書類選考のQ&Aランキング
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- 就活の証明写真では、スーツのボタンを閉めるべきですか？
- エントリーシート（ES）に貼る証明写真を撮る予定なのですが、スーツのボタンをどうするのが正しいマナーなのかわかりません。
撮影の際、ジャケットのボタンはすべて留めるのが良いのか、それとも立ち姿と同じように「一番下のボタンは開ける」のが正解なのか、悩んでいます。
ボタンを開けたほうが首元がすっきり見える気もしますが、就活写真ではマナー違反になってしまわないか心配です。
また、採用担当者が写真の印象から「清潔感」や「きちんと感」を判断することもあると聞いたので、ボタンの留め方で印象が変わるのかも気になります。
就活写真で好印象を残せるスーツの着こなし方について、具体的なポイントを教えていただけるとうれしいです。
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- 履歴書をはみ出してしまったのですが、このまま提出して良いですか？
- 履歴書の志望動機欄を書いていて枠からはみ出してしまったのですが問題ないですか？ 余白が多いとイメージは良くないと思うのですが、はみ出している分には平気でしょうか？
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- 洞察力はESでどうアピールできますか？
- 大学生です。就職活動が本格化する前に、自己PRやESの準備を進めています。
ESで自分の強みとして「洞察力」をアピールしたいのですが、具体的にどのように書けば効果的か悩んでいます。「洞察力がある」と単に書くだけでは説得力がないと感じています。
洞察力をアピールするために、どのようなエピソードを選び、どのような構成で書けば、採用担当の方に伝わるESになるでしょうか？
具体的な書き方のコツや、陥りがちな落とし穴などがあれば教えていただきたいです。
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- 履歴書のアピールポイントは書かないとまずいですか？
- 就職活動を控えている大学3年生です。履歴書を作成しているのですが、アピールポイントや自己PRの欄に書くことがまったく見つかりません。
履歴書でアピールすべき内容というと、ボランティアや留学、長期インターンシップの経験などが挙げられると思います。ですが、私は特にそういった目立った活動をしてこなかったので、アピールできることがないです……。
このような場合は、履歴書のアピールポイントの欄を空欄にして提出しても問題ないのでしょうか？ 空欄で提出した際の、採用担当者からの印象について知りたいです。
また、特別な経験がない私でもアピールポイントとして記入できるような、書き方のヒントやアドバイスをお願いいたします。
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- 花屋での経験を職務経歴書でどうアピールすれば良いですか？
- 現在、別の業界への転職を考えていて、職務経歴書を作成しています。直近まで花屋で働いていたのですが、この経験をどのように書けば、事務職などの異業種への転職で評価してもらえるのかがわかりません。
おもな業務は、接客販売、フラワーアレンジメントの補助、在庫管理などでした。一見すると専門的なスキルが求められる職種ではないため、「ただのお花屋さん」の経験として見られてしまうのではないかと不安です。
特に、未経験の職種にチャレンジする場合、花屋での経験からどのようなスキルを取りあげて、職務経歴書で効果的にアピールすると良いでしょうか？
花屋での経験を転職活動で活かすための、具体的な書き方やアピールするポイントについてアドバイスをお願いいたします。
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- 就活で成績証明書が発行できない場合、どうすれば良いですか？
- 選考中の企業から成績証明書の提出を求められていますが、諸事情により現時点では大学から発行してもらえません。
成績証明書を期限どおりに発行できない場合、企業へどのような連絡と説明をおこなうのが適切でしょうか？ そもそも発行ができないことで、評価が下がるのではないかとも思っています。
とはいえ、今は発行はできないので、メールや電話での具体的な伝え方や、代替書類の例など、選考への影響を最小限に抑える方法についてアドバイスをいただきたいです。
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- 職務経歴書に書く特殊資格とは何ですか？
- 転職活動を始めるにあたり、職務経歴書の書き方を調べています。 資格欄で「特殊資格」という言葉を見かけたのですが、具体的にどのような資格を指すのかがわかりません。
私は業務に関係しそうな国家資格や、TOEICなどの語学の資格を持っていますが、これらは特殊資格に該当するのでしょうか？ それとも、よりニッチな専門分野の資格や、特定の業界でしか通用しないような資格のことを指すのでしょうか？
また、特殊資格に分類されるものがほかにあれば、いくつか例を挙げていただけると嬉しいです。 特殊資格をアピールする場合、職務経歴書で特に意識すべき書き方のポイントなどがあれば、アドバイスをお願いいたします。
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- 説明会後のエントリーシートって、出さないといけないですか？
- 就職活動を始めたばかりで、まだ志望業界が定まっていないため、さまざまな企業の説明会に参加しています。
ただ、説明会の後にエントリーシート（ES）の提出を求められることが多く、どこまで対応すべきか迷っています。
説明会に参加した場合、ES提出は必須ですか？ 正直、志望度が高くない企業や、参加してみて少し違うと感じた企業にまでESを出すのは、時間的にも精神的にも負担です。
説明会後のES提出はどこまでおこなうべきなのか、判断の目安を教えてください。
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- おもしろいエントリーシートの書き方のコツを教えてください。
- 就職活動中の大学生です。周りの学生が優秀に見えて、このまま一般的なエントリーシート（ES）を提出しても埋もれてしまうのではないかと焦りを感じています。
そこで、ほかの就活生と差別化を図るために、「おもしろい」と言われるようなESを作成したいです。たとえば、あえて砕けた表現を使ったり、ユニークな構成にしてみたり、といった内容をイメージしています。
しかし、おもしろさを追求しすぎて、かえって採用担当者に「常識がない」「ふざけている」といったマイナスな印象を与えてしまうのではないかと不安です。
面接に呼ばれる確率を上げるために、ESに「おもしろさ」を取り入れる具体的なコツや、注意すべき点についてアドバイスをお願いします。
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- ダブルディグリーの場合、最終学歴はどう書けば良いですか？
- 大学のダブルディグリー制度を利用して、日本の大学と海外の大学からそれぞれ学位を取得する予定です。
この場合、最終学歴はどのように記載するのが正しいのでしょうか？ 2つの大学名と学位をすべて書くべきなのか、それともどちらか一方を記載すれば良いのか迷っています。
また、就職活動の履歴書にはどのように書けば、この経験が最大限に評価されるでしょうか？ 採用担当者に正確に伝わる書き方や、注意すべき点について、具体的なアドバイスをお願いします。
