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2016件
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- 就活で妥協するなと言われたのですが、みんな妥協していないのですか？
- 就職活動中の大学4年生です。両親から「就活で妥協はするな」「もっと高い目標を持て」と強く言われており、プレッシャーを感じています。
しかし、周りの話を聞くと、第一志望の企業に受かる人の方が少ないように感じますし、どこかで自分の希望を調整したり、折り合いをつけたりする必要があるのではないかと思っています。
なぜ、親は妥協するなと言っているのでしょうか？ 妥協しない方が良いのであれば、その理由を教えてください。
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- 24卒で就活を続けてますが、もうやめたいです。
- 24卒で就職活動を続けていますが、まだ内定がもらえていません。正直もうどうでも良いので、さっさと就活をやめたい気持ちでいっぱいです。
周りの友人は既に働いていて、自分だけ取り残されているような焦りを感じています。今はアルバイトをしながら正社員を目指して選考を受けていますが、不採用が続き、精神的にかなりきつい状態です。
このまま就活を続けるべきか、それとも一度立ち止まって気持ちをリセットすべきか、とても迷っています。また、もし就活をやめてしまった場合、その後のキャリアにどう影響するのかも不安です。
こんな状況の私は、これから具体的にどう行動していくべきでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
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- フリーターで、バイトをしながら就活するのは可能ですか？
- 大学卒業までに就職が決まらず、この春からフリーターとしてアルバイトをしながら就職活動を再開する予定です。
周囲の友人は皆、正社員として働き始めており、自分だけ遅れていることに焦りを感じています。
バイトで生活費を稼ぎながら、企業研究や面接対策を効率良く進められるのか、正直とても不安です。フリーターという立場は、採用において不利になるのでしょうか？
また、バイトのシフトと選考スケジュールをどのように両立させれば良いか悩んでいます。
内定を獲得するために、バイトと就活を両立させる上での具体的なアドバイスや、フリーターから正社員になった方の経験談などがあれば、ぜひ教えていただきたいです。
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- 試用期間なのに労働条件通知書がないのは問題ですか？
- 転職して働き始めてまだ試用期間なのですが、企業から労働条件通知書をまだもらっていません。
入社時に簡単な雇用契約書のようなものにサインはしましたが、給与や具体的な労働時間、試用期間中の待遇などが詳しく書かれた通知書は受け取っていない状態です。
これは法律的に問題ないのでしょうか？ もしかして、あとから不利な条件を提示されるのではないかと不安です。
このような場合、企業にどのように確認・請求するのがベストでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
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- 労働条件通知書をもらってない場合、退職できますか？
- 転職してまだ数週間なのですが、入社時に企業から労働条件通知書を渡されませんでした。口頭で説明はありましたが、給与や勤務時間など、具体的な労働条件が書面で確認できていない状態です。
正直に言うと、思っていた仕事内容と違う点があり、職場の雰囲気にも馴染めないと感じているため、早くも退職を考えています。
労働条件通知書をもらっていないという状況は、退職の際に何か影響しますか？ すぐにでも退職したいのですが、法的な問題や会社とのトラブルなくスムーズに退職できるか不安です。
このような場合、企業にどう伝えれば良いでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
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- 就活でボランティア経験の嘘をついてもバレないですか？
- 現在就職活動中なのですが、ガクチカでアピールできるような経験がありません。
周りの就活生は長期インターンシップや留学、そして本格的なボランティア活動などをアピールしていて、自分と比べて自信を失っています。
そこで、過去に少し参加した程度のボランティア経験を、盛って話したり、あるいは少し嘘を混ぜて話そうか迷っています。
実際のところ、企業の人事の方は、嘘をついているかどうかを見抜けるものなのでしょうか？ もし嘘がバレたら、内定取り消しなどの深刻な事態になるのかも知りたいです。
多少盛るのはよくあることだと思っているのですか、皆さんの意見やアドバイスをお聞きしたいです。
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- 大学院に落ちて留年するか卒業するか悩んでいます。
- 現在大学4年生で、志望していた大学院の院試に落ちてしまいました。卒業研究は終わっています。
来年また受験したいと考えているのですが、このまま大学に留年して対策をしながら再受験を目指すべきか、それとも卒業して一度無職という形になって来年受験すべきかで非常に悩んでいます。
もし卒業して無職になった場合、就職活動をする際に大きく不利になってしまうのでしょうか？ また、留年した場合も「大学院に落ちた」という事実は就活で不利になるか不安です。
どのようにするのが最善か、今後の進路について具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 留年して大学5年生になると、就活で不利になりますか？
- 大学で留年してしまい、計算上では大学5年生として、就職活動を控えています。
留年した理由は、病気で単位を落としてしまったためで、サボっていたわけではありません。ただ、企業の採用担当者から見れば、留年＝自己管理能力がない、と判断されるのではないかと不安です。
友人たちは内定をもらい始めているので、焦りも感じています。留年したことで、やはり選考で不利になってしまうのでしょうか？
面接で留年の理由を聞かれた場合、どのように伝えれば良いでしょうか？ また、留年を乗り越えて就活を成功させるために、今から特に力を入れるべきことがあれば、アドバイスをお願いいたします。
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- 仮面浪人は就職活動で不利になりますか？
- 現在大学に在籍していますが、志望度の高い大学に入り直すため、仮面浪人をしようか迷っています。
仮面浪人をして無事に志望校に合格できたとしても、就職活動の際に、企業から「大学をなぜ途中で辞めたのか」とマイナスに評価されるのではないかと不安です。
実際、履歴書の職歴・学歴欄で、どのような書き方をすれば不利にならないでしょうか？
また、面接で仮面浪人の経験を質問された場合、正直に話すべきかどうかも知りたいです。仮面浪人を経て就職活動を成功させるために、今から意識すべきことや、具体的なアドバイスがあれば教えてください。
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- 大学院の留年率はどれくらいですか？
- 現在大学院生として研究に取り組んでいるのですが、研究テーマが進まず、このままだと修了できずに留年してしまうのではないかと不安を感じています。
大学院の留年率がどれくらいなのか、一般的なデータや感覚的なものでもかまいませんので、知りたいです。特に理系の修士課程の場合、どうなのでしょうか？
もし留年してしまった場合、就職活動においてどれくらい不利になるのか教えていただきたいです。企業にどう説明すればマイナスイメージを払拭できるか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
