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2016件
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- 直近の早期選考における内定辞退率を教えてください。
- 現在就活を進めており、早期選考で内定をもらった企業を辞退するかどうか悩んでいます。内定先の企業は志望度が高いですが、本選考でさらに志望度の高い企業から内定がもらえるのではないかと期待しています。
「とりあえず承諾して就活を続ける」という方法も聞きますが企業側に多大な迷惑がかかると思い、ためらっている状況です。しかし就活を続けても内定がもらえるとは限らないため、このまま辞退して良いのか迷っています。
新卒の早期選考における内定辞退率は平均どれくらいですか？ また早期選考の内定はいつまで保留にできるかや、辞退するとしたら早めに伝えたほうが良いのかも教えてください。
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- 新卒で派遣社員になるのは、負け組なのでしょうか？
- 就活がなかなかうまくいかず、新卒で派遣社員として働くことを検討し始めています。
しかし「新卒で正社員になれないと負け組だ」「新卒で派遣社員はもったいないからやめとけ」といった話をよく耳にし、この選択に強い不安や劣等感を感じています。
正社員で採用が決まているの友人の会社と比較して、収入面の不安や今後のキャリアアップの難しさを感じ非常に焦っています。
新卒で派遣社員になることは、本当に負け組なのでしょうか？ 新卒で派遣社員になることのメリット・デメリットや、自信を持ってキャリアを選択するために意識すべき点を教えてください。
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- 就活で面接を受けるのは、何社が一般的ですか？
- 現在就活を進めていて、面接を受ける企業の数について悩んでいます。
周囲の友人は「〇〇社受けた」と話しており、自分の受けている数が少ないのではないかと焦りを感じています。
一方でやみくもに数を増やしても一つひとつの対策がおろそかになり、結果的に内定獲得率が下がるのではないかという不安もあります。
就活において一般的に何社受けるべきですか？ 面接を受ける企業の平均数や「何社受けて何社受かる」という一般的な内定獲得の基準も教えてください。
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- 就活に失敗したらどうなりますか……。
- 就活を進めるなかで、「失敗したらどうしよう」という不安が常にあります。
希望する企業から内定がもらえなかったら、自分の人生が終わってしまうのではないか、周りの友人との差が付いてしまうのではないか、といったネガティブな想像をしてしまい、選考に集中できません。
実際のところ、新卒の就活で失敗したら、どうなってしまうのでしょうか？ 「失敗したらどうしよう」という気持ちとの向き合い方や、失敗しないようにするために今すぐやるべき対策を具体的に教えてください。
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- コミュ障なので就活がつらいです。
- 自分はコミュ障なので、就活に行き詰まりを感じています。
初対面の人との会話で特に緊張するため、面接はまったく受からない状態が続き、全落ちです。また、自分の言いたいことを論理的に話せないので、面接そのものが怖いです。
ほかの就活生が自信を持ってすらすらと答えている姿を見ると、強い劣等感と自己嫌悪に陥ります。こんな自分では就職できないのではないかと、不安でたまりません。
私のようなコミュ障でも、努力すれば就活を乗り越えられますか？ コミュ障だからこそ取り組むべき具体的な対策や、面接で意識すべき点を教えてください。
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- 就活が終わる時期で「早い」とされるのは、いつ頃ですか？
- 周囲の友人が早期に内定を獲得し、就活を終えていくのを見て、「早く終わらせたい」という焦りの気持ちが強くなってきました。
実際のところ、早い人でいつ頃の時期に終わるものなのでしょうか？ 早く終わる傾向がある業界があれば知りたいです。
今の自分は就活から早く解放されたい気持ちが強いのですが、就活が早く終わることのメリット・デメリットがあれば教えてください。
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- いらない人材ってどんな人ですか？
- 現在就活中なのですが、社会人になるにあたって企業で活躍できる人になりたいと強く思っています。
そこで、求める人物像はよく聞きますが、いらない人材について聞く機会はあまりないなと思い、どんな特徴があるか気になりました。指示待ち人間はだめだ、自発的に行動できない人はだめだ、みたいなことは聞きますが、働いた経験がないので具体的なイメージが湧きません。
企業から「この人はうちに必要ない」と思われる人の共通点はありますか？ 実際の具体例を用いて教えていただきたいです。
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- 好きな仕事をするデメリットはありますか？
- 私は仕事選びにおいてやりがいを重視していて「好きなことを仕事にしたい！」と強く感じています。
しかし就活を進めるなかで「理想と現実のギャップに苦しむ」「好きを仕事にすると嫌いになってしまうこともある」という意見を聞くこともあり、好きなことにかかわりたいという就活軸が揺らいできました。
周囲の友人は福利厚生や将来性など現実的な面を重視して企業選びをしているため、自分の考えは甘いのでは？ とも思います。
やはり自分の強みや福利厚生などを重視して企業選びをすべきでしょうか？ 好きなことを仕事にする際に覚悟すべき点について、リアルなご意見をお願いします。
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- 契約社員って、デメリットしかないですよね？
- 雇用形態が契約社員の企業を受けるか迷っています。興味のある企業が契約社員の募集をしているのですが、契約社員はボーナスがない、いつ契約を切られるかわからないなどデメリットが多い印象です。
せっかく興味のある仕事に就けても、契約更新されないリスクなども考えるとこのままチャレンジして良いのか不安を覚えます。
色んな意見を見聞きして、契約社員になることはリスキーなことなのかと思い始めてきました。契約社員のデメリットや、契約社員で働くことを選ぶ際の注意点について教えてください。
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- 営業事務に向いてない気がして、辞めたいです。
- 営業事務として働き始めて1年になりますが、毎日「自分はこの仕事に向いていないのではないか」と感じていて、正直辞めたいと悩んでいます。
テキパキと仕事をこなす周囲の先輩たちと比べて、自分はマルチタスクが苦手で、いつも処理が遅れてミスも多いです。営業さんたちからのプレッシャーで胃も痛くなります。
転職前は、営業職も考えましたが、安定を求めて事務職を選びました。しかし、実際は営業さんのサポート役としてのコミュニケーション能力が求められ、板挟みになることが多く、精神的に疲弊しています。
このまま頑張り続ければ慣れるものなのでしょうか？ それとも、転職を考えるべきか教えていただきたいです。もし転職するなら、営業事務の経験を活かせる向いている仕事や、今後のキャリアについてのアドバイスをお願いいたします。
