面接対策のQ&Aランキング
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- 面接で「御社が第一志望」だと嘘をつくのはありですか？
- 私は現在就活中で、複数の企業を受けているのですが、たまに面接で今の就活状況を聞かれることがあります。その際、嘘でも「御社が第一志望です」と言ってしまっても良いのか気になり、質問させていただきました。
「第一志望」と伝えたほうが、熱意が伝わって選考に有利になるという話を聞いたことがありますが、就活で噓や建前を言うことは一般的なことなのでしょうか？ また、それが面接官に見抜かれる可能性はありますか？
もし嘘をついた場合、その後の選考や入社の際など、何かしらリスクがあると怖いので、皆さんのご意見を伺いたいです。噓を言う場合、言わない場合のメリット・デメリットや、面接官がこの質問をする意図などを教えてください。
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- 公務員と民間企業の面接の違いは何ですか？
- 現在就職活動中の大学4年生です。私は公務員試験と民間企業の両方を視野に入れていて、今度初めて公務員の面接があります。
聞くところによると、公務員の面接と民間企業の面接はけっこう違うようなのですが、具体的にどのような点に違いがあるのでしょうか？
民間企業の面接も、まだ数回しか受けたことがないので、面接上での違いのほかに、選考対策や面接官が見ているポイントなどの違いについても教えていただけると嬉しいです。アドバイスよろしくお願いします。
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- 企業は採用したい順に面接日程を決めるのでしょうか。
- 大学3年生です。
同じ日程で自分より後の時間に1次面接を受けた友人の方が、次の選考の面接日程が私よりも1週間以上早いと聞きました。
やはり面接日程は採用したい学生から早く決まっていくのでしょうか？
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- 「こだわりが強い」を言い換えて長所にしたいです。
- 私はこだわりが強い性格です。一度決めたことや納得のいかないことに対して、最後まで妥協せずに追求する姿勢は、仕事においても活かせるのではないかと感じています。
しかし、「こだわりが強い」という表現だと、頑固さや融通が利かないといったネガティブな印象を持たれてしまう可能性もあるのではないかと懸念しています。
面接でこの長所をアピールする際に、よりポジティブな言葉に言い換えるとしたら、どのような表現が考えられますか？
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- 中途採用の最終面接の逆質問は何を聞くべきですか？
- 現在、中途採用の最終面接を控えています。面接の最後に逆質問の時間が設けられているのですが、どのような質問をするべきなのか悩んでいます。
最終面接という重要な場で、的外れな質問をして評価を下げたくありません。企業への入社意欲を示すとともに、自分自身が入社後に活躍できるかを判断するための質問をしたいと考えています。
中途採用の最終面接において、採用担当者や役員の方に響く逆質問の例があれば教えてください。また、避けるべき質問などもあれば教えていただけると幸いです。
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- 面接で「えー」「あー」というと印象が下がってしまうのでしょうか？
- 私は自分の話をする時、緊張からなのかクセなのか、自分でも気づくぐらい、面接で「えー」を連発してしまいます。
「えー」が面接官の印象を下げるのであれば、頑張って対策しようと思っているのですが、別に関係ないのであれば個性だと思って受け入れようと思います。
有識者のみなさん、どうでしょうか？
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- 15分の面接では何問くらい質問されますか？
- 今度、企業の選考で15分の面接があるのですが、一体どれくらいの質問がされるものなのでしょうか？
過去の面接では30分～1時間程度で、自己PRや志望動機など定番の質問に加えて、深掘りされる質問もいくつかありました。15分という短い時間だと、そういった深掘り質問はあまりされないのでしょうか？
短い時間の中で、企業は応募者の何を見ようとしているのかも気になります。15分の面接で効果的に自分をアピールするには、どのような点に注意すれば良いでしょうか？
面接での時間配分の目安や、15分の面接を受ける前にやるべき準備についてアドバイスをお願いします。
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- 面接で笑顔ができないのが悩みです。自然な笑顔の作り方を教えてください。
- 現在、早期選考を受けている大学3年生です。複数の企業で選考を受けており、今度の水曜日に面接があります。
そこで心配しているのが、面接中に自然体で笑顔を作れるかです。私は普段から笑顔を作るのが苦手で、写真撮影の時は顔が引きつってにやけた表情になってしまいます。
普段から笑顔が得意でないのに、緊張する面接本番でできるのかすごく不安です。
また、これまでオンライン面接しか受けたことがなく、対面での面接は今回が初めてです。
オンラインは画質でごまかすことができていましたが、対面だと自然に笑顔を作れる自信がありません。
面接での受け答えができても、笑顔が悪くて落とされることはあるのでしょうか？ 受け答えの練習はたくさんしてきたので、表情で落とされるのは避けたいです。
緊張する面接でもぎこちなくならないような笑顔の作り方を教えてください。
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- 面接で将来のビジョンがないときはどうすれば良いのでしょうか？
- 就職活動の面接で「将来のビジョンは何ですか？」と聞かれた場合、まだ明確なビジョンを描けていない私は、どのように答えるべきでしょうか？
正直に「まだ明確ではありません」と答えるのは、企業にマイナスな印象を持たれてしまうのではないかと不安です。
無理やり考えても浅いものになってしまいそうで、それはそれでパッとしない印象になりそうで怖いです。
将来のビジョンがない場合、面接でどう答えたら良いのか、またビジョンの考え方も教えていただけると嬉しいです。
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- 面接でモチベーションが下がるときについて聞かれたら、どのように答えれば良いですか？
- 就活の面接で「モチベーションが下がる時はどんなときですか？」と聞かれたのですが、どのように答えるのが適切でしょうか？
正直なところ、自分は結構モチベーションが下がりやすい性格で、ちょっとしたことでやる気をなくしてしまうことが多いです。ただそれをそのまま伝えると印象が悪くなるような気がしています。
面接官は、私の正直な気持ちを知りたいのでしょうか？ それとも、前向きな姿勢を見せるべきなのか教えていただきたいです。もし正直に話す場合、どのように表現すればネガティブな印象を与えないでしょうか？
この質問に対する効果的な回答方法について、具体的なアドバイスをお願いします。
