面接があるのですが、案内メールには「所要時間：一時間」と書かれていました。
これまでの面接は二次でもだいたい20～30分だったので、正直「そんなに長く何を話すんだろう」と不安になっています。圧迫面接だったらどうしようとか、話が持つのか心配です。
二次面接で一時間かかるのは普通のことなのでしょうか？ どんな内容が想定されるのか、長めの二次面接の特徴などについてご存知のことがあれば詳しく教えていただきたいです。
また、面接時間が長いとそれだけ準備もしっかりしておかなければいけないと思うのですが、具体的な対策や心構えなどはあるでしょうか？
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- 転職の面接対策におすすめの本はありますか？
- 現在転職活動中で、書類選考は通過するものの、面接でなかなか次に進めず悩んでいます。特に、自分の強みや経験を効果的にアピールすることに難しさを感じています。
そこで面接対策に関する本の購入を考えているのですが、数が多すぎてどれを選べば良いかわかりません。
効率的に転職活動を進めるためにも、実践的で本当に役立つ面接対策の本を教えてください。
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- Webデザイナーの面接対策は何をすべきですか？
- 未経験からWebデザイナーを目指していて、今度初めて面接を受けることになりました。
ポートフォリオは一応作りましたが、面接ではどんなことを聞かれるのか、どう答えれば評価されるのかがわからず不安です。技術面だけでなく、志望動機や働き方など、どこまで準備すれば良いのかも悩んでいます。
Webデザイナーの面接では、どんなことが重視されるのでしょうか？ 質問内容の傾向や、伝え方のポイントなど、実践的なアドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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- 就活面接で親の職業を聞かれたらどう答えるべきですか？
- 就職活動中の大学3年生です。今度、面接を控えているのですが、インターネットで「面接で親の職業を聞かれた」という話を見かけて、どのように答えるべきか悩んでいます。
就職活動の面接で親の職業を聞かれることは、実際にあるのでしょうか？ こういった質問をしてくる企業の方の目的がよくわかりません。
もし聞かれた場合、どう答えるのが正解ですか？ ちなみに、親の職業ほかにどんな答えにくいことを質問される可能性があるのか、もしあれば教えていただきたいです。
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- 転職の面接で押さえるべきポイントは何ですか？
- 初めての転職活動で、いよいよ面接を受けることになりました。新卒の時の就職活動とは違うと聞くので、何から準備すれば良いのか、どんな点に注意すれば良いのかがわからず、とても不安です。
特に、転職理由や志望動機など、どのように伝えたら好印象を与えられるのか、前職での経験をどうアピールすれば良いのか悩んでいます。また、中途採用の面接でよくある質問はあるのでしょうか？
転職の面接で特に押さえておくべきポイントや、初めての転職面接で失敗しないための具体的なアドバイスがあれば教えていただけますでしょうか。
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- 転職面接で役員の面接官にはどんな逆質問をすべきですか？
- 私は今転職活動をしています。今度、最終面接で役員の方々とお話する機会をいただきました。せっかくの機会なので、入社意欲を伝えつつ、入社後の自分のキャリアにとってプラスになるような逆質問をしたいと考えています。
役員の方に逆質問をする場合、どのような切り口の質問をするのが効果的なのでしょうか？
会社の将来性や事業戦略についてお伺いするのは一般的かと思いますが、それ以外に、役員の方に好印象を持っていただけそうな質問例があれば教えていただけると嬉しいです。
アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
