就活マナーのQ&Aランキング
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- OB訪問の場所はどこが良いですか？
- OB訪問を考えているのですが、どこで会うのが一般的なのでしょうか？
カフェや会社など、いくつか選択肢があると思いますが、相手のOBの方に失礼なく、かつ自分も落ち着いて話せる場所を選びたいです。場所によって話せる内容や雰囲気が変わるのかも気になります。
もし、OB訪問をする際に避けるべき場所や、おすすめの場所があれば教えていただけますでしょうか？ 反対にここはNGといったような場所もあれば教えてください。
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- 「普段着でお越しください」と言われた面接では男性は何を着ればいいですか？
- 中途採用の面接に応募したところ、企業から「普段着でお越しください」と案内されました。スーツではなくてもいいようなのですが、男性としてどの程度ラフにしていいのかわからず悩んでいます。
ジーンズやTシャツはさすがにカジュアルすぎる気がしますが、シャツとチノパンくらいなら問題ないのでしょうか？
また服装などの部分以外で、第一印象を悪くしないために気をつけるポイントなどがあれば教えてください。よろしくお願いいたします。
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- OB・OG訪問の日程は何日後が適切ですか？
- OB・OG訪問を依頼しようと考えているのですが、日程調整で迷っています。OB・OGの方にご迷惑をおかけしないよう、どれくらい先の候補日を提示すれば良いのでしょうか？
あまり直近すぎると失礼にあたるのではないか、かといって先すぎても相手の予定が組みにくいのではないかと不安です。
具体的に、依頼メールを送ってから何日後くらいの日程を複数提示するのがマナーとして適切なのでしょうか。
また、ほかに日程調整で気をつけるべきマナーやポイントがあれば、ぜひアドバイスをいただきたいです。
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- 就活面接の日程確定メール、どう返信すれば良いですか？
- 企業の採用担当者から面接の日程調整の連絡がメールで届きました。初めてのことで、どのような返信メールを送れば良いのかわからず、困っています。
返信のタイミングや本文の構成など、ルールやマナーがあれば教えていただきたいです。
採用担当者の方に良い印象を持ってもらえるような、返信メールの書き方や注意点について、アドバイスをいただけますでしょうか。
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- OB・OG訪問の待ち合わせ場所はどこが良いですか？
- OB・OG訪問を控えている就活生です。OB・OGの方と初めてお会いするので、待ち合わせの場所や時間、当日の立ち振る舞いについて不安があります。
待ち合わせ場所は、どのような場所が適切なのでしょうか？ 会社の近くのカフェなどが良いのか、それともオフィス内に入るケースもあるのか知りたいです。また、何分前くらいに到着するのがベストでしょうか？
当日のマナーとして、名刺の受け取り方や、会話での注意点など、事前に知っておくべきことがあれば教えていただきたいです。緊張せずにスムーズなOB・OG訪問にするためのアドバイスをお願いします。
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- 就活面接で椅子の横に立つのは正しいマナーですか？
- 就職活動の面接を控えているのですが、入室時のマナーについて確認したいことがあります。
面接室に入ったら、すぐに椅子に座って良いのか、それとも椅子の前に立つのか、横に立って待つのが正しいマナーなのか、何が適切なのか悩んでいます。
以前、椅子の横に立つのが正しいと聞いたことがあるのですが、ネットにはいろいろな記載があって不安です。
面接時に椅子の横に立つのが正しいマナーなのか、また、その後の着席のタイミングなども含め、ポイントを教えていただきたいです。
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- OB訪問の所要時間はどれくらいが一般的ですか？
- OB訪問の予定が決まったのですが、どれくらいの時間をいただいて良いのかわかりません。
あまり長くなってしまうと失礼かなとも思いますし、逆に短すぎると何も聞けないまま終わってしまいそうで心配です。訪問先が忙しい社会人の方なので、失礼のない範囲で、でもしっかり話を聞きたいです。
OB訪問では、一般的にどのくらいの時間を確保してもらうのが適切でしょうか？ また、限られた時間で効果的に話を聞くためのコツがあれば教えてください。
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- 就活の面接ではネクタイの色や柄に決まりはありますか？
- 夏ごろから就活を始めようと思っている大学2年生です。何日も面接を受けることになると思うので、ネクタイを何本か新調しようと思っているのですが、就活ではネクタイの色や柄に決まりはありますか？
これまで大学の入学式以外でスーツをきた経験がなく、ストライプやドットなど多少の柄があっても大丈夫なのか、基本的な身だしなみのルールがわかりません。
就活の面接でネクタイを選ぶとき、どんな色や柄を選ぶのがベストなのでしょうか？ ぜひアドバイスお願いします。
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- OB・OG訪問は会社に直接連絡しても良いのでしょうか？
- 就活の一環でOB・OG訪問を考えている者です。OB・OGの方の連絡先がわからないので、大学卒業生の就職先一覧などから会社に直接依頼ができないかと考えているのですが、この進め方で問題ないでしょうか？
会社の人事部に問い合わせる形でも良いのか、それともそういった依頼は避けるべきなのか判断がつきません。就活生が企業に直接OB・OG訪問の依頼をすることは一般的にありなのか、皆さんのご意見をお伺いしたいです。
もし、会社に直接の問い合わせでも問題がない場合、適切な伝え方のポイントやマナーなどがあれば、ぜひアドバイスをお願いします。
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- OB・OG訪問した企業に不採用になりました。結果は報告すべきですか？
- 先日、OG訪問をさせていただいた企業から、残念ながら不採用の連絡を受けてしまいました。OGの方には大変お世話になり、選考の途中でも応援のメッセージをいただくなど、親身になって相談に乗っていただきました。
OB・OG訪問した企業に不採用になった場合、その方に結果報告はするべきでしょうか？ もし報告するべきであれば、どのような内容で、どのような点に気をつけて伝えれば良いか、ぜひアドバイスをお願いします。
