インターンのQ&Aランキング
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- インターンのお礼メールはいらないって本当ですか？
- インターンシップに参加させていただいたのですが、企業によっては「お礼メールは不要です」と明記されている場合があります。
その場合、本当に送らないほうが良いのでしょうか？ 社会人としてのマナーを考えると、感謝の気持ちを伝えたほうが良いのではないかとも思います。
企業が「不要」と明記している意図は何でしょうか？ また、その指示にしたがうべきでしょうか？ もし送らない場合、何か別の形で感謝の気持ちを伝える方法はありますか？
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- 1dayインターンシップで準備しておくべきものは？
- 1dayインターンに参加予定なのですが、1日だけとはいえ、何か事前に準備しておくべきことはありますか？
説明会のような形式のものや、簡単なワークショップがあるものなど、内容によって準備するべきことは変わってくるのでしょうか？
積極的な姿勢をアピールするために、事前に企業について調べておくべきことや、当日持参すると役立つものなどはありますか？
1dayインターンシップを有意義な時間にするために、事前にどのような準備をして臨むべきか、逆に要らないものなどもあれば具体的なアドバイスをお願いします。
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- インターンに全落ちしてしまったのですがどうすれば良いでしょうか？
- 夏休みのインターンシップに複数応募したのですが、結果はすべて不合格でした。 自分の能力の低さを突き付けられたような気がして、この先就活を終えられるのか不安になっています。
周りの友人たちは、インターンに参加が決まっている人もいて、自分だけが取り残されているような感じです。
インターンに全落ちしてしまった場合、本選考に悪影響は出るのでしょうか？ もう大手企業や人気企業の選考にも行けないのでしょうか？
良い挽回方法や、インターンに参加できるようになるためにどんな対策をすべきなのかなど、アドバイスしていただきたいです。よろしくお願いします。
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- インターンで指示待ち人間ってやばいですか？
- 現在長期のインターンシップに参加しているのですが、今のところ社員の方に指示されたことしかできていません。
自分から積極的に動いてアピールしたいという気持ちはあるのですが、どんな行動を起こせば良いのかわからず、変に行動して余計な迷惑をかけたくもないので、結局指示を待ってしまうことが多いです。
周りのインターン生は積極的に質問したり、自分から課題を見つけて取り組んだりできているのですが、指示待ち人間だとやはりインターンの評価も低くなってしまうのでしょうか？
もしその場合、どのように意識を変えたり、行動したりするべきなのでしょうか？ 具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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- インターンから内定につながるって本当ですか？
- 就職活動に向けて、いろいろな企業のインターンシップへの参加を検討しています。先日、友人から「インターンに参加するとその後の本選考で有利になる」「インターンからそのまま内定が出ることもある」という話を聞きました。
本当にインターンから内定につながることはあるのでしょうか？ どのくらいの割合でインターン経由で内定が出ているのか、実際はどうなのか知りたいです。
もしインターンから内定につながる可能性があるとしたら、どのようなことを意識して取り組めば良いのでしょうか？ 社員の方とのかかわり方や、評価されるポイントなど、インターンから内定になるということの実態と、内定獲得のための具体的なアドバイスをお願いします。
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- 5日以上のインターンは参加した方が良いですか？
- 就職活動に向けて、インターンシップへの参加を考えています。1日や数日の短期インターンはイメージできるのですが、5日以上の長期のインターンではどんなことをするのか、参加するべきか迷っています。
5日以上のインターンに参加することで、企業理解が深まる以外のメリットはありますか？ 本選考において有利になるようなことはあるのでしょうか？
5日以上のインターンに参加すべきか、参加するならどのように選んで、どのような点に気をつけたら良いか、アドバイスをお願いします。
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- インターンのESが全然受からないのですが、どうすれば良いでしょうか？
- これまでいくつかのインターンのエントリーシート（ES）を作成したのですが、なかなか選考に受からないです。
周りの友人はインターンに参加することができ、なかには内定をもらっている人もいて、正直かなり焦っています。
自己分析や企業研究は自分なりに頑張っているつもりなのですが、応募したESが何社も見送りとなってしまっています。自分では何が原因なのかわかりません。
ES作成に時間をかけてはいるので、ここまで受からないと時間の無駄なのではと思ってしまいます。
インターンのESで企業は一体どこを見ているのでしょうか？ また、インターンの書類選考を通過するために、具体的にどのような点を意識して書けば良いか、アドバイスをお願いします。
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- インターン受け入れのお礼メールのポイントはありますか？
- 先日、インターンシップに参加させていただいたのですが、受け入れてくださった担当者の方にお礼のメールを送りたいと考えています。
しかし、初めてのことで、どのような点に注意して書けば良いのか、また、どのように送るのが適切なのかわかりません。
件名や本文で気をつけるべきこと、返信する際のマナー、適切な送信タイミングなど、インターンを受け入れていただいた企業へ失礼のないお礼メールを送るための具体的な注意点と、送り方について教えていただけますでしょうか？
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- インターンシップ経験を活かした志望動機の書き方を教えてください！
- 現在とある企業の選考を控えているのですが、過去にインターンシップに参加させていただいたことで、企業の魅力をより深く知ることができ志望度が高くなりました。
このインターンでの経験を活かした志望動機を作りたいと考えているのですが、具体的にどのように志望動機につなげれば良いのかわかりません。
経験をどのように盛り込めば、より熱意や適性を効果的に伝える志望動機を作れますか？ また、構成のポイントなどもあれば教えていただきたいです。
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- 実習型のインターンで目標設定する際のポイントはありますか？
- 大学の授業の一環で、企業での実習型インターンに参加することになりました。
目標を持って参加したいのですが、どのような目標が考えられるでしょうか？
具体的な業務に関する目標だけでなく、社会人としてのスキルや考え方を学ぶといった目標もありかなと考えています。
効果的な目標設定をするための考え方や、目標例があれば教えてください。キャリアコンサルタントの皆さんからのアドバイスをお願いします。
