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- 既卒2年目の就活は厳しいですか？
- 既卒2年目で就職活動をしているのですが、厳しい現実を突きつけられて焦っています。
新卒の時に就職が決まらず、フリーターとして2年間過ごしてきました。そろそろ正社員として働きたいと思い就活を始めたのですが、書類選考で落ちることが多く、面接までたどり着けない日々です。
周りの友人は社会人として活躍していて、自分だけ取り残されているような気分になります。既卒2年目という期間が、企業から見ると大きなマイナスなのかなと不安でいっぱいです。
既卒2年目からの就職を成功させるために、具体的にどのような対策をすれば良いでしょうか？ 企業側が既卒2年目の人材に求めることや、空白期間をどのように説明すれば良いかなど、アドバイスをいただけますでしょうか。
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- 就活が終わらない人の特徴ってありますか？
- 周りの友達はどんどん就職先が決まっていくなかで、自分だけまだ内定を得られず、就活が終わらない状況です。
「いつになったら内定がもらえるんだろう」と、先の見えない就職活動に疲れを感じています。
なかなか就活が終わらない人には、何か共通する特徴があるのでしょうか？ 自分に当てはまっていないか確認したいと思っているので教えてほしいです。
もし、就活が終わらない人の特徴に当てはまっていた場合、どうすれば打開できるのかについてもアドバイスいただけないでしょうか？
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- 「会社を辞めたい」と感じたら、どうすれば良いですか？
- 現在就職活動中ですが、友人や先輩の話を聞いていると、将来「会社を辞めたい」と感じる時が来るのではないかと漠然とした不安を抱いています。もし実際に会社を辞めたいと感じたとき、どのようなステップを踏んでいけば良いのか、具体的に知っておきたいです。
「辞めたい」という気持ちが芽生えた時、まず何を考えるべきでしょうか？ 感情的に行動するのではなく、冷静に状況を判断するためのポイントがあれば教えていただきたいです。
また、仕事を辞めたいときに退職を考え始めたら、会社にどのように伝えるべきか、転職活動はいつから始めるべきかなど、具体的な行動に移す際の注意点を教えていただきたいです。
将来のキャリアを見据えて、「会社を辞めたい」と感じた時の適切な対処法について、アドバイスをお願いします。
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- 仕事が続かないと人生は終わりですか？
- これまで何度か転職を経験しているのですが、どの仕事も長続きせず、「もしかして自分は仕事が続かない人間なのでは」「このままでは人生終わりなのではないか」と強い不安を感じています。
仕事が続かないことで、この先、どのような問題が起こりうるのか教えていただきたいです。たとえば、将来的な経済状況や、社会的な評価などへの影響が心配です。
また、もし本当に自分に問題があるとしたら、それはどのような原因が考えられますか？
仕事が続かない現状を改善し、安定したキャリアを築くために、具体的に何をすべきなのか教えて頂きたいです。
自分に合った仕事を見つける方法や、長く働き続けるための心構えなど、アドバイスをお願いします。
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- 仕事へのやる気がずっと出ないのはなぜですか？
- 就職活動を目前に控え、周りの友人が意欲的に取り組んでいる姿を見て、自分だけ「仕事へのやる気がずっと出ない」ことに不安を感じています。漠然と「働くこと」自体に気が乗らず、何のために頑張れば良いのか見失っているような状態です。
このままやる気が出ないままだと、就職活動も失敗してしまうのではないかと焦っています。一体なぜ、こんなにも仕事に対してやる気が出ないのでしょうか？
仕事へのやる気がずっと出ない状況を打開するために、具体的に何をすれば良いのか教えていただきたいです。
やる気が出ない原因を探る方法や、仕事に対するモチベーションを高めるための考え方、そして就職活動への向き合い方など、何かアドバイスをお願いします。
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- 向いていない仕事を続けた結果はどうなりますか？
- 現在、今の仕事がどうにも向いていないと感じています。毎日会社に行くのが憂鬱で、このまま向いていない仕事を続けた結果、自分はどうなってしまうのか不安でいっぱいです。
このまま今の仕事を続けていくと、具体的にどのようなことが起こりうるのでしょうか？ たとえば、精神的なストレスや体調への影響、キャリアパスへの悪影響などが気になります。
実際に、向いていない仕事を続けて後悔した人の話などもあれば知りたいです。
もし本当に向いていない仕事だと感じている場合、どのようなタイミングで、どのような行動を起こすべきなのかアドバイスをお願いします。
また、転職を検討する際に、自分に向いている仕事を見つけるためのアドバイスや、現職での経験を活かす方法などがあれば教えてください。
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- 円満退職のための退職理由はどう伝えるのが良いですか？
- 現在、転職を検討しており、今の会社を円満退職したいと考えています。上司に退職の意思を伝える際に、どのような退職理由を伝えれば、角が立たずにスムーズに退職できるか悩んでいます。
正直なところ、現職に対する不満も少なからずありますが、それをストレートに伝えるのは避けたいです。
ポジティブな理由に言い換えるのが良いと聞きますが、具体的にどのような表現を使えば良いのでしょうか？ また、伝えるタイミングや、引き止められた際の対処法などもあれば、ぜひ教えていただきたいです。
円満退職を実現するために、退職理由の伝え方で気をつけるべきことや、具体的な例文など、アドバイスをお願いします。
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- OB・OG訪問の手順を教えてもらえますか？
- 就活を本格的に意識し始めました。周りの友人もOB・OG訪問を始めたという話を聞くので、私もやった方が良いのかと焦っています。
ただ、OB・OG訪問という言葉は聞くものの、具体的にどういった手順で進めていけば良いのか、まったくイメージが湧きません。OB・OGの方への依頼方法や、当日の流れ、お礼の仕方など、一連の手順について詳しく教えていただきたいです。
また、OB・OG訪問をするうえで、事前に準備しておくべきことや、これだけは気を付けておくべきというマナーがあれば、併せてアドバイスをお願いします。
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- 自分が正社員になれない理由がわかりません……。
- 現在、契約社員として働いている者です。過去2回契約更新の度に正社員登用にチャレンジしているのですが、なかなか正社員になることができず、契約社員として企業を転々としています。
自分なりに努力はしているつもりですが、面接の結果、不採用になったり、応募書類の時点で落ちたりすることが続いており、自分は一時的な人手としか見られていないような気持ちになります。
自分はなぜ正社員になれないのでしょうか？ なかなか正社員になることができないのには、何かしら理由があるのかもしれませんが、さっぱりわからないので教えていただきたいです。
また、正社員になるために、具体的にどのような対策をすれば良いのか、何かアドバイスしていただけないでしょうか？
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- 正社員の女性におすすめの副業は何ですか？
- 20代の正社員女性です。収入を少しでも増やしたいと思い、副業を考えています。とはいえ、平日はフルタイム勤務なので、体力的にも時間的にも余裕があまりありません。
在宅でできる仕事や、スキルを活かせる副業が理想ですが、何が自分に合っているのかよくわかりません。調べても情報が多すぎて混乱しています。
同じように副業をしている正社員女性の方は、どんな仕事をされていますか？
