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- やりたくない仕事とやりたい仕事、どちらを選ぶべきですか？
- やりたくない仕事をすることになるけど大手企業か、自分のやりたいことだけど中小企業か、どちらに入るべきでしょうか。
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- 音大生は普通の就活には不利ですか？
- 現在音楽大学4年ですが、卒業後の就職に関して質問です。
私のコースは演奏系で、プロの音楽家になることを目指した人たちが入学するコースです。そこで学んでいるうちに、自分はプロの演奏家にはなれないことを悟りました。
今後の選択肢としては、普通に卒業して就職するか、大学を辞めて別の道を選択するかになっているのですが、このまま卒業したとして、音大生という肩書きは就職活動をするにあたって、有利なのか、不利なのか、それともさほど気にしていないのかを聞きたいです。
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- 仕事に対する不満や愚痴を社外の人に相談したいです。
- 働いているなかで抱えるようになった漠然とした不安や愚痴は、どこに相談するのが良いでしょうか。
学生で就活をしていたときは学内のキャリアセンターに行き、転職活動中は就職エージェントに相談していました。
もちろん、社内の人が一番会社の実情を知っているため、ほかの社員に相談するのがベストだとは思っています。しかし、社内の人であっても言いにくい話もありますし、話すことで情報が社内に知れ渡ってしまうリスクも考えられます。働いている人を対象とした悩み全般の相談窓口というのは、あまり聞いたことがありませんが、どこかにあるものなのでしょうか？
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- 自分のやりたいことがわからず追い詰められています。
- 21歳のフリーターです。現在カラオケのアルバイトをしながら転職活動をしていますが、なかなか転職活動が難航しているので両親がお金を出してくれて、医療事務の通学講座に通っています。
一度公務員の専門学校にも通わせてもらったのですが、どうも魅力を感じずやりたくないなという気持ちばかり募り家出をしてしまったり学校を頻繁に休み精神科に通うようになったりしました。
今もカラオケバイトを休みがちになり、郵便局のバイトをやってみようなどと思っているのですがまた休んでしまうのではないか、また辞めてしまうのではないか、医療事務の資格を取って転職活動が上手く行ったとしてもまた短期間で辞めてしまうのではないかと不安です。
ほかに興味がある職業はあるのですが、本当にやりたいことかもわからず、職場を転々とする訳にもいかず不安でどうしたらいいかわかりません。
両親にも、大学卒業する人と渡り合える最後のチャンスなんだからもう無駄にするなと言われててなおさらストレスで追い詰められています。
長々と書きましたが、何から手を着けたら良いのかアドバイスをお願いしたいです。
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- 正社員の経験が少なくても同世代の人に追いつけますか？
- 現在31歳です。大学卒業後に正社員として1年ほど働きましたが、退職しその後長らく非正規雇用で働いてきました。そこからまた転職活動をおこない、未経験の業種ですがポテンシャルに期待をしていただき、この春から晴れて正社員になることができました。
しかし、正社員としての経験が不足しているからか、周囲の期待に応えられていないように感じてつらいです。大きなミスはしていませんが、やることなすことが少しズレていて、毎日注意や指摘を受けています。
注意された点を意識しても次に活かそうと動いても、その点が必ずしも次にもそっくり活きるとは限らない臨機応変な対応が求められて空回りばかりしています。先輩社員から「もう新卒ではないんだから…」と言われることもあり、返す言葉もありません。
31歳という年齢は、生え抜きの正社員であればバリバリとキャリアを積み、人によってはそれなりに責任のある立場を任される場合もあるくらいの数字だと思います。非正規雇用として勤務していた期間がまったく自分の為にならなかったかと言われると「そうではない」と言える自負もあります。
とはいえ、同年代の生え抜き正社員と比べると、私の経験は遥かに劣っていると感じて不甲斐ないです。せっかく期待をしてくださった周囲の人たちにも申し訳ない気持ちでいっぱいです。
「正社員としての経験が少ない」という事実は変えることはできませんが、それをまがりなりにも埋めることができるような、年齢相応の経験は今からでも積むことはできるのでしょうか。
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- 大学受験から逃げたことに後悔しています。
- 志望大学の受験を途中で辞めた理由は、一定のレベルに満たない大学に行っても、合わない人がいたり就活で有利に働かない大学に在籍したりしても、在籍中に後悔すると考えたからです。
受験当時はそう思っていたのですが、最後まで諦めなかったという経験や何かをやり遂げた実績は生涯を通して糧になるため、やはりしっかりと受験をしておけば良かったと感じています。
現在はFラン大学に通い、1年次から税理士資格を取得するために取り組んでいます。しかし、受検の未練が残り成果が出せていない状態です。
大学受験を再受験するべきでしょうか。
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- 就活で完全に鬱になりました。
- 26卒です。サマーインターンシップの応募が始まってから約20社受けましたが、そのうちの半分は書類選考で落ち、もう10社は現在選考待ちの状態ですが、どうせ落ちるだろうと思います。
落とされるたびに人間不信になります。この先、生きていける心地さえしません。お祈りメールを見るとイライラするのと同時に落ち込みます。起きたら就活、ご飯を食べている間も就活、娯楽をしているときも就活、すべての生活において就活を忘れられることがありません。
Ｘ（旧Twitter）を見ていると、大企業のインターンに参加したり面接まで行けていたりする学生もいて、なぜあの人たちにはできて自分にはできないんだと思ってしまいます。
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- 志望していた会社への未練が残っていて、気持ちが切り替えられません。
- 志望していた企業が不採用になり、不本意ながらまったく別の業種の企業に入社しましたが、最初の志望企業のことが忘れられません。
もともと、地元ではかなり有名な精密機器メーカーの貿易事務を志望していました。
得意な外国語を活かして仕事ができる点や、所在地が自宅からもほど近い点、時間外労働もほとんどないという人事の人の話が大変魅力的でした。しかし、書類選考の時点で不採用となってしまいました。大変心苦しかったですが、就職浪人をする余裕もなく、別の業界に進むことになりました。
今はもう別業界の会社に勤務していますが、最初の志望先のビルや広告を見かけるたびに「やっぱり私もあの会社に行きたかった」と感じてしまいます。外国語で話しながらバリバリと働いていたかもしれない自分の姿を想像すると、それができない現状の自分と比較して悲しくなってしまいます。また、今の仕事は時間外労働も多いので、「あの会社に勤めていればもっと自分の時間を大切にできていたかもしれない」とも感じます。
転職を検討するにしても、新卒の頃よりハードルが高くなると思うので、転職はあまり現実的ではないように感じています。とはいえ、ずっと未練を抱いたままでいるのもつらいです。どうすれば気持ちを切り替えられるでしょうか。
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- 以前受講した新人研修がトラウマです。
- 新卒で入社した企業での新人研修がトラウマになってしまっています。
ほかの社員の前で大きな声を出して話す、人格否定や叱責のようなフィードバックを受けるという、いわゆるスパルタな研修が年間を通して定期的におこなわれて、毎回精神的に疲弊していました。そしてこの研修は新人の間だけでは終わらず、入社後3年目の頭まで続くという話を聞き、それまで何とか耐えてきましたが気持ちの糸がプツリと切れたように感じて、逃げるように退職してしまいました。
今後再就職するにしても研修は付き物だと思いますが、「研修」という文字を見るだけでもこの時のことを思い出してしまい、精神的に不安定になってしまいます。どうしたらこのトラウマを克服することができるでしょうか？
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- 内定を辞退した会社にパート応募することは非常識ですか？
- 転職活動をして正社員の内定をいただきました。残業や出張など調整して受けたつもりでしたが、内定後に残業などの待遇面を確認してみると、どうしても残業をしなければならないときがあるなど家庭との両立に不安が出てきたため辞退しました。
会社の信念や面接時の対応などには惹かれていたため、辞退してからも本当にどうにもならなかったのかという気持ちがありました。
その後、同会社で時短が可能なパート募集があることを知ったのですが、その求人から再度応募することは非常識でしょうか？ こうしたケースの場合、やはり断られることが多いのでしょうか？
