面接対策のQ&Aランキング
767件
- 51
- 市役所の最終面接で落ちる人には、どんな特徴がありますか？
- 今度、市役所の最終面接を控えています。ここまで来たからには何としても合格したいのですが、最終面接で落ちる人にはどのような特徴があるのでしょうか？
インターネットで体験談などを検索すると、「最終面接は意思確認だけだから大丈夫」という意見と、「最終面接で普通に落ちる」という意見の両方があって、とても不安になっています。
もし最終面接で落ちてしまうとしたら、どのような点が原因になりやすいのでしょうか？
最終面接で落ちる人の特徴や、最終面接を突破するために注意すべき点など、具体的なアドバイスがあればぜひ教えていただきたいです。
- 52
- 最終面接で気を付けるべきことについて教えてください。
- 今度、第一志望の企業の最終面接に進むことになりました。内定まであと一歩ということで嬉しい反面、役員との最終面接が待ち構えているのでこれまで以上に緊張しています。絶対に内定を獲得したいので、最終面接で特に気を付けることについて教えてください。
最終面接は、これまでの面接と比べて、どのような点が異なるのでしょうか？ 役員クラスの方々が面接に参加されるということは、それだけ見られているポイントも変わってくるのではないかと思っています。
入社に対する熱意や覚悟をどう伝えるかが重要だと思っていますが、そうした思いをしっかり言葉にして届けるためには、どのような準備や心構えが効果的でしょうか？
また、面接の最後にある「逆質問」の場面でも、どのような質問をすれば好印象を持っていただけるのか、教えていただけると嬉しいです。
- 53
- 一次面接でESはどこまで深掘りされますか？
- 就職活動の一次面接を控えています。エントリーシート（ES）に書いた内容について、どの程度まで深掘りされるのかが分からず、不安です。
ESに書いたことをしっかり答えられるようにするのはもちろんですが、それ以外の質問にも備えて、追加のエピソードや情報を用意しておいたほうが良いのでしょうか？
また、面接官はESのどのような点を見ていて、どんな視点で質問を投げかけてくるのかも気になります。
ESの内容を深掘りされる際の答え方のポイントや、ESには書けなかったアピールポイントを伝えるベストなタイミングなど、一次面接に向けた準備についてアドバイスをいただきたいです。
- 54
- 就活の面接で、すぐ言葉に詰まってしまいます。
- 就活の面接で、緊張からかすぐに言葉に詰まるのですが、すらすらと話せるようになるコツはありますか？
用意してきた言葉は覚えていて、練習もしているのですが、本番となるとどうしてもすぐに詰まって、文章と文章の間に沈黙が発生して、そこで焦って、ようやく言葉を絞り出すみたいな繰り返しになってしまいます。
すらすら言えたほうがちゃんとしているように見えるし、そういう人を企業側も採用したいかと思うので、スムーズに話せるようになりたいのですが、どうしたらよいでしょうか？
- 55
- オンライン面接で緊張しない方法ってありますか？
- 今度、初めてオンライン面接を受けることになり、とても緊張しています。
対面の面接でも緊張するのに、オンラインだと表情が伝わりにくいのではないか、回線が途切れたらどうしよう、などの不安も加わり、さらに緊張してしまいそうです。緊張で頭が真っ白になってしまって、うまく話せなかったらどうしようと心配です。
オンライン面接で、少しでも緊張しない方法はありますか？
オンラインならではの面接における緊張を和らげるための具体的な対策や、面接中に落ち着いて話せるようになるための心構え、また、万が一トラブルが起きた際の対処法など、プロのキャリアコンサルタントの方にアドバイスをいただきたいです。
- 56
- 面接の準備にはどれくらいの時間をかけるべきですか？
- 今度、初めての面接を控えているのですが、どれくらいの時間をかけて準備すれば良いのかわからずに焦っています。
自己分析や企業研究など、やるべきことが多いのは理解しているものの、具体的にいつから、どのくらいの時間をかけるのが一般的な正解かがわかりません。
周りの友人に聞いても、人によって準備の量ややり方が異なり、何を信じれば良いか迷ってしまいます。
キャリアコンサルタントの方の視点から、効果的な面接準備の進め方や、それぞれの準備にかける時間の目安を教えていただけると嬉しいです。
- 57
- 就活で志望度を聞かれたときに「御社が第一志望です」と嘘をついても良いですか？
- 就活中の大学4年生です。面接でよく志望度を聞かれるのですが、そこまで志望度が高くなくても「御社が第一志望です」と伝えて良いのでしょうか？ 嘘になってしまうのですが、内定を取るためにはその方が有利になるのではないかと考えています。
もし第一志望ではないと正直に答えた場合、やはり不利になってしまうのでしょうか？ 正直さを伝えつつも、その企業への熱意を示すためには、どのように答えるのがベストなのかが知りたいです。
「第一志望ですか？」という質問への対応方法について、嘘をつくことのリスクや、正直に答える場合の伝え方などを教えていただきたいです！
- 58
- 面接で「御社が第一志望」だと嘘をつくのはありですか？
- 私は現在就活中で、複数の企業を受けているのですが、たまに面接で今の就活状況を聞かれることがあります。その際、嘘でも「御社が第一志望です」と言ってしまっても良いのか気になり、質問させていただきました。
「第一志望」と伝えたほうが、熱意が伝わって選考に有利になるという話を聞いたことがありますが、就活で噓や建前を言うことは一般的なことなのでしょうか？ また、それが面接官に見抜かれる可能性はありますか？
もし嘘をついた場合、その後の選考や入社の際など、何かしらリスクがあると怖いので、皆さんのご意見を伺いたいです。噓を言う場合、言わない場合のメリット・デメリットや、面接官がこの質問をする意図などを教えてください。
- 59
- 転職の社長面接の逆質問は何を聞くべきですか？
- 今度、転職活動で最終の社長面接を受けることになりました。これまでの面接とは違い、社長との面接となると、より企業への理解度や入社意欲を見られるような気がして、非常に緊張しています。
とくに、面接の終盤にある逆質問の時間が重要だと聞いているのですが、社長に対してどのような質問をすれば良いのか悩んでいます。これまでの面接で聞いてきたような業務内容や福利厚生に関する質問では、物足りないのではないかと感じています。
社長面接という特別な場で、入社への熱意や将来性をアピールできるような、効果的な逆質問のアイデアや、質問する際に気をつけるべき点があれば教えていただきたいです。
- 60
- 新卒の社長面接でよく聞かれることについて知りたいです。
- 現在就職活動中の大学3年生です。先日、ありがたいことにとある企業から三次面接の通過連絡をいただき、今度社長と1対1の最終面接があります。
これを通過できれば初めての内々定をゲットできるので、めちゃくちゃ緊張しているのですが、新卒採用の社長面接では、どんなことを聞かれるのでしょうか？
ここまでの選考はどれも自己PRや志望動機など基本的なことを繰り返し聞かれた感じでした。そのため、社長面接になるとどんなことを重視して評価されるのか、どのような回答を意識すべきなのかなどが、あまりイメージできません。
よくある質問や気をつけたほうが良いことなどがあれば、具体的な例なども一緒に教えていただけると嬉しいです。アドバイスのほどよろしくお願いいたします。
