その他のQ&Aランキング
1152件
- 401
- OB訪問の内容を録音するのはありですか？
- OB訪問のときに、後で内容を聞き直せるように録音したいと考えているのですが、失礼にあたらないか心配です。
話の内容やOB・OGの方の話し方などを正確に記憶するのは難しいので、録音しておけたら安心なのですが、勝手に録音するのはやはりマナー違反でしょうか？ もし録音すること自体は問題ない場合、どのタイミングでどうお願いするのが良いのでしょうか？
OB訪問で録音を希望する場合、マナーとして気をつけるべきことや、相手に失礼にならない聞き方があれば教えてください。
また、OB訪問の内容をもし録音できた場合、その録音をどのように就活に活用するのがおすすめですか？ 活用のコツなどもあればアドバイスしていただけると嬉しいです。
- 402
- 薬学部で就活全落ちしました……。
- 薬学部の大学生で、現在就職活動をしていますが、受けている薬局が軒並み不採用となり、全落ちの状態です。周囲の友人は内定をもらい始めていて、非常に焦っています。
自分なりに企業研究や面接対策をしてきたつもりでしたが、何が原因でうまくいかないのかがわからず、この先の就活をどう進めていけば良いか途方に暮れています。
薬学部生の就活で全落ちしてしまう原因として、どのようなことが考えられますか？ また、ここから内定を獲得するために、具体的に何を改善し、どう行動すれば良いか、アドバイスをお願いします。
- 403
- 新卒で無期雇用の派遣はありですか？
- 新卒での就職活動で、「無期雇用派遣」という働き方を知りました。正社員とは違うようですが、どのようなメリット・デメリットがあるのか知りたいです。
安定した雇用形態であるという話も聞きますが、キャリアアップの面や、給与、待遇などは正社員と比べてどう違うのでしょうか？
新卒でいきなり無期雇用派遣を選ぶのは正社員と比べてやはりリスキーなのでしょうか？
実際に新卒で無期雇用派遣として働いている方をご存じの方がいたら、どのような点に魅力を感じてその働き方を選んだのか、また、実際に働いてみて感じることなど教えていただけると嬉しいです。
- 404
- 入社後やりたいことがないのはまずいですか？
- 入社後の「やりたいこと」が明確にないと、就職活動で不利になるのではないかと不安です。
面接などで「入社して何がしたいですか」と聞かれるたびに、具体的なビジョンがなく、漠然とした回答しかできません。
周りの就活生は「〇〇の事業に携わりたい」「将来はマネージャーになりたい」など、はっきりとした目標を持っていて、自分だけ将来の展望が描けないことに焦りを感じています。
また、具体的にやりたいことを見つけるためには、どのようなことを考えたり、情報収集したりすれば良いのかアドバイスをお願いします。
- 405
- 簿記1級は就職にどれくらい有利になりますか？
- 簿記1級の取得を目指して勉強していますが、この資格が就職活動にどの程度有利に働くのか気になっています。
簿記1級は難関資格だと聞いていますが、取得したからといって必ず希望する企業に就職できるわけではないですよね？
具体的に、簿記1級はどのような企業や職種で評価されやすいのでしょうか？
また、資格を取得しても実務経験がない場合、ほかにアピールすべきポイントや補っておくべきことがあれば教えてください。
簿記1級を最大限に活かして就職活動を進めるためのアドバイスをいただけると嬉しいです。
- 406
- 就活の持ち駒がなくなってしまいました……。
- 就職活動を続けてきましたが、これまで選考を受けてきた企業からすべて不採用の連絡を受けてしまい、持ち駒がなくなってしまいました。この状況に、焦りと不安でいっぱいです。
このような状況から、どのように立ち直り、次のステップに進んでいけば良いのでしょうか？
今からできることとして、どのような選択肢が考えられますか？ 不安で仕方ないので、今すぐできることをぜひ教えてください。
- 407
- 休職するのは「ずるい」ことなのでしょうか？
- 就職活動を進めるなかで、もし将来、仕事で精神的につらくなったり、体調を崩したりして休職することになったら、周囲から「ずるい」と思われるのではないかと不安を感じています。
インターネットなどでも、休職に対してネガティブな意見を見かけることがあり、もし自分がそうなったときに、会社や同僚に迷惑をかけてしまうのではないか、キャリアに傷がついてしまうのではないかと心配です。
休職は、本当に「ずるい」ことなのでしょうか？ もし自分が休職せざるを得ない状況になった場合、どのように気持ちを整理し、周囲の目を気にせず治療に専念できるのか教えていただきたいです。
また、企業側は休職に対してどのような考えを持っているのか、キャリアに与える影響なども含めて、具体的なアドバイスをお願いします。
- 408
- 仕事に対する姿勢が低いのは悪いことですか？
- 私は、仕事に対する姿勢が低いと自覚しています。指示を待って言われたことだけを淡々とこなすだけで、主体性を持って仕事に取り組めていません。
私のような働き方はやっぱり問題なのでしょうか？
周りの同僚が積極的に意見を出したり、新しいことに挑戦したりしているのを見ると、肩身が狭い思いです。こうした仕事に対して積極的になれないことは、何か改善する方法はあるでしょうか？
あるなら実践してみようかなとも思っているので教えてください。
- 409
- 退職届を出すタイミングで、朝一番はどのような印象がありますか？
- 会社に退職の意思を伝えたあと、退職届を提出するタイミングについて考えています。始業直後の朝一番に提出するのは、上司が忙しい時間帯ではないかと気になっており、避けるべきかどうか判断に迷っています。
一方で、午前中の早い時間に提出することで、その日のうちに対応や手続きが進みやすいというメリットもあるのではと思っています。
退職届の提出に適した時間帯があるのか、また避けた方がよいタイミングがあるのかを知りたいです。どの時間帯に提出し、どんなことに気をつけたのかも教えていただけると嬉しいです。
- 410
- ジョブホッパー末路は悲惨って本当ですか？
- 転職活動を進めるなかで、インターネットやSNSで「ジョブホッパーの末路は悲惨」といった言葉を目にすることがあり、不安を感じています。
私自身、将来的にやりたいことが見つかれば、その都度キャリアを変えていくことも選択肢としてありだと考えています。ただ一方で、「短期間での転職を繰り返すと、キャリアが行き詰まる」といった意見も見聞きし、今回の転職にも少し迷いがあります。
一般的にジョブホッパーと呼ばれる人たちは、どのような末路をたどることが多いのでしょうか？
また、ジョブホッパーが直面しやすい課題や、自分がそうなってしまった場合にキャリアを立て直すには、どのような方法があるのか、具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。
