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2016件
- 401
- 給料安いくせに副業禁止なのっておかしくないですか？
- 今の職場が給料が安いくせに副業禁止で、この状況にとても不満を感じています。生活に余裕がなく、収入を増やしたいのに、会社規定で副業ができないことが嫌です。
そもそも、給料が低い会社が副業を禁止する合理的な理由は何なのでしょうか？ 会社のルールだからとあきらめるしかないのか教えていただきたいです。
また、もし副業をするとしたら、会社にばれないようにできる副業はあるのでしょうか？ リスクも承知のうえで知りたいです。
- 402
- 会社員に向いてない女性ってどんな人ですか？
- 入社数年目の会社員女性です。「会社員に向いていない」という思いが強くなっていて、将来的に会社員を辞めたいと考えています。実際に、会社員に向いていない女性ってどんな特徴があるのでしょうか？
私の場合は、会社のルーティンワークや人間関係に息苦しさを感じてしまったり、成果を出すことに喜びよりもプレッシャーを感じてしまったりする傾向があります。今のまま会社員を続けていても、自分らしい働き方はできないのではないかと焦っています。
私のような「会社員に向いていない」と自覚している女性には、どのようなキャリアの選択肢が考えられるでしょうか？
フリーランス、専門職、起業など、具体的にどんな働き方があるのか、またそういった働き方に移行するために今から準備すべきことについて、アドバイスをお願いいたします。
- 403
- 男性なのですが、職場で嫌われてるサインがあれば知りたいです……。
- 職場で、なんとなく嫌われているような気がして毎日不安です。自分は男なのですが、男性だから言える嫌われてるサインってあったりしますか......？
挨拶をしてもすぐに目を逸らされたり、話しかけても業務に必要な最低限の返事しか返ってこなかったり、ほかの人にはフレンドリーなのに私にだけ冷たい態度をとられたりすることがあります。
考えすぎかもしれませんが、避けられているように感じて仕事がしにくいです。
やっぱり嫌われてますよね......？ もしそうであれば、これから仕事をしやすくするために、どのようにコミュニケーションや態度を改善していくべきか教えていただきたいです。
- 404
- 転勤を断ったらクビになりますか？
- 突然の辞令で転勤を命じられました。個人的な事情があり、どうしてもその転勤は断りたいと考えています。
しかし、もし転勤を断ったら、会社からクビになるのではないかと思うと怖いです。解雇されてしまう可能性などがあるのでしょうか？
労働者として認められている権利や、会社側が守るべきルールについて知りたいです。転勤を断る場合の法的なリスクや、会社とどのように交渉を進めるべきか、具体的なアドバイスをお願いします。
- 405
- 退職の引き止めがしつこいので、困っています。
- 上司に退職の意向を伝えたのですが、しつこい引き止めにあってしまい悩んでいます。
「今辞めるのは無責任だ」「人手が足りないから辞めないでくれ」「給与を上げるから考え直してほしい」など、毎日何度も面談に呼ばれたり、メールで説得されたりして精神的に疲弊してきました。
入社時期も決まっていて、早く辞意を固めたいのですが、情に訴えかけられると断りづらくなってしまいます。円満退職を目指したいものの、このままでは退職日までに決着がつきそうにありません。
しつこい退職の引き止めに対する具体的な断り方や、法的に有効な退職意思の伝え方についてアドバイスをいただけますでしょうか？
- 406
- 看護師なのですが、転職先を言わないで退職できますか？
- 今度、新しい病院へ転職する予定の看護師です。前の職場の人間関係が複雑だったこともあり、転職先を言わないで退職したいと考えています。
しかし、退職届を出す際や、上司との面談で「次どこに行くの？」と聞かれそうで怖いです。職場によっては強引に聞き出そうとしてくるという話も聞くので、どう対応すれば良いか悩んでいます。
円満に、かつ転職先を秘密にしたまま退職を完了させるには、どのような伝え方をすれば良いでしょうか？ 特に、現職とのトラブルを避けるための具体的なアドバイスや、よくある質問への適切な返し方など教えていただきたいです。
- 407
- 教員が休職する際のデメリットを教えてください。
- 教員として勤務していますが、最近体調を崩してしまい、医師からは休職も視野に入れるように言われました。
休むべきだとは頭ではわかっているのですが、休職してしまうことに対するデメリットが気になり、なかなか踏み切れません。特に、職場や生徒への迷惑、復帰後のキャリアへの影響、経済的な側面などについて不安を感じています。
教員が休職することの具体的なデメリットや、休職を決断する前に確認しておくべきこと、また復帰に向けて考えておくべきことなどについて、アドバイスをいただけないでしょうか？
- 408
- 真面目だけど仕事が遅い同僚の評価に納得できません。
- 真面目で残業もたくさんしているのですが、私よりも仕事が遅い同僚がいます。私は効率を意識して日々努力し、成果も出しているのに、なぜかその同僚のほうが上司から高く評価されていて、腑に落ちません。
彼の真面目さや一生懸命さは認めていますが、周囲のフォローがなければ回らない場面も多く、そのしわ寄せが私に来ることもあり、非常にストレスを感じています。
この状況が続くなら、自分の努力が報われない職場だと感じ、転職も考えているような状況です。
真面目なのに仕事が遅い人が評価される理由や、私がこの状況で取るべき具体的な行動について、アドバイスをお願いします。
- 409
- 職場で怒られるのが怖いです。これは甘えですか？
- 職場でミスをして上司から怒られるのが怖いです。仕事で怒られるのは当たり前で、怒られることを怖がるのは甘えなのではないかと、毎日悩んでいます。
ミスをすると上司から厳しく𠮟責されるため、それが怖くて仕事中にいつも手が震えてしまいます。周りの同僚は冷静に見えるのに、自分だけこんなに怯えていることが情けないです。最悪の場合は転職も検討し始めています。
怒られるのが怖いという感情は、仕事をするうえで改善すべき甘えなのでしょうか？ このような状況で、転職を検討する前にまず何をすべきかも教えていただきたいです。
- 410
- サボり癖がついている自分はクズなのでしょうか？
- 仕事でサボり癖がついてしまい、「自分はクズなんじゃないか」と毎日悩んでいます。
納期が近付くまでギリギリになって手を着けられなかったり、オフィスではついネットを見てしまったりと、目の前の仕事に集中できず、常に「どうサボるか」ばかり考えてしまいます。周りのテキパキ働く同僚と比べてしまい、自己嫌悪に陥るばかりです。
このサボり癖を直して、仕事に真面目に取り組めるようになりたいのですが、具体的にどのようなことから始めれば改善できるでしょうか？
サボり癖を克服するための具体的な行動や考え方について、アドバイスをお願いいたします。
