面接対策のQ&Aランキング
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- 病院の面接で聞かれる質問と答え方を教えてください。
- 看護師を志望している看護学生です。病院の面接対策をしたいので、聞かれる質問や答え方を教えてほしいです。
初めての面接になるし、病院は今のところ2つしか受ける予定がないので、不安だらけです。
看護師って厳しい仕事と聞くので、きっと面接も厳しいと思うんです。見られているところとか、絶対やってはいけないこととかも教えてくれませんか。
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- 面接と筆記試験の内容を教えていただきたいです。
- 就職活動のことがまったくわからなくて恐縮ですが、面接と筆記試験ってどんな内容ですか?
就職試験は筆記試験と面接試験がおこなわれることが多いと聞いていますが、それぞれの内容を教えていただけませんか?
またそれぞれどうやって対策すれば良いのですか? 頼れる人がいなくて初歩的な質問になってしまいますが、ご回答よろしくお願いいたします。
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- 「自分を物にたとえると」の回答例を教えてください!
- 次回受ける会社の面接では、過去に「自分を物にたとえると」という質問が出されたみたいなんですが、何なのでしょうこの質問、意味がわかりません。
どうやって答えれば良いのでしょうか。この質問の考え方を教えていただけないでしょうか?
イメージをまったく持てないので、過去の回答例とかも教えていただけると非常にありがたいです.......。
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- オンライン面接をスマホで受ける時のやり方を教えてください。
- こんにちは。就活で初めてのオンライン面接を控えています。
パソコンが家にないので、スマホで受けようと思っていますが、どうやって受ければ良いのでしょうか? スマホでオンライン面接を受けるときのやり方を教えていただきたいです。
パソコンで受けるのと大体同じだと思っておけば良いですか?
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- 書類選考や一次面接は通るのに、それ以降先に進みません。
- 就職活動が苦手でつらいです。遅くとも8月までには終えたいのですが、どのようなスタンスで臨めば良いのでしょうか。
5月に志望業界(web広告代理店系)の最終面接に立て続けに落ちて以降、業界を広げて就職活動をしています。
キャリアセンターや大人の方に相談したり、後半の面接に向けた模擬面接をしていただいても「どこでも受かりそう」「マッチングだから、これまで縁がなかっただけ」と言われます。
書類・一次面接はほぼ全通、それ以降で落ちます。時期としても、他社選考状況や志望度について詳しく聞かれることが多くなり、面接が怖いです。
志望業界の設定ミスなのかもしれないと思いつつ、選考を終えている企業も多く後に引けなくなっています。
世間的に上位校と言われる大学に通っているだけに、周囲と比較してしまったり、これまでの自分に嫌気がさしてしまいます。
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- 得意科目が数学の場合の理由はどう答えるべきですか?
- 得意科目を質問されたときの答え方についてご相談したいです。
得意科目を数学だと答える場合、得意な理由にどのような回答をすれば面接官を納得させられるでしょうか? 回答のコツなどがあれば教えていただきたいです。回答例などもいただけるとうれしく思います。
また、そもそも面接で得意科目を聞かれるのはなぜでしょうか? 企業側の意図に沿って答えられれば評価されやすいかなと思うので、併せて教えていただけますと幸いです。
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- 面接で頭真っ白になったらどうすれば良いですか?
- 面接を受ける際、すごく緊張して頭が真っ白になってしまいます。
質問に対して何か回答しなければと思っても、何も思い浮かばなくてどうしようもありません。まともに答えられなかったら、面接官からの印象も良くありませんよね。
平静を保とうと心掛けてはいるのですが、全然うまくいかず......。対処法があれば教えていただきたいです。
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- 面接での立ち位置は椅子の左右どちらが正解ですか?
- 来週対面の個人面接を控えているのですが、面接での正しい立ち位置を知りたいです。椅子の左右どちらに立つのが正解なのでしょうか?
また、対面の面接で入室から着席までの流れや、気を付けるべきマナーもあれば教えていただきたいです。初めての対面の面接で緊張しているので、事前にマナーを押さえておきたいと思います。
ご回答よろしくお願いいたします。
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- 二次面接の案内メールに返信は必要ですか。
- 二次面接の案内メールへの返信についてお聞きしたいです。
指定された日時に参加できないときは、日程を調整するために返信しなければならないと思いますが、指定された日時で問題なくても返信した方が良いのでしょうか。
返信が必要な場合、本文にはお礼も書いた方が良いでしょうか? そのほかに書くべきことやメールを送る際のマナーがあれば教えてください。
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- 面接の評価基準を教えてください。
- 面接で何を評価されているのかがよくわかりません。面接官は面接中、就活生の何に注目し、どのような基準で評価を付けているのでしょうか。
また、面接は通常複数回おこなわれますが、一次面接、二次面接、最終面接ごとに評価基準は変化しているのでしょうか。
評価基準をクリアする方法やコツも教えていただきたいです。