面接後のQ&Aランキング
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- 最終面接の結果が遅いと内定は難しいですか？
- 先日、志望企業の最終面接を受けてから、もう1週間以上経ちますが、いまだに結果の連絡が来ていません。面接の際に「〇日までに連絡します」という具体的な期日も教えてもらえなかったので、不安で仕方ありません。
インターネットやSNSで検索すると、「最終面接の結果が遅いのは不採用のサインだ」という意見を多く目にします。やはり、連絡が来ないのは内定の可能性が低いということなのでしょうか？
最終面接の結果連絡が遅い理由として、どのようなことが考えられるのか、また、このまま待ち続けるべきか、それとも企業に問い合わせても良いのか教えていただきたいです。
もし問い合わせる場合、失礼にならないような連絡の仕方や、最終面接後の適切な過ごし方について、具体的なアドバイスをお願いします。
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- 二次面接で落ちる理由は何が多いですか？
- 先日、就職活動で二次面接を受けたのですが、結果は不合格でした。一次面接は通過できたので、少し期待していたのですが、二次面接で落ちるのはなぜなのか、理由がわからずとても悔しいです。
二次面接で落ちてしまう原因として、どのような理由が多いですか？
また、一次面接との違いや、二次面接で特に見られているポイントは何だったのでしょうか？ 今後の面接対策の参考にしたいので、具体的に教えていただけますでしょうか。
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- 面接で受けたアドバイスをされたのですがこれって合格ですか？
- 先日受けた面接で、面接官の方から「話し方」や「熱意の伝え方」について具体的なアドバイスをいただきました。
これは次の面接に活かせるようにという合格フラグなのでしょうか？ わざわざアドバイスをもらえるなんてそうとしか思えません。
実際のところどうなのか率直なご意見をいただきたいです！
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- 転職の一次面接後にお礼メールは送るべきですか？
- 先日、転職活動である企業の一次面接を受けました。担当の方がとても丁寧に対応してくださり、感謝の気持ちを伝えたいのですが、お礼メールを送るのがマナーとして正しいのか迷っています。
ネットでは「送ると好印象」という声もあれば、「かえって迷惑になる」という意見もあって、どちらが正しいのかわかりません。特に転職の場合は、新卒と違ってマナーや期待値も違うのではないかという不安もあります。
転職活動において、一次面接の後にお礼メールを送るのは一般的なのでしょうか？ 送るとしたら、どんなタイミング・内容が適切か、例文も含めて教えていただけると助かります。
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- 最終面接後の面談は選考ですか？
- 最終面接の後に面談があると案内されたのですが、これは最終面接バージョン2みたいなものなのでしょうか？
何か対策していったほうが良いのでしょうか？
面談＝評価の対象にならないと思うのですが、最終面接まで来て最後の面談で気を抜いて落とされるということになると悲しいので、最終面接後に設定される面談の意図を把握しておきたいです。
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- 面接でなぜか受かったのですが理由は何ですか？
- 正直手応えがまったくなかった面接で合格の連絡をいただきました。「なぜ自分が受かったんだろう？」と疑問に思っています。
そのような経験は過去に2回あり、1回目は、ずっと趣味の話をして終わったケースです。
何を見られているまったくわからず、「自分はもう不合格だから当たり障りのない話をしてお茶を濁しているんだろう」と思っていました。
ところが結果は合格で、あの会話から何を判断していたのかわかりません。
もう一回はかなりきつめに言い返されたケースで、最終的には「うちの会社が〇〇さんを採用するメリットはないね」と言われました。
否定的な言葉にかなりショックを受け、ついカッとなり、「確かにおっしゃる通り、未熟かもしれませんが、私ほど根性のある人はいないと思いますし、精神的にきついことがあっても乗り越えられると思います」などと強めの口調で言い返しました。
雰囲気的にはほとんど喧嘩みたいだったので、落ちただろうと思っていましたが、こちらも受かっており、採用基準がよくわかりません。
よくわからないけどなぜか受かる、というのはよくあることなのでしょうか？ 喜んで良いものなのでしょうか？
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- 転職の一次面接の結果が遅い場合、問い合わせても良いですか？
- 転職活動中で、先日ある企業の一次面接を受けました。面接時に「〇日以内に結果を連絡します」と言われていたのですが、指定された日を過ぎても連絡がなく、この場合、問い合わせても良いのでしょうか？
転職活動において、一次面接の結果が予定より遅れるのはよくあることなのでしょうか。新卒の就活の時は、遅くて1週間以内には結果が来た気がします。
結果が遅い場合に考えられる理由や、不採用との違い、また問い合わせをしてもよいタイミングや伝え方についても知りたいです。
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- 最終面接の結果が遅いと合格の可能性は低いでしょうか？
- 先日、志望企業の最終面接を受けました。
面接官からは「〇日～1週間以内に結果を連絡します」と言われたのですが、すでにその期日を過ぎており、まだ結果の連絡が来ないため、とても不安です。
インターネットで調べると、「最終面接の結果が遅いと不合格のサイン」という意見をよく見かけ、やはり今回はダメだったのだろうかと落ち込んでいます。
最終面接の結果が遅い場合、やはり不合格である可能性が高いのでしょうか？
最終面接の結果の連絡が遅れる理由として、不合格であること以外にどのような理由が考えられるのか、もし、結果が遅れている状況でも合格する可能性があるとすれば、どのようなケースが考えられるのかを教えていただきたいです。
今後の不安を解消するためにも、プロのキャリアコンサルタントの方からの具体的なご意見や、連絡を待つ間の心構えなどについてアドバイスをお願いします。
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- 面接のフィードバック（FB）はもらえますか？
- 先日、最終面接を受けた企業から、合否の連絡が○月○日までにあると聞きました。その際、面接のFBはもらえるものなのでしょうか？
もし不合格だった場合、その理由を知ることで次の面接に活かしたいと考えているのですが、企業にFBを求めても良いものなのでしょうか？
企業からFBをもらう際に、どのような点に注意して質問すれば、より具体的なアドバイスをもらえるのか、何か良い質問の仕方があれば教えてください。
また面接のFBがもらえない場合、自分の面接をどのように振り返り、改善すれば良いのか教えていただきたいです。
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- 面接のお礼状はどんな書き方が良いですか？
- 先日、志望企業の面接を受けたのですが、面接後にお礼状を送るべきか、送るならどのような書き方が良いのか悩んでいます。
インターネットで調べると、お礼状は不要という意見もあれば、送るべきという意見もあり、どちらが正解なのかわかりません。
もし送るとしても、どんな内容を書けば採用担当者に良い印象を与えられるのか、形式ばった文章にならないかなど、不安な点がたくさんあります。
面接後のお礼状は、やはり送った方が良いのでしょうか？
もし面接後のお礼状を送る場合、どのような内容を盛り込み、どのような書き方をすれば、効果的なお礼状になるのか教えていただきたいです。メールで送る場合と手書きの場合で違いはあるのか教えて頂きたいです。
また、送るタイミングや注意点など、具体的なアドバイスをお願いします。
