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2016件
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- 短大卒の場合、初任給の手取りはどれくらいですか？
- 短大を卒業して、来年から社会人になる予定です。
就職活動で企業の求人票を見ると、短大卒の初任給の額面が書いてありますが、実際に手取りでいくらもらえるのかがわからず、生活費のイメージができていません。
額面からどれくらい引かれるのでしょうか？ だいたいでかまいませんので、短大卒の初任給の手取り額の目安を知りたいです。短大卒ということで、四大卒の人と差が付いてしまうのかも気になります。
また、一人暮らしを始める予定なので、この手取り額で生活していくために、何かアドバイスや注意点があれば教えていただきたいです。
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- 短大卒で公務員になったときの初任給を教えてください。
- 現在、短大で学んでおり、卒業後は地方公務員を目指して就職活動をしようと考えています。
実際、短大卒の公務員の初任給がどれくらいになるのか具体的な目安を知りたいです。ネットで調べても大卒の情報が多く、短大卒の正確な情報があまり見つからず困っています。
だいたいの総支給額と、そこから税金や保険料などが引かれて手取りでいくらくらいになるのかの目安も教えていただけますか？ 生活設計を考えるうえで、参考にしたいです。
短大卒から公務員になった方の体験談や、初任給に関するアドバイスなどがあればぜひお願いします。
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- 就職活動の大変さを教えてください。
- 大学に入ったばかりの一年生ですが、先輩や親から「就活は大変だぞ」とよく言われます。
漠然と大変だとは思うのですが、具体的に何がそんなに大変なのでしょうか？ 勉強やサークル活動との両立が難しいのか、それとも精神的なプレッシャーが大きいのか教えていただきたいです。
就活が始まる前から、一体どれくらいの時間をかけて、どんな準備をしていけば良いのか想像もつきません。
就活を乗り越えた皆さんが、特に「きつかった」「大変だった」と感じたことや、今からやっておくと良い具体的な対策があれば、ぜひアドバイスをお願いいたします。
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- 理系大学院生でも学歴フィルターに引っかかりますか？
- 現在、理系の大学院（修士課程）に通っているのですが、就職活動を始めるにあたり学歴フィルターがあるのかどうか不安に感じています。
自分の大学は早慶レベルより下なので、企業によっては大学名で足切りされてしまうのではないかと心配です。
理系だと学部卒よりも大学院卒のほうが専門性を見てもらえるため有利と聞きますが、それでも大学院のレベルで判断されることはあるのでしょうか？
特に、研究職や技術職で、大学院のレベルが選考に大きく影響するのか知りたいです。もし学歴フィルターがあるとしたら、それを乗り越えるために今からできる具体的な対策や、エントリーシート（ES）で強調すべきことなど、何かアドバイスをお願いします。
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- 理系の国立大学生は、学歴フィルターに引っかかりますか？
- 現在、国立大学の理系学部に通っています。就職活動に向けて情報収集を進めるなかで、「学歴フィルター」という言葉をよく耳にするようになり、不安を感じています。
国立大学とはいえ、旧帝大クラスではないので、企業によってはフィルターにかけられてしまうのではないかと心配です。特に大手メーカーや人気企業を目指したいと思っているのですが、理系でも関係なく学歴で足切りされることはあるのでしょうか？
具体的にどの程度の大学からが「フィルターに引っかからない」ラインなのか、また、理系の就活において学歴フィルターを気にせず選考に進むためには、どんな対策や行動が必要でしょうか？
皆さんの経験談やキャリアコンサルタントの方からのアドバイスをお願いします。
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- 理系の四工大は学歴フィルターに引っかかりますか？
- 現在、四工大と呼ばれる大学に通う理系学生です。
就職活動を控えるにあたり、「学歴フィルター」という言葉をよく耳にします。理系学生の場合、大学院への進学が一般的な流れであることも承知していますが、学部卒で就職を考える企業もあります。
四工大という学歴は、大手企業や人気企業の新卒採用において、書類選考の段階などで学歴フィルターに引っかかる可能性はあるのでしょうか？
もし、学歴が不利になる可能性がある場合、それをカバーするために、今から具体的にどのような対策をしていくべきか何かアドバイスをお願いいたします。
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- 放射線技師としての就職先が決まらないことってありえますか……？
- 現在、診療放射線技師を目指して就職活動中の大学4年生です。周りの友人は次々と内定をもらっているのに、私だけまだ就職先が決まらず、本当に焦っています。
病院の求人は倍率が高く、落ち続けているのが現状です。このまま卒業までに就職先が決まらないのではないかと不安でいっぱいです。
今からでも間に合うように、病院以外の就職先の選択肢や、就活を成功させるための具体的なアドバイスをいただけないでしょうか？
特に、面接で響くアピール方法や、焦りを感じているときのメンタルケアの方法など、専門家の方の意見を聞きたいです。どうすればこの状況を打開できるでしょうか？
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- 就活エージェントとの面談のとき、服装はどうすれば良いですか？
- 今度初めて就活エージェントとの面談を受けることになりました。
その際、どのような服装で行くべきか迷っています。企業との面接ではないので、スーツでかっちり行くべきなのか、それとも私服でも問題ないのでしょうか？
もし私服で行く場合でも、どのような私服が適切かどうか教えてください。
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- 病院見学後のお礼状は出すべきですか？
- 先日、志望度の高い病院の見学に参加させていただきました。とても丁寧に案内していただき、職場の雰囲気もよくわかり、志望度がさらに高まりました。
見学後のお礼状やメールは、基本的に送るべきなのでしょうか？
ネットで見ると「お礼状は必須」「メールで十分」など意見が分かれていて迷っています。メールと手書きのお礼状では、どちらの方が丁寧で好印象を与えることができるでしょうか？
もし送るべきであれば、具体的にどのような内容を書けば、採用担当の方に自分の熱意や感謝の気持ちが伝わるのか、アドバイスをいただきたいです。
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- 病院見学のお礼状を書くのに、宛名がわからない場合はどうすれば良いですか？
- 先日、志望している病院の見学会に参加させていただきました。
お礼状を書こうと思っているのですが、当日は複数の職員の方にお会いしたため、案内してくださった方や質疑応答に対応してくださった方など、どなたが最終的に責任者なのかわかりません。
また、正式な部署名や正確な役職、氏名がわからず、名刺もいただいていないとき、お礼状の宛名はどのように書けば失礼にあたらないでしょうか？
「採用ご担当者様」のように総務課宛てに送っても問題ないか、それとも代表者（院長など）宛てにすべきか教えていただきたいです。
せっかくの見学の機会を無駄にしたくないので、適切な対応方法についてアドバイスをお願いいたします。
