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- 就活が嫌すぎて辛いです。
- 今、就職活動を進めているのですが、正直なところ、その過程が本当に嫌で、精神的にとても辛いです。エントリーシート（ES）の作成、企業研究、面接対策など、やることがたくさんあって時間もかかるのに、どうせ学歴とか簡単な情報だけで落とされるんでしょう？ 意味がわかりません。
周りの友人たちが積極的に就活に取り組んでいるのを見ると、焦る気持ちもあるのですが、どう考えてもいやすぎます。重い腰をあげて行動しようとしても、なかなかモチベーションが湧かず、憂鬱です。
就職活動が嫌になってしまうのは、普通のことなのでしょうか？ 同じように感じている就活生はほかにもいるのでしょうか？
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- 口先だけで実行力を伴わない人は、どうすれば良いのでしょうか？
- 先日、バイト先の上司から「もっともらしいことは言うけど行動が伴ってない」と言われ、それがずっと心に引っかかっています。自分ではそんなつもりはないのですが、思い返してみると、目標や前向きな将来ばかり語って、具体的に実行できていないことが多いような気がします。
また、就職活動の面接で短所を聞かれた際、この特徴を短所として話すべきか迷っています。
「口先だけで実行力がない」という短所をどのように伝えたら、面接官にポジティブな印象を残せるでしょうか？ また、今後、この短所を改善していくために、具体的に何をするのが良いのかアドバイスをいただきたいです。
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- 8月開催の合同説明会ってまだありますか？
- 現在就職活動中の大学3年生です。夏休み期間中に、企業の雰囲気を直接知ることができる合同説明会に参加したいと考えています。8月にも合同説明会は開催されるのでしょうか？
もし開催される場合、どのような企業が参加するのか、また、参加するにあたって事前に準備しておくべきことはありますか？
合同説明会は、一度に多くの企業と出会えるチャンスなので、積極的に参加したいと思っています。8月開催の合同説明会に関する情報などについてアドバイスをお願いします。
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- 週4日勤務する場合、有給はどうなりますか？
- 現在転職活動中で、週4日勤務の正社員という働き方に興味があります。もしそうした制度の企業で採用が決まった場合、有給休暇は何日付与されるのか、また、どのように計算されるのかが気になっています。
週5日勤務ではない場合、有給休暇の日数が少なるのか、それとも勤務時間に応じて比例的に計算されるのでしょうか？もしそうであれば、具体的な計算方法や、法律などで定められているルールがあれば知りたいです。
また、週4日勤務の場合でも、通常の正社員と同様に有給休暇を取得しやすい環境なのでしょうか？ 皆さまアドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- 就活で嘘をつくと調べられますか？
- 就活で、少しでも自分を良く見せようとして、学歴や経験、資格などを盛って話してしまおうかと考えています。しかし、嘘をついた場合、企業はどこまで調べることができるのか気になっています。
たとえば、面接で話すアルバイト経験やサークルの活動、持っていない資格などを、実際よりも良く見せるのはリスクが高いでしょうか？
企業は、在籍していた学校や団体に問い合わせたり、SNSなどをチェックしたりして、嘘を見抜こうとするものなのでしょうか？
正直に話すことが大切だとは思うのですが、他の就活生も同じように多少は話を盛っているのではないかとも考えてしまいます。
もし嘘がバレてしまった場合、選考に不利になったり、内定を取り消されたりする可能性はあるのでしょうか？
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- 資格なしの場合も就活はうまくいきますか？
- 私は特段資格を持っていません。自動車免許もありません。
受ける業界とかはまったく絞っていなくて、金融、IT、アパレル、広告とかが良いなあと思っているのですが、資格なしの人は就活で不利になりますか？
金融とかは資格があった方が良いと聞くこともありますが、本当にそうなんですか？
というのも、私の友人で簿記とか秘書検定とか資格をたくさん取っている人がいて、気になった次第です。「最低限秘書検定は取った方が良い」とも言ってくるんですが、果たして本当に就活に資格が必要なのか知りたいです。就活で資格なしの状態だとまずいですか？
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- 既卒になってから就活がうまくいかず、「人生詰んだ」と感じてしまいます……。
- 大学を卒業してしばらく経つのですが、未だに正社員としての就職が決まっていません。
アルバイトを続けながら就活をしているのですが、既卒というだけで書類すら通らないことも多く、人生詰んだなと思うようになりました。
友人たちは新卒研修も終わって配属先で仕事を頑張っているようで、焦りや劣等感ばかり大きくなります。
既卒になって就職がうまくいかず、完全に落ち込んでしまっている時、どのように気持ちを切り替えれば良いのでしょうか？
具体的なマインドセットの方法や、ここから既卒として就職活動を成功させるための正しい対策などについて、アドバイスいただけないでしょうか？
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- 就活中親からのプレッシャーがきついです。どう乗り越えれば良いですか？
- 現在、就職活動中の大学4年生です。
親は私の将来を心配してくれているとはわかっているのですが、就活の進捗を頻繁に聞かれたり、「この会社にしなよ」と企業をすすめられたりすることで、プレッシャーを強く感じてしまっています。
親の気持ちに感謝はしている一方で、自分のペースで就職先を選びたいという思いもあり、この温度差に悩んでいます。
どうすれば、親の期待を過剰に背負わずに、自分らしく就活を進められるでしょうか？
また、もし親の望む結果にならなかった場合、どのように伝えれば納得してもらえるでしょうか？
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- 就活の悩みを親に相談したいのですが、解決できるのでしょうか？
- 現在就職活動がうまくいかず、いろいろと悩みを抱えています。誰かに相談したいのですが、まず親に相談するのはありでしょうか？ 親に心配をかけたくないという気持ちもあって相談できず悩んでいます。
親は社会人経験も豊富ですし、私のことをよく理解してくれているので、丁寧に相談に乗ってくれるとは思いますが、就職活動の最新の情報や、今の企業の採用状況などに詳しいかはわかりません。
相談はしたいのですが、進路を決められてしまうのではないかという不安もあります。
親に就活の相談をするのは無意味なのでしょうか？ 親を心配させないためにも、どんな質問ならしても良いのか知りたいです。なかには、親にすべきではない質問もあると思うので、そんなときに相談できる場所があるのかどうかも教えてください。
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- 既卒2年目、職歴なしでも就職できますか？
- 大学を卒業してから2年が経ち、未だ正社員としての職歴がありません。周りの友人は社会人としてバリバリ働いているのを見て、自分だけ取り残されているような焦りを感じています。
この2年間、就職活動はしていたものの、なかなか結果が出ず、だんだんと自信を失ってしまいました。アルバイトはいくつか経験しましたが、正社員としての経験がないことが、企業からどのように見られるのか不安です。
既卒2年目で職歴なしという状況でも、正社員として就職することは可能なのでしょうか？
もし可能であれば、具体的にどのような企業を狙えば良いのか教えていただきたいです。また、この空白期間をどのように説明すれば良いのか、何かアドバイスをお願いします。
