自己分析のQ&Aランキング
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- 仕事が決まらないストレスに悩まされています。
- 就活が長引いていて、なかなか仕事が決まらず、毎日ストレスを感じています。応募書類の作成や面接準備にも疲れを感じ始めており、SNSやネットを見ると、自分より早く内定をもらっている人ばかりが目に入り、ますます落ち込んでしまいます。
このまま仕事が決まらないのではという不安と、先の見えない状況への焦りで、精神的にもかなりきつくなっています。
キャリアコンサルタントの方にお伺いしたいのですが、仕事が決まらないことによるストレスを和らげ、前向きに就職活動を続けるためには、どんな工夫をすればよいでしょうか？ 何か具体的なアドバイスがあれば教えていただきたいです。
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- マイペースな短所はどう改善すれば良いでしょうか？
- 27卒の就活生です。私の短所はマイペースなところだと自覚しているのですが、具体的にどう改善していけば良いのかわかりません。
面接練習のフィードバックで、ただ「マイペースなところです」と短所を答えるだけではなく、それを改善するために具体的に取り組んでいることを伝えたほうが良いと言われました。
しかし、改善方法や、面接官に納得してもらえる伝え方などが思いつかないため、アドバイスをいただけないでしょうか？ よろしくお願いします。
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- 人見知りの長所って何が考えられますか？
- 就職活動で自己PRを考える際、自分の「人見知り」な性格は長所にできますか？
たとえば、慎重に物事を考えたり、相手の言葉を注意深く聞き、深く理解しようと努める姿勢は、仕事においても活かせるのではないかなと考えています。
「人見知り」を長所としてアピールするのは問題ないでしょうか？ キャリアコンサルタントの方のご意見をお聞かせください。
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- 短所「せっかち」の言い換え表現は？
- 面接で短所を聞かれた際、「せっかち」と答えるのはマイナスな印象を持たれてしまうのではないかと心配です。
私の短所である「すぐに結果を求めてしまう」「行動が早すぎる」といった点を、なるべくポジティブな印象を与えつつ、企業に理解してもらえるように伝えるには、どのような言葉に言い換えるのが適切でしょうか？
「せっかち」という短所を、面接で正直に伝えつつも、好印象につなげるための言い換え表現について、キャリアコンサルタントの方からのアドバイスをお願いします。
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- 長所が前向きな場合、短所はどう答えるべきですか？
- 履歴書や面接で長所を「前向きな性格」とアピールしたいのですが、短所を聞かれた際に、裏を返して「考えが甘い」「楽観的すぎる」などと言い換えることはできますか？
長所と短所は表裏一体だと聞きますが、自己PRで話した長所と短所は関連付けて伝えた方が良いのでしょうか？ 面接官に「自己分析ができていない」と思われたり、矛盾していると感じられたりしないか心配です。
長所として前向きさをアピールしつつ、短所も矛盾なくマイナスな印象を持たれないように伝えるにはどうすれば良いでしょうか？ 具体的な表現や注意点があれば教えてください。
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- 自己分析から「やりたいこと」は見つかりますか？
- 就職活動に向けて自己分析を始めたのですが、やりたいことが見つかりません。
自分の強みや興味のあることは何となくわかるのですが、それが具体的な仕事にどうつながるのかイメージできず、将来何をしたいのか明確になりません。
自己分析を深めていくうちに、やりたいことは見つかるものなのでしょうか？ やりたいことを見つけるために、どのように考えを深めていけば良いかなど、具体的なアドバイスをお願いします。
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- そそっかしいという短所はどう伝えれば良いですか？
- そそっかしいという短所をうまく伝えるにはどうすれば良いでしょうか？
私は、人からよくそそっかしいと言われ、自分でも熟考するより先に行動してしまうタイプです。こういう短所って社会人としてはあまり良いイメージを持たれないんじゃないかなとも思っているのですが、実際どんなイメージを持たれますか？
この短所をできるだけマイナスイメージを与えずに伝えるにはどうすれば良いのか、伝え方のポイントを教えてください。
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- 楽しい自己分析の方法が知りたいです。
- 楽しい自己分析の方法ってありますか？ 自己分析をすればするほど「自分は何もできない」とネガティブな感情になってしまいます。
就活をするうえで自己分析が欠かせないことは理解しているので、せっかくなら楽しく自己分析がしたいです。
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- 几帳面な性格が長所になるのか短所になるのかわかりません。
- 私は、自分の性格を几帳面だと思っているのですが、この性格の長所と短所がいまいちイメージできず、どのようにアピールすれば就活で評価してもらえるのかわからずにいます。
几帳面であることは、一般的にどのような点が長所であり、逆にどのような点は短所ととらえられるのでしょうか？ 具体的な例を挙げていただけると嬉しいです。
また、この性格を面接や履歴書内で伝える場合のコツなどはありますか？ もしあればそれも参考にさせていただきたいので、アドバイスいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
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- 向上心がある人とはどんな人のことですか？
- 現在就活をしていて、長所・短所を分析しているなかで疑問なのですが、「向上心がある」とはどういうことでしょうか？
実際企業が求める「向上心がある人」というのは、具体的にどのような人のことを指すのでしょうか？ 常に高みを目指し続けるような、特別な人でないといけないのでしょうか？
私はたとえば、「一度やったミスは二度と繰り返さない」と心に決めていますが、これも向上心といえるのでしょうか。私は目立つタイプではなく、大きな目標を掲げるのが少し苦手な人間で、このような性格で「向上心がある」と言える部分はあるのか気になります。
「向上心がある」とはどういうことなのか、そして私のようなタイプが「向上心がある」といえるのか、教えていただけると幸いです。
