面接対策のQ&Aランキング
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- 転職面接で緊張しない良い方法はないでしょうか？
- 転職活動中の20代です。これまでの面接では毎回ガチガチに緊張してしまい、本来の自分を出せず後悔ばかりしています。
新卒のころは同じ就活仲間と出会えたり、友人と励まし合えていたので面接での不安や恐怖心も少しは紛れていましたが、転職の選考は本当に一人ぼっちなので、全然緊張が解れません。
転職のような一人で戦わなければいけない面接の場で緊張しないためにはどうすれば良いのでしょうか？ 皆さんのおすすめの方法について、具体的なアドバイスやメッセージをいただけると嬉しいです。
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- 転職面接での長所と短所はどう答えれば良いのでしょうか？
- 現在、転職活動をしている20代です。転職の面接で、長所と短所を聞かれた場合、どのように答えるべきなのか悩んでいます。
長所や短所は学生のころから変わっていないような気がするので、新卒採用のときに答えたのと同じ内容で良いのでしょうか？ それとも転職面接用に新しく考え直したほうが良いのでしょうか？
もし、新卒のときと同じ長所・短所でもOKな場合、当時の回答内容にはあまり自信がないので、改めて答え方のポイントをお聞きしたいです。
逆に、転職用に長所や短所を考え直すべきという場合は、具体的にどのように考えて回答を作成すれば良いのか、新卒での長所・短所とは違う注意点などについてアドバイスしていただけないでしょうか？
何卒よろしくお願いします。
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- 転職の面接でキャリアプランを聞かれたらどう答えるべきですか？
- 現在転職活動中なのですが、先日面接で「あなたのキャリアプランを教えてください」と聞かれ、うまく答えられませんでした。
今回の転職活動は、本音では現職を辞めるためにおこなっているような感じなので、具体的なキャリアプランがあるわけではなかったというのか正直なところです。
転職面接でのキャリアプランに関する質問には、どのように考え、どう伝えるのが適切なのでしょうか？ 中途採用時において、面接官の方はどのような意図でこの質問をしているのかについても気になります。
アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
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- グループ面接で志望動機を伝える際のコツを知りたいです。
- 就職活動中の大学3年生です。今度初めてグループ面接を受けることになったのですが、志望動機をどう話せば良いのかわからず困っています。
個人面接のように長く話すと他の学生の時間を奪ってしまいますし、かといって短すぎると、企業への熱意が伝わらないんじゃないかと思います。
ほかの就活生がいる中で、どのように差別化を図り、企業に響く志望動機を伝えれば良いのでしょうか？
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- 一次面接で手応えなし……。もう諦めるべきですか？
- 就職活動中の大学3年生です。先日、第一志望の企業の一次面接を受けてきたのですが、質問への回答がスムーズにできず、手応えがまったくありませんでした。
面接官の反応も薄く、話が終わった時には「これはもう落ちたな」と直感しました。
周りの友人は「手応えがあった」と話していて、自分だけダメだったと思うと、本当に悲しいし、一次面接でつまずいている自分はこのまま就活がうまくいかないのではないかと不安でいっぱいです。
一次面接で手応えがまったくなかった場合でも、まだ内定の可能性はあるのでしょうか？
もし不採用だった場合、この経験を次にどう活かせば良いですか？気持ちを切り替えて、次の選考に臨むためのアドバイスをお願いいたします。
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- 一次面接を体調不良で欠席する場合どう連絡すれば良いですか？
- 明日予定していた一次面接にどうしても体調不良で行けそうにありません。初めての就活面接だったのでとても緊張していたのですが、前日になって発熱してしまい、このままでは迷惑をかけてしまうと思っています。
ただ、どのタイミングで、どのように企業に連絡すれば良いか分からず悩んでいます。印象が悪くならないように、誠意を持って伝えたいと思っています。
一次面接を体調不良で欠席・延期したいときは、メールか電話どちらが良いのか、またその際の伝え方や注意点など、社会人として失礼にならない対応を教えてください。
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- 一次面接の準備は何から始めるべきですか？
- 就職活動で初めて一次面接を受けるのですが、まず何から準備をすれば良いかまったくわかりません。何から手をつけるべきでしょうか？
周りの友人はすでに面接練習を始めている人もいて、自分も早く準備しないと出遅れてしまうのではないかと焦りを感じています。でも、具体的にどんな対策が必要なのか、どんなことを聞かれるのかなど、イメージが湧かずに困っています。
一次面接で特に見られているポイントは何なのでしょうか？ また、それを踏まえて、どのような準備をすれば突破できる可能性が高まりますか？
もし、一次面接の準備を始める際の具体的な手順や、押さえておくべきポイント、その他アドバイスがあれば教えてください。
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- 転職の二次面接で、逆質問は何を聞くべきですか？
- 転職活動中の者です。先日、第一志望の企業の一次面接を通過し、次は二次面接があります。面接の最後に必ず逆質問の時間があるのですが、一次面接では当たり障りのない質問をしてしまったので、二次面接ではもっと効果的な質問をしたいと考えています。
二次面接という選考が進んだ段階だからこそ聞ける、企業への熱意や入社意欲を示すようなおすすめの逆質問はありますか？ キャリアコンサルタントの皆さんが思う良い逆質問の例があれば教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
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- 転職の一次面接の逆質問では何を聞くべきですか？
- 転職活動中の者です。先日、ある企業の一次面接を受けたのですが、最後に「何か質問はありますか？」と聞かれ、正直何を質問すれば良いかわからず、「特にありません」と答えてしまいました。
後から考えると、せっかく企業の方に直接質問できる貴重な機会を逃してしまったなと後悔しています。
また一次面接で同じような質問をされた場合、企業の採用担当者の方に、どのような逆質問をするのが効果的なのでしょうか？ 答え方のポイントを教えていただきつつ、おすすめの逆質問例をいくつか教えていただきたいです。
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- コミュ障でも就活はできますか？
- 私は、いわゆるコミュ障で、初対面の人と話すことや、大勢の人の前で話すことが苦手です。就職活動では、面接など他人とコミュニケーションを取る場面が多いと思うので、今からとても不安に感じています。
コミュ障のままでも、就職活動を乗り切ることはできるのでしょうか？ やはり、ある程度コミュニケーション能力が高くないと、内定を得るのは難しいのでしょうか？
