面接対策のQ&Aランキング
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- 面接がとても憂鬱で、行きたくないです。
- 面接に行くのが憂鬱でたまりません。
就職したい気持ちはあるし、そのためにも避けられないことだとわかってはいるんですが、面接直前になるとどうしても辞退したいなと思ってしまいます。
憂鬱な気持ちを払拭する方法ってあるんでしょうか？
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- 「なぜ就職するのか」は面接でどう答えるべきですか？
- 「なぜ就職するのか」と面接で聞かれ、うまく答えられませんでした。正直、金銭的な事情が大きいのですがそれではダメですよね？
そもそも企業はなぜこんな質問をするのでしょうか？ 一体何が見られているのですか？ 良い答え方があれば知りたいです。
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- ヤングケアラーの経験を面接で話しても問題ありませんか。
- 面接の際に、元ヤングケアラーであることは話しても良いでしょうか。
私は学生時代、病気の家族を介護しなければならないいわゆる「ヤングケアラー」という存在でした。そのため新卒での就職活動が思うように進まず、自分に合わない企業に入社しすぐに辞めてしまいました。
今は転職活動中ですが、このような職歴を辿ることになった原因として、自分がかつてヤングケアラーであったことは話しても大丈夫でしょうか？ 尋ねられる前に長々と話して同情を引こうとしたり転職を有利に進めようとしたりするつもりではなく、事実として軽く触れるだけです。
ちなみに現在は介護の必要はなくなり、介護離職の心配もありません。
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- 「面接＝会話」と聞くけどいまいちよくわかりません……。
- 「面接は面接官との会話の場だから、会話のキャッチボールを意識してみて」というアドバイスをよく聞きますが、具体的にどのように意識をすれば良いのかわかりません。
友人や家族との会話で特別気を付けていることはないので、気を付け方もわかりません。どのような点を意識して面接に挑めば良いですか？
そもそも、面接って自分の魅力をアピールする場だと思っているのですが、なぜ「面接＝会話」だと言われるのでしょうか？
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- 面接で「えー」「あー」というと印象が下がってしまうのでしょうか？
- 私は自分の話をする時、緊張からなのかクセなのか、自分でも気づくぐらい、面接で「えー」を連発してしまいます。
「えー」が面接官の印象を下げるのであれば、頑張って対策しようと思っているのですが、別に関係ないのであれば個性だと思って受け入れようと思います。
有識者のみなさん、どうでしょうか？
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- 面接に2時間もかかったのですが大丈夫でしょうか？
- 先日受けた面接が2時間もかかったのですが、合否に影響はありますか？
面接自体は雑談も交えながら滞りなく進み、いろんな質問をされました。いつもよりたくさん話したなくらいに思っていましたが、2時間も経っていたことに気付いて、こんなに長くて大丈夫だったんだろうかと不安になりました。
これまでの面接の長さは30分前後だったので、面接が長い場合の企業の意図や合否への影響について教えていただきたいです。
ちなみに今度選考を受けるほかの企業でも、面接時間は1時間〜2時間を予定していると連絡があったのですが、面接が長時間にわたる場合の対策のポイントについてもご教示いただけないでしょうか？
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- 面接で話す内容が覚えられません……。
- 面接で話す内容の台本を作ったので、暗記しようとしていますがなかなか覚えられません。そもそも自己PRや自己紹介、志望動機、ガクチカなど、覚えておきたいことが多すぎて、どんなに頑張っても覚えきれる気がしません。
でも覚えておかないと、本番その場ですらすらと答えられないし、頭が真っ白になって何も言えなくなってしまいかねないので、やっぱり何としてでも覚えなきゃと思います。
どうしたら覚えられるでしょうか。また、これだけは覚えておいた方が良い質問項目はありますか？
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- 最終面接に落ちてつらいです。
- 最終面接に落ちて辛いのですがどうすればいいですか。
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- 面接で話すことを暗記していくのはダメですか？
- 面接が不安で、どうしても暗記した内容を話してしまいます。丸暗記はダメだと聞いたのですが本当でしょうか？
もともと緊張しやすく、緊張すると頭の中が真っ白になってしまうため、暗記しないと話せなくなってしまいます。ですが、丸暗記なため感情が入っていなかったり棒読みのように聞こえることが悩みです。
暗記した内容だと面接官にはバレてしまうものなのでしょうか？ また、準備してきたことを伝えるときに棒読みにならない方法もあれば教えてほしいです。
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- 面接でセクハラを受けたらどうするべきですか？
- 面接ではどのようなセクハラが起こり得るのでしょうか。たとえば、「恋人はいるの？」「スタイルいいね」みたいなプライベートや容姿に関することを言われたら、個人的には不快に思います。この場合はセクハラと捉えても良いですか？
もしセクハラを受けたとしても、その場でうまく対応できる自信がありません。とりあえず穏便にやり過ごしたとして、後からセクハラを訴えたいとなった場合、それは可能なのでしょうか。
セクハラをしてくる面接官に対する適切な対応、セクハラを受けた際の相談先などについて詳しく教えてください。
