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- 就活でやばい会社を見極める方法はありますか？
- 就活中の大学3年生です。「やばい会社」と言われるようなブラック企業にだけは絶対に入りたくないと思っています。
具体的にどのような会社が「やばい」「ブラック」かという情報はいろいろありますが、実際に就職活動の場で、それらの会社を見極めるにはどうすれば良いのでしょうか？
求人情報を見ても良いことしか書いていない場合も多いし、面接や説明会でも会社のリアルな状況を聞き出すのは難しいと感じています。
就活生ができる「やばい会社」を見抜くための具体的な方法や注意すべきポイントがあれば教えてください。
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- PCスキルを証明する資格は何がありますか？
- 就職活動でPCスキルをアピールしたいのですが、どのような資格を取得するのが効果的でしょうか？
また、IT業界で役立つような、より専門的なPCスキルに関する資格があれば教えていただきたいです。
資格の種類や難易度、取得するメリットなども含めて、プロのキャリアコンサルタントの視点からおすすめの資格をいくつか教えてください。
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- 今の仕事が嫌いすぎるんですが、どうすれば良いですか？
- 社会人3年目の20代です。この春会社の意向で部署異動したのですが、現在の仕事が本当に嫌いで、毎朝会社に行くのがつらいです。仕事内容が自分に合っていないと感じるだけでなく、職場の人間関係もあまり良くなく、全然馴染めません。
こういうとき、自分はどうすれば良いのでしょうか？ アクションの選択肢が思いつかず、毎日心を無にして目の前の仕事をこなしている状況です。
仕事が嫌いで仕方ないときの対処法や気持ちを整理する方法、自分に合った仕事の見つけ方など、いろいろアドバイスをいただけたら嬉しいです。
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- 社会人経験が3年以上あると、転職では有利になるのでしょうか？
- 現在、社会人として働き始めて3年が経過し、そろそろ今後の自分のキャリアのためにも転職したほうが良いかなと思っています。「社会人経験が3年以上あると転職に有利」と聞くことも多いですが、実際のところどうなのでしょうか？
もし有利になるのなら、どんな点が評価されるのか知りたいです。逆に、年数自体はそこまで有利な要素にならない場合は、このタイミングで転職する際にどんなアピールが重要になるのか教えていただけないでしょうか？
もし転職する場合、今回が初めてになるので、具体的な準備から転職までの流れや効率的に転職を進めるポイントなどについてもアドバイスいただけると嬉しいです。
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- 仕事が終わらないのに残業するなと言われたらどうすれば良いですか？
- とある企業で働く20代です。現在、私が担当している仕事量が非常に多く、毎日残業をしなければ終わらない状況です。しかし、上司からは「残業はなるべくするな」と厳しく言われていて、最近では家に仕事を持ち帰ることもあります。
明らかに残業が必要な業務量にもかかわらず、残業するなと言われた場合、どうすれば良いのでしょうか？
効率化や業務の見直しにも取り組んでいますが、周りの社員も私と同様の状況なので、業務そのものではなく効率化のことを考える余裕のある人はあまりいません。このままでは仕事が終わらず、精神的にも追い詰められそうです。
キャリアコンサルタントの方から見て、このような状況で、どのような対処を取るべきか、上司とはどう接するべきなのか、具体的なアドバイスをいただけないでしょうか？
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- 仕事ストレスで体調不良になった場合の対処はどうすれば良いですか？
- 仕事のストレスから体調不良になることがかなり増えてきてしまいました。このままだと仕事に支障をきたしそうで不安です。
入社して3年になりますが、最近は責任のある仕事を任されるようになり、毎日終電近くまで働いています。
休日も仕事のことが頭から離れず、最近では慢性的な頭痛と胃の痛みがあり、あまりよく眠れません。2ヶ月前に病院に行ったときは身体に特に異常はないと言われましたが、正直自分ではどこかに限界がきていそうな気がしています。
このような仕事のストレスによる体調不良が起きた場合、具体的にはどういった対処をすれば良いのでしょうか？ 友人からは「転職したほうが良い」と言われますが、それ以外選択肢がないのかについても気になっています。
仕事のストレスによる体調不良への具体的な対処法や、ストレスを軽減する方法などについて教えていただけると嬉しいです。
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- メンタルが弱い人は、周囲からすればわがままなのでしょうか？
- 新卒で入社して1年になりますが、すでに仕事に行きたくない日が増えてきました......。自分でもメンタルが弱いタイプだと思っているのですが、職場の人やお客さんから言われる言葉一つひとつにビビって萎縮してしまいます。
先日、自分には務まらなさそうな仕事を振られそうになった時、「自分には荷が重い」という旨をそれとなく上司に伝えたんですが、「わがまま言わずにやって」というようなことを言われてしまいました。
私って、周りからわがままな人だと思われているのでしょうか？
自分はただ、メンタルへのダメージを避けるために、どんな仕事も失敗しないように慎重に進めたいと思っているだけなのですが、周囲に理解されていないようで、このまま働き続けるのが苦痛で仕方ありません。
こんな状況を改善するには転職する以外道はないような気がするんですが、どうすれば良いでしょうか？
皆さんの客観的なご意見や、私の今後の動き方について何かアドバイスをいただきたいです。
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- 転職するタイミングは何月がおすすめですか？
- 現在、転職を考えているのですが、いつ頃から動き出すのがベストなのか悩んでいます。
インターネットの情報を見ると「転職に有利な時期がある」といった記事をよく見かけますが、具体的に何月頃が良いのか、自分の状況に合わせてどう判断すれば良いのかわからずにいます。
ボーナスをもらってから辞めるべきか、それともすぐにでも動くべきかなど、タイミングについていろいろと考えてしまい、なかなか踏み出せずにいます。
在職中に転職活動を進める場合、応募企業の選考や現職の引き継ぎなどを考えると、どのくらいの期間をみて準備を始めれば良いのでしょうか？
転職活動を始めるのに最適な時期や、退職するタイミングについて、何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。
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- キャリア形成はなぜ必要なのでしょうか？
- 現在就職活動をしている大学生です。就活ではよく「キャリア形成が大事だ」という話を耳にしますが、正直、なぜそれが必要なのかいまいちピンと来ません。
漠然と「将来のためなんだろうな」という理由は思い浮かぶものの、就活は今の自分のアピールや企業分析で精一杯で、長期的なキャリア形成について考える余裕がありません。
また、キャリア形成を意識しなくても、何となく仕事は見つかるのではないか、と考えてしまう自分もいます。
キャリア形成はなぜ就職するうえで必要になるのでしょうか？ わかりやすく理由を教えていただけると嬉しいです。
また、キャリア形成をおこなう場合、まず何から考えれば良いのか、進め方についてもぜひアドバイスをお願いします。
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- 簿記3級は就職に役立ちますか？
- 簿記は履歴書に書ける資格として人気だと聞いて、まずは簿記3級の取得を検討しています。しかし、簿記は本当に就職に有利になるのか、どれくらい評価されるのかがわからず、取得するべきか悩んでいます。
特に経理の仕事にこだわっているわけではないのですが、簿記3級は経理や会計の仕事以外でも役立つのでしょうか？ またどのような場合役立つのか詳しく教えていただきたいです。
