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- 仕事でミスをして自信喪失してしまいました。
- 社会人3年目です。大きなプロジェクトを任されたものの、自分の力不足で失敗させてしまい、上司や同僚からの信頼を大きく損ねてしまったと感じています。
それ以来何をするにも自信がなくなり、些細なことでも「また失敗するのではないか」と不安で、仕事に集中できません。以前は積極的に業務に取り組んでいたのですが、今は指示されたことだけをこなす毎日で、仕事のやりがいも感じられなくなってしまいました。
このままでは、キャリアにも悪影響があるのではないかと心配しています。心機一転、転職を考えるのもありでしょうか？ 同じような経験をされた方は、どのように立ち直られたのでしょうか？ 前向きに働くための具体的なアドバイスをお願いします。
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- 就活は6月解禁って本当ですか？
- 大学生です。就活が本格的に始まる時期について調べているのですが、「就活は6月から」という情報を見かけました。これは、会社説明会やエントリー受付が6月から一斉に始まるということでしょうか？
もしそうなら、6月までは特に何も準備しなくても大丈夫なのでしょうか？ 周りの友人はインターンシップに参加したり、自己分析を始めている人もいるので、少し焦りを感じています。
就活が6月解禁というのは、具体的に何を意味するのでしょうか？ 詳しく教えていただきたいです。
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- 3月に就活解禁とはどういうことでしょうか？
- 大学3年生です。就活が本格的に始まるのは3月からと聞きましたが、これって本当でしょうか？ 3月になると、募集要項が公開されたり、企業説明会・エントリー受付が始まるという認識であっていますか？
3月から急に忙しくなるのであれば、今のうちから何か準備を始めた方が良いのかと焦っています。3月からの就活スケジュールについて教えてください。
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- 就活で10社しか受けないのは少ないですか？
- 就活を始めたばかりの大学生です。自分はまだ10社にしか応募していません。
興味がある企業を選んだら数が少なくなってしまったのですが、このままでは内定をもらえる可能性が低いでしょうか？
もっと数を増やすべきか悩んでいますが、エントリーシートを書く時間や面接対策も考えると、これ以上増やすのは難しい気もします。
10社に絞って選考対策を頑張るか、それとも数を増やして可能性を広げるか、どちらが良いのか就活のプロのアドバイスを伺いたいです。
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- 就活で10社の応募は少ないですか？
- 就職活動を始めたばかりの大学3年生です。周りの友人たちはすでに多くの企業へエントリーしているのですが、私はまだ10社程度しか応募できていません。
興味のある企業に絞って探した結果、応募数が少なくなってしまったのですが、このままでは内定獲得は厳しいでしょうか？もっと多くの企業にエントリーすべきか悩んでいますが、時間的な余裕もあまりありません。
10社に絞って就活するときのコツや、数を増やすのであれば効率的に就活を進められる具体的なアドバイスを伺いたいです。
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- 就活で10社連続落ちました……。
- 現在就職活動中の大学4年生です。これまで10社に応募したのですが、すべて落ちてしまいました。
周りの友人が次々と内定を決めていくなかで、自分だけがまったく結果が出ず、このまま内定をもらえないのではないかと不安で押しつぶされそうです。自己分析や企業研究、面接対策も自分なりに頑張ってきたつもりなのですが、何が悪いのかわからず、途方に暮れています。
10社連続で落ちてしまった場合、これからどのように就職活動を進めていくべきでしょうか？
何か改善すべき点や効果的な対策があれば、具体的なアドバイスをお願いします。もう就職活動自体が怖くなってしまっているのですが、この状況から立ち直るためのメンタル面でのアドバイスもいただけると嬉しいです。
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- 就活で100社受けるのは普通ですか？
- 就職活動を始めたばかりの大学3年生です。周りの先輩や就活サイトなどを見ていると、「100社以上受けた」という声も聞くのですが、実際にそれくらいの数の企業を受けるのは一般的なのでしょうか？
100社も受けるとなると、時間や労力も相当かかると思いますし、本当に興味のある企業に集中して対策する方が効率的なのではないかとも感じています。
多くの企業を受けることのメリット・デメリットや効率的に就職活動を進めるうえで、応募する企業数の目安のようなものがあれば教えていただきたいです。
闇雲に数を増やすのではなく、自分に合った企業を見つけるためには、どのような考え方で就職活動を進めるべきでしょうか？ アドバイスをお願いします。
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- 就職の観点から、文系の大学院に進むメリットはありますか？
- 現在大学生で、文系の学部に所属しています。学部卒業後の進路として大学院進学も考えているのですが、就職という観点から見た場合に、文系大学院に進むメリットは何でしょうか？
学部卒で就職するよりも、専門性を深く学べることは理解していますが、それが実際の就職活動やその後のキャリアにどのように影響するのか具体的にイメージできません。
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- 退職届を出す時間は、どのタイミングがベストでしょうか？
- 会社に退職の意思を伝えたあと、退職届を提出するタイミングについて悩んでいます。特に、どの時間帯に出すのが適切なのかがわからず、始業前・始業直後・終業前など、いつ渡すのがマナーとして望ましいのか気になります。
朝一で上司に渡すと忙しそうで迷惑かもしれないし、夕方に渡すと引き留められて長引く可能性もあるのではと考えてしまいます。
退職届を提出する際におすすめの時間帯や、避けたほうがよいタイミングがあれば教えていただきたいです。また、時間帯によって生じるメリット・デメリットなどもあれば知りたいです。
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- 文系大学院卒は就職に不利ですか？
- 文系の大学生です。就活がうまくいかず、大学院に進学しようと思っているのですが、文系の大学院卒の場合就職で不利になるという噂を聞き不安を感じています。
大学院で専門性を深めたことは強みになると思うのですが、社会ではお荷物扱いをされるのでしょうか。
勉強は嫌いではないので、大学院に進学すること自体は抵抗がないのですが、就職に不利になるならやはり学部卒で就職したほうが良いのではないかと悩んでいます。
